zasoby/zasoby/ile dni urlopu za tescia w uk Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Służba wojskowa a urlop w zakładzie pracy
pracodawcy w ciągu roku kalendarzowego po trwającym co najmniej 1 miesiąc okresie: urlopu bezpłatnego, urlopu wychowawczego, odbywania zasadniczej służby wojskowej lub jej form (...)
Częściowa niezdolność pracownika do pracy
dni roboczych w celu uczestniczenia w turnusie rehabilitacyjnym, nie częściej niż raz w roku, 2) w celu wykonania badań specjalistycznych, zabiegów leczniczych (...)
Powołanie pracownika do służby wojskowej
niepłatnych z tytułu powołania go do służby wojskowej, bez względu na to, czy pracownik zwróci sie do pracodawcy z pisemnym wnioskiem? Kto w takim razie pokrywa wynagrodzenie za te 2 dni? (...)
Brak dodatku funkcyjnego podczas przebywania na urlopie
czas gotowości do pracy oraz za czas niezawinionego przez pracownika przestoju, 3) gratyfikacji (nagród) jubileuszowych, 4) wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego, a także za (...)
pracy za zgodą pracodawcy; w praktyce pracownik do pracy by nie powrócił, lecz jedynie przesłał oświadczenie o rezygnacji z urlopu wychowawczego i jednocześnie zwolnienie lekarskie (...)
Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie wypowiedzenia
pracę w procesie o odszkodowanie przewidziane w art. 61[1] kp i art. 61[2] kp (odszkodowanie, o którym mowa w art. 611, przysługuje w wysokości wynagrodzenia pracownika (...)
Świadectwo pracy - informacje o nagrodach
wychowawczego, liczby dni, za które pracownik otrzymał wynagrodzenie, zgodnie z art. 92 kodeksu pracy, w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy, wykorzystania (...)
habilitacyjną, przysługuje, na jego wniosek, w uzgodnionym z pracodawcą terminie, urlop w wymiarze dwudziestu ośmiu dni, które w rozumieniu odrębnych przepisów (...)
Przerwanie urlopu wychowawczego
przerwania urlopu wychowawczego? Na podstawie art. 186[3] kodeksu pracy, pracownik może zrezygnować z urlopu wychowawczego: w każdym czasie – za zgodą pracodawcy; po uprzednim (...)
Nagroda jubileuszowa dla poborcy podatkowego
dzień urlopu przez 8, a następnie, mnożąc tak otrzymany ekwiwalent za jedną godzinę urlopu przez liczbę godzin niewykorzystanego przez pracownika urlopu wypoczynkowego (...)
Ustanie ubezpieczenia a wyrejestrowanie z ZUS
wygasł, tak jak w opisanym przypadku, w ciągu miesiąca kalendarzowego, płatnik składek przekazuje do ZUS raport za okres ubezpieczenia w danym miesiącu, w terminie i na (...)
macierzyństwa. Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż lub przygotowanie zawodowe w miejscu pracy pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za (...)
Podnoszenie kwalifikacji przez pracowników
zwolnienie z części dnia pracy. Wymiar urlopu szkoleniowego w każdym roku studiów w szkole wyższej, przeznaczonego na udział w obowiązkowych zajęciach oraz przygotowanie (...)
Umowa zlecenie a urlop bezpłatny
jest stałą ilość godzin jakie zleceniobiorca ma wypracować w każdym miesiącu. Urlop bezpłatny stanowi przerwę w realizacji pracowniczego obowiązku pracy, udzielaną przez pracodawcę, w (...)
Prawidłowy zapis w liście obecności
godzin daje w sumie 6 dni roboczych, czas wolny powinien mu zostać udzielony w ciągłości korzystania przez niego z urlopu. Pracownik ma np 14 dni urlopu, do tego dochodzi (...)
Wierszówka jako podstawa wynagrodzenia na urlopie
być wliczana do podstawy, według której oblicza się wynagrodzenie za urlop i zwolnienia chorobowe? Jaka jest podstawa prawna naliczania wysokości świadczeń za urlop i chorobę? Za czas (...)
Ekwiwalent za urlop a przywrócenie do pracy
prawo do urlopu wypoczynkowego za okres pozostawania bez pracy. Wobec powyższego, w razie ponownego rozwiązania umowy nie nabędzie również prawa do ekwiwalentu (tak np. SN w (...)
Umowa o pracę zawarta pod wpływem błędu, podstępu
podstęp w celu wyłudzenia korzyści materialnych, a tym samym zgłosić w takim wypadku doniesienie do prokuratury? W opisanej sytuacji mielibyśmy (w przypadku umowy cywilnoprawnej) (...)
niż w ciągu 14 dni od ustania tytułu ubezpieczenia chorobowego lub nie później niż w ciągu 3 miesięcy od ustania tytułu ubezpieczenia chorobowego - w razie choroby zakaźnej, (...)
Wypowiedzenie zmieniające dla pracownicy w ciąży
przysługuje dodatek wyrównawczy, obliczany według zasad określonych w rozporządzeniu w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego (...)
Zwolnienie chorobowe członka zarządu
ta stoi w zgodzie z art. 41 k.p., który stanowi, iż pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności (...)
Dwóch pracodawców a odprawa emerytalna
Z pracownikiem została zawarta umowa o pracę na czas nieokreślony. Kodeks pracy w art. 174[1]. w § 1 stanowi, że za zgodą pracownika, wyrażoną na piśmie, pracodawca może udzielić (...)
pracowników przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy, wynika z art. 29 § 3 kp. Nieprzekazanie pracownikowi stosownych informacji może zostać potraktowane jako (...)
Rozwiązanie umowy za porozumieniem a urlop
przepisami kodeksu pracy tylko w przypadku rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem w okresie wypowiedzenia pracownikowi będzie przysługiwało zwolnienie na poszukiwanie pracy, z zachowaniem (...)
istnieje obowiązek przedstawienia urzędowi treści umowy o pracę. Więcej na ten temat prawa obowiązującego w Polsce w artykułach: Urlopy wypoczynkowe – nabycie uprawnień przez pracownika, (...)
Wynagrodzenie w okresie wypadku przy pracy
motywacyjny? Zgodnie z art. 92 kodeksu pracy za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek wypadku w drodze do pracy lub z pracy, jeżeli niezdolność ta trwa łącznie do 35 dni w (...)
Rozwiązanie umowy z powodu nieobecności
od dnia, w którym pracodawca dowiedział się o przyczynie zwolnienia. W opisanym przypadku można argumentować, że dowiedzenie się o przyczynie zwolnienia nastąpiło później (po (...)
Trzynastka po przywróceniu do pracy
dopuszcza się w literaturze ocenę, iż orzeczenie to zastępuje oświadczenie woli pracodawcy, które jest niejako dopełnione przez pracownika przez zgłoszenie gotowości do pracy. Dominujący (...)
Urlop wypoczynkowy a dyżur lekarza
dobowej normy czasu pracy - nie obejmuje więc ona dyżuru. Jeśli pracownica chce pełnic dyżur w tym dniu w którym otrzymała prawo do skorzystania z urlopu wypoczynkowego, ma do (...)
Wniosek o przyznanie wcześniejszej emerytury
zgłoszenia wniosku o emeryturę są uprawnieni do renty z tytułu niezdolności do pracy. Jak zatem wynika posiadanie w ostatnich 24 miesiącach okresu ubezpieczenia w wymiarze 6 miesięcy nie jest (...)
