zasoby/zasoby/formularz z-06 bdo pracy. pracodawca nie jest z niego zadowolony Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kontrola działalności syndyka

Kontrola działalności syndyka

wierzycieli. W związku z powyższymi uprawnieniami nie jest wykluczone dysponowanie przez syndyka pewną sumą pieniędzy. Nadzór nad czynnościami syndyka sprawuje sędzia-komisarz. On też (...)

Odpowiedzialność pracownika za mienie powierzone

Odpowiedzialność pracownika za mienie powierzone

wina po stronie pracownika, którą się domniemuje (odmiennie niż na zasadach ogólnych k.p., gdzie to na pracodawcy nie spoczywa ciężar udowodnienia pracownikowi winy w spowodowaniu szkody

Odpowiedzialność nauczyciela za pomoce szkolne

Odpowiedzialność nauczyciela za pomoce szkolne

regulują przepisy Kodeksu Pracy oraz Kodeksu Cywilnego. Regułą jest, że pracownik odpowiada za szkodę na zasadach ogólnych przewidzianych w prawie cywilnym: "kto wyrządził drugiemu szkodę (...)

PIT-11 dla pracownika na wychowawczym

PIT-11 dla pracownika na wychowawczym

wskazuje, że informacja PIT-11/8B wystawiana jest za okres, w którym płatnik miał obowiązek poboru zaliczki na podatek dochodowy, a nie za okres, w którym podatnik pozostawał w (...)

Wynagrodzenie brutto i netto

Wynagrodzenie brutto i netto

- dniowym tygodniu pracy (poniedziałek - piątek) oraz w miesiącu wrześniu 2004 r. Wychodzi, że pracuje przez 22 dni w miesiącu nie licząc sobót i niedziel. Mnożąc sumę z dnia 64 (...)

"Odpłatna" umowa użyczenia

grafikowi honorarium? Podstawową cechą umowy użyczenia jest to, że użyczający pozwala biorącemu na bezpłatne korzystanie z rzeczy. W związku z tym nie można w ramach tego (...)

Umowa o szkolenie zawodowe

Umowa o szkolenie zawodowe

Jeżeli podpisałem umowy z zakładem pracy na szkolenie zawodowe, a umowa ta zawierała punkty odpracowania kosztów szkolenia w przeciągu 3 lat. Jeżeli zakład jest w trudnej sytuacji finansowej (...)

Praca na cały i część etatu

Praca na cały i część etatu

i tak jest taka sama, bowiem urlopu udziela się dla pracownika w dni będące dla niego dniami pracy w wymiarze 8 godzin za jeden dzień. Jeśli pracownik pracuje 5 dni w tygodniu po 4 godziny (...)

Budowa budynku na cudzym gruncie i jego legalizacja

Budowa budynku na cudzym gruncie i jego legalizacja

dobudowanej samowolnie poza zakresem pozwolenia na budowę. Oczywiście nie jest możliwe na chwilę obecną przewidzenie zachowania organu nadzoru budowlanego, ze względu na podejmowanie przez niego (...)

Umorzenia nałożonej grzywny za wykroczenie

Umorzenia nałożonej grzywny za wykroczenie

o taką zamianę kary należy złożyć do sądu, który wydał orzeczenie w sprawie o wykroczenie. Zgodnie natomiast z art. 51 kodeksu karnego wykonawczego, jeżeli skazany, z przyczyn od niego (...)

Płatny urlop zdrowotny a działalność gospodarcza

Płatny urlop zdrowotny a działalność gospodarcza

z celami udzielonego urlopu, dyrektor szkoły odwołuje nauczyciela z urlopu, określając termin, w którym nauczyciel obowiązany jest do powrotu do pracy. Minister właściwy do spraw (...)

Uprawnienia pracownika w razie stosowania mobbingu

Uprawnienia pracownika w razie stosowania mobbingu

pracodawcy odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę, ustalane na podstawie odrębnych przepisów. W praktyce jednak pracownicy występują o roszczenia związane (...)

Dodatkowe ubezpieczenie dla kierowcy

Dodatkowe ubezpieczenie dla kierowcy

uprawnienie do żądania od pracowników korzystających z pojazdów mechanicznych, będących we władaniu pracodawcy, zawarcia dodatkowych umów ubezpieczenia z tytułu ewentualnej odpowiedzialności (...)

Pieczęć na dokumentach ZUS

Pieczęć na dokumentach ZUS

. W tej sytuacji płatnikiem jest osoba prawna nie mająca siedziby na terytorium Polski, która nie posiada pieczęci. Czy ZUS może zmusić ją do wyrobienia pieczątki? Zgodnie zaś z (...)

Pomieszczenia przynależne

Pomieszczenia przynależne

;, ustawodawca czyni wyraźne rozróżnienie pomiędzy pojęciem «pomieszczenia pomocniczego» (art. 2 ust. 2 ustawy z 24 czerwca 1994 r. o własności lokali), tj. pomieszczeniem, które (...)

Zaniżanie wynagrodzenia a mobbing

Zaniżanie wynagrodzenia a mobbing

rozwiązał umowę o pracę, ma prawo dochodzić od pracodawcy odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę. W przedstawionym przypadku nie wydaje się jednak, że (...)

Czas przechowywania dokumentacji pracowniczej

Czas przechowywania dokumentacji pracowniczej

pracowników bądź ich odpowiedniki należy przechowywać przez okres wymaganego dostępu do tych informacji, wynikający z przepisów emerytalnych, rentowych lub podatkowych, nie krótszy jednak (...)

Koszty dojazdu a wysokość alimentów

Koszty dojazdu a wysokość alimentów

to sąd ustali czy według niego tak rzeczywiście jest. alimenty, wysokość alimentów, obowiązek alimentacyjny, alimenty na dziecko

Słabszy skutek umowy przedwstępnej

Słabszy skutek umowy przedwstępnej

szkody, jaką poniosła przez to, że liczyła na zawarcie umowy przyrzeczonej. Jest to tzw. słabszy skutek umowy przedwstępnej. W praktyce oznacza to, iż w celu uzyskania odszkodowania za nie (...)

1

...

34

35

36

37

38