zasoby/zasoby/ile trwa okres wypowiedzenia z pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
– błędny, bowiem zgodnie z art. 36 § 1 kodeksu pracy okres wypowiedzenia umowy o pracę zawa ponowne wypowiedzenie, pracownik, umowa, praca, oświadczenie woli, zgoda pracownika
Urlop dla nauczyciela w szkole niepublicznej
Karty Nauczyciela. Z kolei w art. 91 c w/w ustawy wskazuje, że w zakresie spraw wynikających ze stosunku pracy, nieuregulowanych przepisami ustawy, mają zastosowanie przepisy kodeksu pracy (...)
Porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę
jednomiesięczny okres wypowiedzenia. Umowa wygasa 30 listopada 2005 roku\" słowo wypowiedzenie jest nie właściwe? Jakie znaczenie ma napisanie takiej oferty pracownika? Treść pierwszego porozumienia (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę przed emeryturą
warunków pracy, którego przepisy ze strony pracownika nie przewidują) jak również rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia (tzw. zwolnienie dyscyplinarne). wypowiedzenie, (...)
Umowa na czas określony a ekwiwalent za urlop
nie wystąpi tutaj okres wypowiedzenia. W takim razie w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi (...)
dzierżawcy przedmiotu dzierżawy. Okres ten może wynikać ze zwyczaju przyjętego w danym środowisku. Forma wypowiedzenia może być dowolna i żadna ze stron nie ma obowiązku wyjaśniania jego (...)
.), pracownikom zakładu pracy przysługuje wypłata wynagrodzenia za okres wypowiedzenia oraz odprawa pieniężna (jej wysokość zależy od stażu pracy). odprawa, zwolnienia grupowe, (...)
Godziny nadliczbowe brutto czy netto?
? Prawidłowy jest pierwszy ze wskazanych sposobów wyliczenia roszczenia za godzinę pracy nadliczbowej. Kwoty roszczeń w pozwach oraz w orzeczeniach sądów pracy podawane powinny być (...)
Przedawnienie roszczenia o zwrot prowizji
rozwiązałem umowę 15 .04.2000 z firmą, a polisa mojego klienta padła w czewcu 2001 r. Także okres 24 miesięcy od wygaśnięcia polisy chyba już minął. Według art. 291 paragraf 1 Kodeksu (...)
Urlop wychowawczy nauczyciela akademickiego
wychowawczego. Jak obecnie będzie interpretowany ten zapis? Czy przy skorzystaniu z urlopu wychowawczego i pracy na pół etatu przez 3 lata bieg okresu zatrudnienia ulegnie zawieszeniu na 3 lata, (...)
Pracownik skazany na pozbawienie wolności
pracę bez wypowiedzenia – między innymi - w razie usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy z innych przyczyn niż na przykład choroba, trwającej dłużej niż 1 miesiąc. (...)
Umowa o finansowanie studiów pracownika
Firma zawarła umowę z pracownikiem, z której wynika że pracodawca płaci za studia pracownika, a pracownik po ukończeniu studiów zobowiązuje się pracować na chwałę pracodawcy przez okres (...)
Wójt gm. Klembów został powołany zarządzeniem wójta nr 22/07 z 28.09.07 na czas nieokreślony.Zgonie z moją wiedzą : Zastępca wójta powoływany jest i zatrudniany na okres kadencji (...)
ZFŚS dla pracownika na urlopie wychowawczym
pracy (art. 186 z ind. 5 Kodeksu pracy). W konkluzji, usługi i świadczenia socjalne przysługują również pracownicy będącej na urlopie wychowawczym, przy spełnieniu oczywiście (...)
Rezygnacja z funkcji prezesa zarządu
istnieć także inny stosunek prawny - np. wynikający z umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej np. kontraktu menedżerskiego. Rezygnacja z funkcji prezesa zarządu jest zawsze możliwa. Do jej (...)
Rozwiązanie umowy o pracę a zwolnienie lekarskie
pracę). Skoro strony porozumiały się w kwestii rozwiązania umowy o pracę z końcem lipca, to następuje to z dniem 31 tego miesiąca. Żadne zwolnienie lekarskie nie przedłuży stosunku pracy (...)
Odprawa a działalność gospodarcza pracownika
rachunek. Stosunek pracy rozwiązuje się z dniem, w którym kończy się okres wypowiedzenia (tu 30 czerwca). Skoro działalność gospodarcza pracownika została zakończona w dniu (...)
Obliczanie wynagrodzenia i zasiłku chorobowego
przez 33 dni niezdolności do pracy, przy czym dni te liczy się osobno dla każdego roku kalendarzowego. Odpowiedź na to pytanie zawierają przepisy prawa pracy. Kodeks pracy mówi, że pracownikowi
Rozwiązanie umowy z nauczycielem mianowanym
porozumieniem stron stosunku pracy na podstawie mianowania rozwiąże się w razie dojścia stron do porozumienia. Treść takiego porozumienia ustalają strony stosunku pracy tj. pracownik i pracodawca. (...)
wypowiedzenia – zależy to od ustaleń ze starostwem. instytucje rynku pracy, bezrobocie, staż, pracodawca, ciąża, urlop macierzyński, umowa, starosta
Warunki umowy o pracę na zastępstwo
zasady wypowiedzenia. Umowa na czas zastępstwa nieobecnego pracownika rozwiązuje się z chwilą powrotu do pracy pracownika zastępowanego i z reguły jest optymalnym rozwiązaniem (...)
Praca na czas określony a zwolnienia grupowe
odpraw oraz wynagrodzenia za okres wypowiedzenia - należą się one pracownikom zwalnianym w trybie zwolnień grupowych bez względu na to, czy byli zatrudnieni na czas określony czy nieokreślony, (...)
Zwolnienie z wykonywania pracy z powodu opieki nad chorym - opinia prawna
Stan faktyczny Mam umowę o pracę zawartą na czas określony. Obowiązuje mnie 14 dniowy okres wypowiedzenia. Czy w okresie swojej choroby (mam orzeczenie o czasowej niezdolności do pracy) (...)
Wcześniejsza emerytura a ochrona przed zwolnieniem
emerytalny jest dla takich pracowników »normalnym« ustawowym wiekiem emerytalnym, to korzystają oni z ochrony przewidzianej w art. 39 k.p. tylko jeden raz i tylko wówczas, gdy dalszy okres
Przedłużenie terminu wypowiedzenia - opinia prawna
zatrudnienia. Pod koniec lutego, ze względu na prowadzone prace i zapotrzebowanie firmy przedłużono mi okres wypowiedzenie, umowa o pracę, za porozumieniem, terminu wypowiedzenia, przedłużenie, (...)
Ustawowe prawo zastawu na ruchomościach najemcy
i ściółki do najbliższych zbiorów, 4) narzędzia i inne przedmioty niezbędne do osobistej pracy zarobkowej dłużnika oraz surowce niezbędne dla niego do produkcji na okres jednego tygodnia; (...)
Wydanie certyfikatu przez pracodawcę
pracodawcy wysyłając pracowników na szkolenia zawierają z nimi umowę dotyczącą pozostawania w pracy przez jakiś okres czasu. Wynika to stąd, że pracodawca ponosi znaczne koszty związane (...)
Spółka z o.o. zatrudnia pracownika na pełny etat. Spółka podpisała umowę na realizację projektu w Afryce. W związku z tym pojawiła się konieczność wysłania pracownika na delegację na (...)
Przedawnienie roszczenia o zwrot pożyczki
o ZFŚS stanowi, iż zasady i warunki korzystania z usług i świadczeń finansowanych z Funduszu określa sam pracodawca (w porozumieniu z zakładową organizacją związkową lub z (...)
Służba wojskowa a wystawienie PIT-11
płatnik miał obowiązek poboru zaliczki na podatek dochodowy, a nie za okres, w którym podatnik pozostawał w stosunku pracy z płatnikiem (tak: postanowienie Urzędu Skarbowego (...)
