zasoby/zasoby/ile jest czasu na Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Termin wypowiedzenia najmu na czas nieokreślony

Termin wypowiedzenia najmu na czas nieokreślony

można wypowiedzieć najpóźniej na trzy miesiące naprzód na koniec kwartału kalendarzowego, gdy czynsz jest płatny w krótszych odstępach czasu niż miesiąc - na trzy (...)

Udzielenie urlopu wypoczynkowego na kilka godzin

Udzielenie urlopu wypoczynkowego na kilka godzin

)? Zgodnie z art. 154 [2] § 4 kodeksu pracy udzielenie pracownikowi urlopu w dniu pracy w wymiarze godzinowym odpowiadającym części, a nie całości, dobowego wymiaru czasu pracy jest dopuszczalne (...)

Alimenty na dziecko - komu i na jakich zasadach przysługują?

Alimenty na dziecko - komu i na jakich zasadach przysługują?

Kiedy rodzice muszą płacić alimenty na dzieci? Prawnym obowiązkiem rodziców jest zapewnienie dziecku środków utrzymania do czasu, aż nie będzie ono w stanie utrzymywać (...)

Wpłaty na PFRON

Wpłaty na PFRON

WPŁATA NA PAŃSTWOWY FUNDUSZ REHABILITACJI NIEPEŁNOSPRAWNYCH  Co do zasady pracodawca zatrudniający co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy jest (...)

Zaliczenie pracy w gospodarstwie rolnym rodziców

Zaliczenie pracy w gospodarstwie rolnym rodziców

pracować w gospodarstwie rolnym rodziców codziennie, co najmniej w wymiarze połowy powszechnie obowiązującego czasu pracy. Dlatego też już wcześniej należy się na taką sytuację przygotować (...)

Rozszerzenie aktu oskarżenia

Rozszerzenie aktu oskarżenia

odstępach czasu w wykonaniu z góry powziętego zamiaru, uważa się za jeden czyn zabroniony; jeżeli przedmiotem zamachu jest dobro osobiste, warunkiem uznania wielości zachowań za jeden czyn (...)

Obowiązkowe szkolenie pracowników w sobotę

Obowiązkowe szkolenie pracowników w sobotę

zmian w prawie jak również wprowadzania nowych procedur. Nie były to szkolenia bhp ani też podróże służbowe. Skoro sobota nie jest dniem pracy pracownika, a pracownik odbywał w tym czasie szkolenie (...)

Rozkład czasu pracy i lista obecności

Rozkład czasu pracy i lista obecności

Jestem dyrektorem samorządowej instytucji kultury funkcjonującej na zasadach przedsiębiorstwa państwowego. Jestem zatrudniony na podstawie powołania. Mój zwierzchnik nie określił w żaden sposób

Odmowa wniesienia skargi kasacyjnej przez adwokata

Odmowa wniesienia skargi kasacyjnej przez adwokata

, wystąpić o ustanowienie kolejnego pełnomocnika (co z uwagi na pozostały okres czasu na wniesienie skargi kasacyjnej nie jest zasadne), bądź postarać się o pełnomocnika z wyboru, (...)

Na czym polega rola pośrednika przy zakupie mieszkania?

Na czym polega rola pośrednika przy zakupie mieszkania?

Pośrednik jest przedsiębiorcą, który za to, że zajmuje się zbieraniem i wyszukiwaniem informacji o nabywcach i zbywcach, pobiera od obydwu stron prowizje. Nie jest to wprawdzie konieczny

Czas pracy - policja

Czas pracy - policja

o policji są wyczerpujące, nie mają zastosowania. W zakresie czasu pracy policjantów Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 18 października 2001 r. w sprawie rozkładu czasu

Praca na wakacje - nie zawsze warto dużo zarobić

Praca na wakacje - nie zawsze warto dużo zarobić

będzie sytuacja, gdy pełnoletnie dziecko będzie chodziło do szkoły czy na studia. Wtedy możemy odpisać ulgę prorodzinną od podatku do czasu, aż ukończy ono 25. rok życia. Jest j (...)

Koszt uzyskania przychodu wynajmującego

Koszt uzyskania przychodu wynajmującego

uzyskiwanych z opłat czynszowych uzyskiwanych od najemcy z tyt. wynajmu mu przedmiotowych nieruchomości oraz szeregu maszyn i urządzeń był wyższy niż ponoszone przez nas od czasu do czasu wydatki (...)

Emerytura wojskowa a kapitał początkowy

Emerytura wojskowa a kapitał początkowy

Pytający, gdyż ustawa weszła w życie co do zasady 1 stycznia 1999r., a Pytający od 1996r. jest na emeryturze wojskowej. Emerytury wojskowe podlegają waloryzacji na zasadach i w terminach (...)

Przerywany czas pracy kierowców

Przerywany czas pracy kierowców

do stosowania przez pracodawcę przerywanego czasu pracy kierowców w transporcie drogowym, skoro w tej ustawie jest wymóg wprowadzenia takiego systemu w także regulaminie pracy, a czego nie dopuszcza

Jednoczesne zajęcie konta i wynagrodzenia

Jednoczesne zajęcie konta i wynagrodzenia

przewidzianych w kodeksie pracy. Natomiast, jeżeli pracownik jest zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy, powyższe kwoty ulegają zmniejszeniu proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy. (...)

Szkolenie pracownika w sobotę a czas pracy

Szkolenie pracownika w sobotę a czas pracy

, szkolenie jest przeprowadzane wyłącznie dla jego korzyści, a pracodawca zgodziłby się na przykład na pokrycie kosztów tego szkolenia czy pomoc innego typu. W takim przypadku szkolenie (...)

Urlop częściowy

Urlop częściowy

odpowiadającym części dobowego wymiaru czasu pracy (czyli udzielenie 2,3 godzin urlopu) jest dopuszczalne jedynie w przypadku, gdy część urlopu pozostała do wykorzystania jest niższa (...)

Import towarów z Chin

Import towarów z Chin

Europejskiej (t.j. na eksport do Wspólnoty, por.  art. 29 ust. 1 Wspólnotowego Kodeksu Celnego). Art. 65 WKC zezwala na jednostronne sprostowanie przez samego zgłaszającego zgłoszenia celnego (...)

Przedawnienie postawienia zarzutu karnego

Przedawnienie postawienia zarzutu karnego

przedawnienia rozpoczyna się od czasu, gdy skutek nastąpił. Reasumując, odpowiedź na pytanie, czy nastąpiło przedawnienie karalności przestępstwa opisanego w pytaniu uzależnione jest (...)

Przerwa na karmienie piersią - kiedy przysługuje?

Przerwa na karmienie piersią - kiedy przysługuje?

Uprawnienia kobiety związane z karmieniem dziecka piersią określone są wprost w Kodeksie pracy. Zgodnie z przepisami, przerwa na karmienie dziecka piersią jest wliczana do czasu pracy. Wymiar (...)

Oszustwo a tryby ścigania przestępstw

Oszustwo a tryby ścigania przestępstw

oszustwa opisane w art. 286 kodeksu karnego jest ścigane w trybie publicznoskargowym. Jedynie, gdy oszukaną osobą (pokrzywdzonym) jest osoba najbliższa, wtedy ściganie następuje na wniosek (...)

Nagroda jubileuszowa - obliczania czasu pracy

Nagroda jubileuszowa - obliczania czasu pracy

Mój zakład przejął pracowników na podstawie art. 23 k.p. w dniu 1 marca 2002 r. Czy obliczając nagrodę jubileuszową liczyć powinnam luty jako cały miesiąc czy 28 dni? Nagroda jubileuszowa jest

Godzina rozpoczęcia pracy

Godzina rozpoczęcia pracy

pracodawcy wobec pracownika, polegających na niedopuszczeniu do wpisywania się na listę tuż po 7.00. Nie jest to możliwe z praktycznego punktu widzenia przy większej ilości (...)

Praca w święto 3 maja

Praca w święto 3 maja

dnia wolnego od pracy nastąpi przekroczenie przeciętnej tygodniowej normy czasu pracy lub dobowej normy czasu pracy pracownikowi powinno być wypłacone (oprócz normalnego wynagrodzenia )odpowiednio

Zajęcie komornicze wynagrodzenia za prace na 1/2 etatu

Zajęcie komornicze wynagrodzenia za prace na 1/2 etatu

zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy, po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych - przy potrącaniu sum egzekwowanych (...)

Odrzucenie przez pracodawcę wniosku pracownika o ograniczenie czasu pracy do 1/2 etatu

Odrzucenie przez pracodawcę wniosku pracownika o ograniczenie czasu pracy do 1/2 etatu

. Ponadto w tym przepisie jest mowa o prawie pracownika do wystąpienia z wnioskiem o zmianę wymiaru czasu pracy określonego w umowie, co oznacza, że w przypadku pracownika zatrudnionego w pełnym (...)

Zmiana terminu obowiązywania umowy o pracę

Zmiana terminu obowiązywania umowy o pracę

będzie możliwe tzw. ,,aneksowanie'' umowy, czyli zmiana czasu obowiązywania umowy w drodze porozumienia stron, w drodze umowy zmieniającej. Określenie tego czasu nie jest bowiem wyznacznikiem (...)

Wypłata wynagrodzenia za godziny nadliczbowe

Wypłata wynagrodzenia za godziny nadliczbowe

. Natomiast dodatek w postaci 50% lub 100% ekwiwalentu jest wypłacany po zakończeniu okresu rozliczeniowego. Jest tak dlatego, gdyż pracodawca może zmniejszyć w następnym miesiącu czas pracy (...)

Przerwa w pracy wykorzystana na koniec dnia

Przerwa w pracy wykorzystana na koniec dnia

Pracownik ma prawo do 15 minut płatnej przerwy w pracy. Czy może tę przerwę wykorzystać na koniec dnia pracy i pracować np. od 8:00 do 15:45? Faktycznie, na podstawie artykułu 134 kodeksu pracy

1

...

3

4

5

6

7

...

46