zasoby/zasoby/emerytura i praca od 01.01.2011r. Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Alimenty dla byłej żony po rozwodzie z winy męża
rozwodzie przez jednego małżonka od drugiego z nich, jest uzależniona przede wszystkim od tego, kto ponosi winę w rozkładzie pożycia małżeńskiego. Zakładamy, iż sąd rozstrzygnął w wyroku (...)
Zaliczanie okresów ubezpieczenia w KRUS i ZUS
świadczeń emerytalnych, zasady ustalania wysokości tych świadczeń, zasady i tryb przyznawania i wypłaty świadczeń. Ustawa określa, że przy ustalaniu prawa do emerytury i renty i (...)
Szkolenie przez pracodawcę i zwolnienie lekarskie
ze zwolnienia za okres krótszy niż to wynika z zaświadczenia lekarskiego? Czy lekarz postąpił prawidłowo i czy argumentacja lekarza znajduje oparcie w przepisach? Zagadnienie dotyczące szkoleń i (...)
Ryczałt za używanie samochodu prywatnego
pracownika i charakter pracy nie uległy zmianie. Praca wymaga częstych wyjazdów w teren. Pracownik nie zauważył daty końca umowy. Co miesiąc od stycznia 2006 do chwili obecnej składał (...)
Prawo do emerytury nauczycielskiej
dniem 1 stycznia 1983 r. okresy pracy w gospodarstwie rolnym po ukończeniu 16 roku życia, jeżeli okresy składkowe i nieskładkowe, ustalone na zasadach ogólnych, są krótsze od okresu (...)
Umowa najmu lokalu pod działalność gospodarczą
(umowa na czas nieokreślony). W lokalu tym pomalowałem ściany i sufity, położyłem nową wykładzinę dywanową i olistwowałem (łączny koszt 2500 zł). Krótko po tym remont ruszył na korytarzu (...)
Delegacja służbowa w niedzielę
, pracownikowi należałby się inny dzień wolny. Jeśli praca nie była wykonywana w dniu wolnym od pracy, a przypadającym na czas delegacji służbowej, to dzień wolny się nie należy. delegacje, (...)
Praca z dala od domu - wypłata tzw. rozłąkowego
). Powyższe warunki wypłaty świadczenia reguluje zarządzenie ministra pracy i polityki socjalnej z 14 sierpnia 1990 r. w sprawie świadczeń dla pracowników czasowo przeniesionych (M.P. (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę samotnej matce
Jestem matką samotnie wychowującą dziecko. W obecnej firmie zatrudniona jestem od lutego 1998 r. na czas nieokreślony. Łącznie okres zatrudnienia wynosi zaś 13 lat. Obecnie przebywam na urlopie
Podstawa do obliczenia dodatku za nadgodziny
takie wynagrodzenie, które pracownik otrzymuje stale i systematycznie, a więc obejmujące zarówno wynagrodzenie zasadnicze wynikające ze stawki osobistego zaszeregowania, jak i dodatkowe składniki
Zwolnienie pracownika z przyczyn ekonomicznych
grupowych, czyli o ustawie o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników od 1 stycznia 2004 r. rozwiązanie, zwolnieie, indywidualne, (...)
Rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem
Dyrektor szkoły średniej zatrudnił nauczyciela na umowę o pracę na czas określony od 07-11-2005 r. do 30-06-2006 r. w wymiarze 5,08 godz. tygodniowo (0,28 etatu). Jest to uzupełnienie (...)
Rozwiązanie pracy za 7-dniowym uprzedzeniem
2004 r. praca, przejście zakładu pracy, stosunek pracy, rozwiązanie umowy o pracę, uprzedzenie, wypowiedzenie, odprawa, odszkodowanie, wynagrodzenie za czas wypowiedzenia
Wynagrodzenie prowizyjne a dodatek za nadgodziny
podzielone przez 500 daje 6 zł. Teraz tę kwotę mnożymy przez ilość godzin nadliczbowych oraz przez 100% lub przez 50% (w zależności od tego, kiedy wykonywana była praca nadliczbowa – (...)
Zatrudnienie w Szwajcarii, praca w polskim biurze
podatkowego sytuacja taka wydaje się dopuszczalna, w szczególności gdy płacone są zaliczki na podatek dochodowy od wynagrodzeń pracowników i należne składki na ubezpieczenia społeczne i (...)
Praca w niedzielę i święta. Zmieniły się przepisy
Od wczoraj obowiązuje nowe regulacje dotyczące pracy w niedzielę i święta. To skutek nowelizacji uchwalonej w styczniu przez Sejm i podpisanej przez prezydent 10 lutego 2014 r. Firmy (...)
pracy i innych praw pracowniczych? Zgodnie z art. 105 kodeksu pracy, pracownikom, którzy przez wzorowe wypełnianie swoich obowiązków, przejawianie inicjatywy w pracy i podnoszenie (...)
Odprawa emerytalna a zwolnienia grupowe
pracy z przyczyn niedotyczących pracowników od 1 stycznia 2004 r. odprawa, odprawa emerytalna, praca, zatrudnienie, zwolnienia grupowe
Czy pracodawca ma prawo skontrolować pracownika w domu podczas jego nieobecności z powodu choroby?
zostało sfałszowane (i może wystąpić do lekarza o wyjaśnienie sprawy) i czy zostało wydane zgodnie z przepisami w sprawie zasad i trybu wystawiania zaświadczeń lekarskich. Pracodawca (...)
Udzielanie urlopu-przepisy przejściowe
wymiaru czasu pracy i udzielanie go na dni pracy w wymiarze godzinowym. I tak np. pracownikowi zatrudnionemu na 1/2 etatu, któremu pozostało 28 dni urlopu zaległego po przeliczeniu tym sposobem (...)
Pojęcie przychodów w rozumieniu ustawy o promocji zatrudnienia
Jak należy rozumieć pojęcie przychodów według ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy? W art. 2 ust. 1 pkt 24 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. (...)
Praca w gospodarstwie rolnym a wymiar urlopu
, że jest właścicielem gospodarstwa i ziemi od 4 lat. Domaga się wyższego wymiaru urlopu czyli 26 dni. Czy do ustalenia wymiaru urlopu również wliczamy prowadzenie gospodarstwa? Z tytułu ukończenia
samym wystawia Pan uproszczoną fakturę VAT bez wskazania na niej stawki i kwoty podatku oraz należności wraz z podatkiem (por. § 30 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 27 kwietnia 2004 r. (...)
Zmiana systemu czasu pracy dla pracownika
informację art. 29 par. 3 kodeksu pracy o obowiązującym od 01.03.2007 r. systemie równoważnym czasie pracy? Czy będzie to prawidłowe rozwiązanie i bezpieczne dla pracodawcy? Wprowadzenie (...)
Odzież ochronna dla pracownika socjalnego
regulują przepisy o pracownikach samorządowych, a w odniesieniu do wychowawców i innych pracowników pedagogicznych publicznych placówek opiekuńczo-wychowawczych i ośrodków adopcyjno-opiekuńczych
Uznanie kwalifikacji zawodowych do wykonywania zawodów regulowanych
postępowania o uznanie kwalifikacji zawodowych do wykonywania zawodów regulowanych obowiązuje od 2 lutego 2009 r. uznanie kwalifikacji, kwalifikacje zawodowe, praca, zawody regulowane
Rzeczypospolitej Polskiej została opublikowana w Dzienniku Ustaw z dnia 6 sierpnia 2008 r. i z tą datą weszła w życie. abolicja podatkowa, odpowiedzialność karna skarbowa, zatarcie (...)
Wiek pracownika a prace na wysokościach
ma prawo, po uprzednim zawiadomieniu przełożonego, powstrzymać się od wykonywania pracy wymagającej szczególnej sprawności psychofizycznej w przypadku, gdy jego stan psychofizyczny nie zapewnia
Przebywanie na terenie zakładu pracy
. W tym właśnie tonie wypowiedział się Sąd Najwyższy w Wyroku z dnia 26 maja 2000 r., sygn. akt I PKN 659/99. Pracodawca zatem jest władny w tym zakresie by wyrazić zgodę na przebywanie pracownika (...)
lub policji. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (...)
