zasoby/zasoby/ile dni urlopowych przysługuje pracownikowi w miesiącu Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Wierszówka jako podstawa wynagrodzenia na urlopie

Wierszówka jako podstawa wynagrodzenia na urlopie

pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Jest ono wypłacane pracownikowi nie później niż w terminie wypłaty wynagrodzenia (...)

Poinformowanie pracownika o przedłużeniu umowy

Poinformowanie pracownika o przedłużeniu umowy

pracodawcę, można (w zależności od okoliczności) przyjąć, że nawiązana została kolejna (ustna) umowa o pracę. Zwolnienie na poszukiwanie pracy przysługuje temu pracownikowi, któremu (...)

Likwidacja oddziału lub całej firmy

Likwidacja oddziału lub całej firmy

Prowadzę firmę szwalniczą , która składa się z 2 oddziałów jeden w XXXX a drugi w YYYY . W związku z kryzysem w mojej firmie , jestem zmuszony do zamknięcia oddziału w (...)

Kontrola UOKiK

Kontrola UOKiK

kontrolowanego. W razie konieczności dokonania kontroli w dniach wolnych od pracy lub poza godzinami pracy, kontrolowany wydaje niezbędne polecenia na żądanie kontrolującego. Kontrolujący ma (...)

Zaświadczenie o zarobkach na chorobowym

Zaświadczenie o zarobkach na chorobowym

spowodowanej jego chorobą. Natomiast od 34 dnia pracownik pobierać będzie zasiłek chorobowy. Wspomnieć warto, że kobiecie w ciąży przysługuje 100% zasiłku w każdym wypadku niezdolności (...)

Uprawnienia pracownika w razie upadłości zakładu

Uprawnienia pracownika w razie upadłości zakładu

zbiorowych, gdyż tylko takie zwolnienia mają miejsce w zakładzie, w którym pracuję. Czy ogłoszenie likwidacji pozbawia mnie tych przywilejów? Sposób rozwiązywania stosunku pracy z pracownikami (...)

Choroba zakaźna a wynagrodzenie chorobowe

Choroba zakaźna a wynagrodzenie chorobowe

przypadku pracownika, który ukończył 50 rok życia - trwającej łącznie do 14 dni w ciągu roku kalendarzowego - pracownik zachowuje prawo do 80 % wynagrodzenia, chyba że obowiązujące (...)

Równoważny system czasu pracy

Równoważny system czasu pracy

np. pracowali przez 6 dni w tygodniu po 8 godzin itp., a czas pracy był rozliczany w przyjętym 3 miesięcznym okresie rozliczeniowym. Obecnie zgodnie z nowym kodeksem pracy pracownikowi (...)

Zaległe składki ZUS a prawo do zasiłku dla bezrobotnych

Zaległe składki ZUS a prawo do zasiłku dla bezrobotnych

, u którego pracował w sumie około 10 lat) będzie przysługiwał zasiłek? Co może zrobić pracownik w takiej sytuacji? Zasiłek dla bezrobotnych przysługuje po upływie 7 dni od (...)

Zarząd majątkiem przez syndyka

Zarząd majątkiem przez syndyka

pouczenie w tej sprawie. Pracownikowi, z którym rozwiązano stosunek pracy, przysługuje, niezależnie od odprawy przewidzianej w art. 8, dodatkowo odszkodowanie w wysokości (...)

Urlop okolicznościowy w trakcie wypoczynkowego lub zwolnienia lekarskiego

Urlop okolicznościowy w trakcie wypoczynkowego lub zwolnienia lekarskiego

lekarskiego? Urlop okolicznościowy w istocie jest zwolnieniem od pracy, przerwą w wykonywaniu pracy (zawieszeniem obowiązku wykonywania pracy przez pracownika). Pracodawca ma obowiązek zwolnić (...)

Zasiłek chorobowy 2011: więcej o 59 zł

Zasiłek chorobowy 2011: więcej o 59 zł

takie same świadczenia, jak ich młodsi koledzy. Zasiłek chorobowy przysługuje pracownikowi, który jest na zwolnieniu lekarskim dłużej niż 33 dni w roku kalendarzowym. (...)

Urlop dla nauczyciela broniącego doktorat

Urlop dla nauczyciela broniącego doktorat

Jestem nauczycielem w szkole. Niedługo bronię doktorat, czy przysługuje mi z tego tytułu urlop? Pracownikowi niebędącemu nauczycielem akademickim lub pracownikiem naukowym, przygotowującemu (...)

Potwierdzenie gotowości podjęcia pracy

Potwierdzenie gotowości podjęcia pracy

Czy należy się w urzędzie pracy odmeldować, jeżeli chce się na parę dni wyjechać? Czy bezrobotnemu, który pobiera zasiłek bezrobotny, przysługuje urlop? Jak to wygląda w naszym (...)

Urlop dla pracującego na własny rachunek

Urlop dla pracującego na własny rachunek

. Urlop wypoczynkowy przysługuje pracownikowi, czyli osobie pozostającej w stosunku pracy z pracodawcą. Osoba, która wykonuje działalność gospodarczą, jeżeli nie wykonuje pracy na podstawie (...)

Świadectwo pracy - informacje o nagrodach

Świadectwo pracy - informacje o nagrodach

którym ustał stosunek pracy, zwolnienia od pracy przewidzianego w art. 188 kodeksu pracy, okresu, za który pracownikowi przysługuje odszkodowanie w związku ze skróceniem (...)

Zmiana warunków pracy i płacy a związki zawodowe

Zmiana warunków pracy i płacy a związki zawodowe

;w zawodowych. Brak zgody uniemożliwia działanie pracodawcy. W odniesieniu natomiast do pracowników, którzy nie są członkami organów związku zawodowego (nie (...)

Urlop zdrowotny pracownika socjalnego

Urlop zdrowotny pracownika socjalnego

urlopu zdrowotnego. Czy miał prawo potraktować urlop macierzyński jako przerwę w pracy? Czy są jakieś przepisy, które szczegółowo opisują, co w takim przypadku zalicza się do przerw w (...)

Kontynuacja ubezpieczenia na życie

Kontynuacja ubezpieczenia na życie

, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. Pytanie, czy stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę. Ustawodawca wymaga, aby ustanie stosunku (...)

Zasiłek rodzinny - utracone źródło dochodów

Zasiłek rodzinny - utracone źródło dochodów

dochodów w roku kalendarzowym poprzedzającym okres zasiłkowy. Prawo do świadczeń rodzinnych ustala się od pierwszego pełnego miesiąca następującego po miesiącu, w (...)

Zwrot nadwyżki podatku VAT przy stawce 0%

Zwrot nadwyżki podatku VAT przy stawce 0%

. Jest to generalnym uprawnieniem podatnika, co wyrażone jest w art. 87 ust. 1 ustawy o VAT, który stanowi, że: w przypadku, gdy kwota podatku naliczonego jest w okresie rozliczeniowym (...)

Urlop habilitacyjny

Urlop habilitacyjny

habilitacyjną, przysługuje, na jego wniosek, w uzgodnionym z pracodawcą terminie, urlop w wymiarze dwudziestu ośmiu dni, które w rozumieniu odrębnych przepisów (...)

Okres ubezpieczenia a prawo do renty

Okres ubezpieczenia a prawo do renty

ubezpieczony osiągnął okres składkowy i nieskładkowy, wynoszący łącznie co najmniej: 1 rok - jeżeli niezdolność do pracy powstała przed ukończeniem 20 lat, 2 lata - jeżeli niezdolność do pracy powstała (...)

Urlop wychowawczy a L4

Urlop wychowawczy a L4

pewno będę musiała non-stop leżeć w łóżku. W takim wypadku nie jestem w stanie sprawować osobistej opieki nad dzieckiem (co jest głównym celem wykorzystania urlopu wychowawczego). (...)

1

...

2

3

4

5

6