zasoby/zasoby/ile jest dni na dostarczenie l4 do zus przez pracownika Wyszukiwarka e-prawnik.pl
pracy, do kierowców zatrudnionych w transporcie drogowym mogą być stosowane rozkłady czasu pracy, w których jest dopuszczalne przedłużenie wymiaru czasu pracy do 10 godzin (...)
Dodatkowy urlop dla pracownika socjalnego
przerywają okresu zaliczanego do okresu, od którego zależy nabycie prawa do urlopu dodatkowego. Ponadto, szersze rozważania na ten temat znajdują się w odpowiedzi: Urlop zdrowotny (...)
kontrolowanego. Przed podpisaniem protokołu kontrolowany może, w terminie 3 dni od przedstawienia mu go do podpisu, złożyć na piśmie zastrzeżenia do tego protokołu. Kontrolujący (...)
Nadużywanie korzystania ze świadczeń ubezpieczenia społecznego przez pracownika
nadużycia. Najłatwiej zawiadomić właściwą jednostkę Zakładu Ubezpieczenia Społecznego o Pana podejrzeniach w stosunku do pracownika. Ponieważ ZUS jest zainteresowany w wykazaniu (...)
Obowiązki pracodawcy po wykryciu mobbingu
nie wskaże dokładnej daty naruszenia obowiązków służbowych przez zwolnionego pracownika, sąd może nakazać przywrócić go do pracy(Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 16 czerwca (...)
Powództwo o zapłatę wynagrodzenia
zobowiązują jednak pracownika do załączenia do pozwu pisemnego wezwania pracodawcy do zapłaty zaległych należności na rzecz pracownika (jest tak np. w postępowaniu (...)
Umorzenie pożyczki dla byłego pracownika spółki
będzie to miało jednak wpływu na możliwość zaliczenia odpisów i zwiększeń na Fundusz do kosztów podatkowych, a zatem umorzenie pożyczki z Funduszu nie powinno mieć wpływu (...)
Zmiana nazwy firmy - zgłoszenia do urzędów
i usług wynosi 7 dni od dnia, w którym nastąpiła zmiana danych. Natomiast dla pozostałych podatników podatku od osób fizycznych termin ten (co do zasady) wynosi 30 dni. (...)
interpretacja przyczyn je uzasadniających jest niedopuszczalna. Praca w niedziele i w święto nie zawsze jednak musi być bezwzględnie zakazana. Praca w te dni jest dozwolona w razie konieczności (...)
Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy
warunków pracy i płacy zaczyna biec od dnia otrzymania przez pracownika wypowiedzenia warunków dotychczasowych i propozycji nowych. Ponadto wypowiedzenie warunków pracy i płacy (...)
Zaświadczenie o okresie urlopu macierzyńskiego
Pracownica jest zatrudniona na umowę o pracę na czas określony od 01.02.2007 r. do 31.05.2008 r. przebywała na L-4 od 12.10.2007 r. do 04.03.2008 r. (ciąża). (...)
Doręczanie pism w postępowaniu administracyjnym
wskazany powyżej wtedy: poczta przechowuje pismo przez okres czternastu dni w swojej placówce pocztowej - w przypadku doręczania pisma przez pocztę, pismo składa się na okres (...)
Wezwanie pracownika na szkolenie wojskowe
Pracownik dostał wezwanie do wojska na 4 dni. Czy odliczyć z urlopu? Co z wynagrodzeniem? Urlop wykorzystany w połowie. Pracodawca jest obowiązany zwolnić od pracy pracownika (...)
Składki na Fundusz Pracy od niepełnoetatowca
. Pracownicy zatrudnieni na 1/2 etatu złożyli PIT-2 , natomiast pracownik na 1/8 etatu nie złożył PIT-2 pracodawcy. Obecnie mam kontrolę z ZUS. Inspektor z ZUS nie do końca (...)
Regulamin zawierający warunki stosowania telepracy
organizacjami związkowymi reprezentatywnymi. Jeżeli w terminie 30 dni od dnia przedstawienia przez pracodawcę projektu porozumienia nie dojdzie do zawarcia porozumienia, pracodawca określa (...)
Niezdolność do pracy a prawo do renty
zgadza się z decyzją wydaną przez ZUS (co treści w ogóle - np. odmowy przyznania świadczenia, bądź co do wysokości przyznanego świadczenia) może od takiej decyzji się odwołać. (...)
Umowa o pracę zawarta pod wpływem błędu, podstępu
prawnych oświadczenia woli, będą mogli państwo żądać zwrotu tego co zostało świadczone na podstawie umowy. Powyższe jednak musiałoby się opierać na założeniu, iż możliwe jest (...)
Wypowiedzenie warunków a zgoda związku
? Zgodnie z przepisami kodeksu pracy o zamiarze wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas nie określony pracodawca zawiadamia na piśmie reprezentującą pracownika zakładową (...)
czy też przekazanie ich na rzecz pracowników wiąże się z koniecznością opodatkowania lub nawet objęcia składkami ZUS? Niestety dla pracodawców (i pracowników) aktualnie organy (...)
Zasady wystawiania zwolnień lekarskich
sprawowania przez pracownika opieki nad chorym członkiem rodziny mogą być wydawane przez: 1) lekarza lub lekarza dentystę: a) zatrudnionego w zakładzie opieki zdrowotnej, b) prywatnie (...)
związku z tym z okres od stycznia do marca będzie to 9 dni. Za tą ilość dni należy wypłacić ekwiwalent (por. orz. SN z dnia 27 lutego 1985 r., III PZP 6/85, OSNCP (...)
Ekwiwalent pieniężny w świadectwie pracy
? Ekwiwalent jest świadczeniem pieniężnym przyznawanym przez pracodawcę w przypadku niewykorzystania przez pracownika całości lub części przysługującego mu urlopu, z powodu (...)
Odpowiedzialność pracodawcy za błędy księgowej
pracownika pracy. Co prawda istnieje odpowiedzialność pracownika za szkody wyrządzone pracodawcy, jednakże co do zasady to pracodawca odpowiada za skutki pracy swego pracownika. (...)
Czy pracodawca musi dać ksero listy obecności na żądanie pracownika?
Czy na prośbę pracownika, pracodawca musi czy ewentualnie może dać kserokopie listy obecności na której on się znajduje? Zgodnie z rozporządzeniem o zakresie prowadzenia przez (...)
Wczasy "pod gruszą" a składki na ZUS
podstawie ustawy zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Wysokość świadczenia urlopowego określona jest ustawowo i ustalana jest proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy pracownika (...)
Odbiór dnia wolnego za pracę w sobotę
przeciętnie przez pięć dni w tygodniu. Zasada ta umożliwia pracodawcy nierównomierne rozłożenie dni wolnych od pracy w poszczególnych tygodniach przyjętego u pracodawcy (...)
Paski wynagrodzeń zamiast RMUA
jeżeli pisemna informacja zawiera wszystkie niezbędne elementy określone w art. 41 ww. ustawy. Problem polega na tym, że drukujemy dla pracowników tkw. paski utajnione. Wydruk jest na (...)
Kontynuacja ubezpieczenia na życie
prawo do renty. By otrzymać zatem odprawę rentową należy napisać pismo do pracodawcy wzywające go do jej wypłaty. Zgodnie natomiast z art. 829 kodeksu cywilnego zawarte przez (...)
Opieka nad dzieckiem a urlop wychowawczy
przedmiotowego zwolnienia, jedynym ograniczeniem jest obowiązek udzielenia tych dni wolnych w ciągu roku kalendarzowego. Prawo do zwolnienia pracownika od obowiązku wykonywania pracy (...)
Zawiadomienie ZUS o skróceniu delegacji
zmniejszenia ilości dni za granicą i na jakich drukach? Pracodawca może skrócić okres delegacji pracownika, w takiej sytuacji konieczne jest jednak pisemne (wystarczy zwykła (...)
