zasoby/zasoby/gotowe podanie do pracy jako pracownik fizyczny Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Nowe zatrudnienie w czasie zwolnienia lekarskiego
różnych względów, nie jest obowiązany do świadczenia pracy na rzecz dotychczasowego pracodawcy, to może podjąć pracę u innego pracodawcy. Jeśli jednak brak obowiązku świadczenia pracy (...)
Zgoda kandydata do pracy na przetwarzanie danych
przetwarzanie danych osobowych.Natomiast do przetwarzania danych osobowych pracownika znajdzie zastosowanie art. 23 ust. 1 pkt 3 ustawy o ochronie danych osobowych, a więc sytuacja, gdy przetwarzanie danych
(art. 77[5] kp). Z podróżą służbową mamy więc do czynienia wtedy, gdy wykonuje pracę poza stałym miejscem pracy, co jest na ogół normą w przypadku pracy kierowców. Możliwa (...)
Urlop macierzyński dla rodziny zastępczej
rodzinnego, przysługuje urlop macierzyński w wymiarze 18 tygodni również przy pierwszym porodzie. Ponadto zgodnie z artykułem 183 kodeksu pracy pracownik, który przyjął dziecko na wychowanie (...)
Nauczyciel jako opiekun wycieczki szkolnej
Jakie warunki powinien spełniać opiekun (nauczyciel) wybierajacy się z grupą dzieci (w wieku od 9-13 lat) ze szkoły na pływalnię? Jakie obowiązki należą do opiekuna na basenie, a jakie do (...)
Renta rodzinna, a zatrudnienie na okres próbny
Zatrudniłem pracownika (pracownik ma 20 lat) na umowę o pracę na okres próbny 3 miesięcy od 04.07.2007r. do 04.10.2007r. Pracownik pobiera rentę rodzinną. Jakie obowiązki mam wobec ZUS (...)
Dobrowolne potrącanie należności z wynagrodzenia
wyrażają zgodę na comiesięczne potrącanie składki z wynagrodzenia na rzecz Towarzystwa. Pracownik z wynagrodzeniem minimalnym również przystąpił do ubezpieczenia i pisemnie wyraził zgodę (...)
Czy w karcie ewidencji czasu pracy należy zaznaczać delegacje - czy wliczać je do czasu pracy? Zgodnie z art. 128 kodeksu pracy, czasem pracy jest czas, w którym pracownik (...)
Okres pracy w szczególnych warunkach niezbedny do wcześniejszej emerytury.
uprawnionych do wcześniejszej emerytury.Osoby urodzone po 31 grudnia 1948 roku, które ponadto posiadają wymagany przez prawo do emerytury staż pracy, w tym co najmniej 15-letni okres (...)
data zatrudnienia)? Od której daty obliczamy okres 3 miesiące. Która z dat jest datą przyjęcia do ubezpieczeń ZUS? Zgodnie z regulacją kodeksu pracy, stosunek pracy nawiązuje się w (...)
Osoba reprezentująca pracodawcę w sp. z o.o.
upoważnić jednego z członków zarządu do jednoosobowego reprezentowania spółki jako pracodawcy? Prawo członka zarządu do prowadzenia spraw spółki i jej reprezentowania dotyczy wszystkich (...)
Opodatkowanie nagrody jubileuszowej
, ze stosunku służbowego, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy, stwierdzając, iż za takie przychody uznaje się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną (...)
"Lojalka" w zamian za koszty szkolenia
% kosztów jeśli w ciągu 12 miesięcy odejdzie z pracy, 50% - 18 miesięcy odejdzie z pracy, 25% 24 miesiące wypowie umowę o pracę. Czy prawo reguluje limit czasowy w jakim można obciążać (...)
Brak zameldowania a niealimentacja
Mąż zobowiązany do płacenia alimentów nie jest nigdzie zameldowany. Z miejsca stałego pobytu został wymeldowany "z urzędu" zaś w miejscu, które podaje za miejsce pobytu - jako adres do (...)
Monitoring a ochrona dóbr osobistych
ingerencji w dobra osobiste jest bezprawne. Pracownik w takim przypadku może się domagać zadość uczynienia, jeśli działanie pracodawcy było zawinione. dobra osobiste, praca, zakład pracy, (...)
Konkubinat a ubezpieczenie zdrowotne
dziecko obce w ramach rodziny zastępczej, do ukończenia przez nie 18 lat, a jeżeli kształci się dalej - do ukończenia 26 lat, natomiast jeżeli posiada orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności (...)
Czy lekarzowi ze specjalizacją należy się urlop szkoleniowy płatny w celu podniesienia kwalifikacji?
świadczeń opieki zdrowotnej zawartej z Narodowym Funduszem Zdrowia lub będący podwykonawcą w ramach takiej umowy ma prawo do 14 dni wolnych od udzielania świadczeń z zachowaniem prawa do wynagrodzenia (...)
czym to naruszenie polegało i udowodnić, że zachowanie pozwanego, które naruszyło określone dobro osobiste, rzeczywiście miało miejsce. pracownik, zakład pracy, pomówienie, odszkodowanie
Skutki prawne działań niezgodnych z art. 243 k.s.h
(tak w odniesieniu do art. 235 k.h. - obecnie art. 244 k.s.h. - Sąd Apelacyjny w Poznaniu w wyroku z 4 września 1997 r., I ACa 405/97, OSA 1998, nr 5, poz. 17). Przykładowo: Gdy do podjęcia (...)
Wniosek o zaprzestanie przetwarzania danych
: Dz. U. 2002 r. Nr 101 poz. 926, ze zm.). Ponadto pracownik ten twierdzi, że takie przetwarzanie narusza jego prawa i wolności, tzn.: prawo do prywatności (ponieważ opiera się na zbieraniu informacji (...)
Ekwiwalent za odzież zamiast wynagrodzenia
Do regulaminu pracy wprowadzono poniższy zapis: zapewnienie ubioru służbowego, bądź wypłata ekwiwalentu pieniężnego za używanie odzieży prywatnej jako tego ubioru. Opis ubioru służbowego (...)
Wygaśnięcie mandatu a umowa o pracę
pracy z członkiem organu spółki jednak nie wygasa, pozostaje on nadal jako pracownik spółki. W przypadku przejęcia, spółka przejmująca wchodzi w prawa i obowiązki spółki przejmowanej, (...)
Wypowiedzenie w czasie urlopu bezpłatnego
, wypowiedzenie pracownikom stosunków pracy w sytuacjach, o których mowa w art. 41 Kodeksu pracy, nie jest dopuszczalne w czasie urlopu trwającego krócej niż 3 miesiące. Oznacza to, że jeżeli (...)
Nadużywanie korzystania ze świadczeń ubezpieczenia społecznego przez pracownika
podstawie powinien Pan w pierwszej kolejności uzyskać dowód, że pracownik jest zdolny do pracy, a korzystanie z zasiłku chorobowego i zwolnienia z obowiązku świadczenia (...)
Poszanowanie dóbr osobistych pracownika
pracownik ma prawo do prywatności także w miejscu pracy. Zagadnienia związane z ochroną dóbr osobistych w samym prawie cywilnym są sprawą złożoną, a w przypadku rozpatrywania ich (...)
wymienionych w grupach powyżej,ubezpieczenia wypadku, w tym wypadku przy pracy i choroby zawodowej,ubezpieczenia choroby,jeżeli uprawnionym do otrzymania świadczenia nie jest pracodawca i umowa (...)
Obowiązkowy staż po studiach a wymiar urlopu
Absolwent farmacji zobowiązany jest odbyć staż po studiach w aptece. Czy okres stażu traktuje się jako okres mający wpływ na wymiar urlopu wypoczynkowego? Czy dodaje się go do lat pracy? (...)
Zdolność sądowa powoda i pozwanego
-wychowawczej, pracy pozaszkolnej, resocjalizacyjnej itp. Przepisy ustawy o systemie światy nie zawierają przepisu podobnego np. do powołanego wyżej artykułu ksh. Należy więc uznać, że (...)
jest obowiązany zapewniać pomieszczenia pracy odpowiednie do rodzaju wykonywanych prac i liczby zatrudnionych pracowników. Pracodawca jest obowiązany utrzymywać obiekty budowlane i znajdujące (...)
Oświadczenie majątkowe pracownika urzędu
Jako pracownik urzędu skarbowego złożyłem oświadczenie majątkowe w zamkniętej kopercie wraz z zeznaniem rocznym. W jakich przypadkach i kto tę kopertę może otworzyć Czy wymagana jest na (...)
