zasoby/zasoby/emerytura a praca w 2011r Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Podstawa do obliczenia dodatku za nadgodziny
wynagrodzenia o charakterze stałym, jeżeli na podstawie obowiązujących w zakładzie pracy przepisów płacowych pracownik ma prawo do takich dodatkowych składników. praca, nadgodziny, dodatek, (...)
Dochody a zawieszenie prawa do renty
ulega zawieszeniu lub świadczenia te podlegają zmniejszeniu w razie osiągania przychodu z tytułu działalności podlegającej obowiązkowi ubezpieczenia społecznego w wysokości przekraczającej (...)
pobierane jakiekolwiek wynagrodzenie, także w postaci części honorarium. (art. 710 kodeksu cywilnego, ustawa z 23.04.1964r., Dz.U. Nr 16, poz. 93 z późn. zm.) W ramach swobody umów, (...)
Świadczenia socjalne żołnierzy
się żołnierzowi świadczenia socjalne, które są w tym zakładzie pracy jak również wynagrodzenie za godziny nadliczbowe oraz za pracę w nocy i święta? Pragnę nadmienić, że jest to praca (...)
Jakie okresy pracy są zaliczane do pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze?
, gdyby pracownik, w ramach obowiązującego go pełnego wymiaru czasu pracy stale, tj. ciągle wykonywał pracę w szczególnych warunkach (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 8 listopada 2006 (...)
Dobrowolne potrącanie należności z wynagrodzenia
Zatrudniłem pracownika na umowę o pracę od 02.01.2007 r. z wynagrodzeniem minimalnym 936 zł. W firmie pracownicy są ubezpieczani grupowo na życie w Towarzystwie Ubezpieczeniowym. Pracownicy (...)
lub policji. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (...)
Urlop wychowawczy dla funkcjonariusza
przewidzianego w tym przepisie, może skorzystać z urlopu wychowawczego w wymiarze do 3 lat, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 18 roku życia, jeżeli z powodu stanu zdrowia potwierdzonego (...)
Rozwiązanie umowy za porozumieniem a urlop
przepisami kodeksu pracy tylko w przypadku rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem w okresie wypowiedzenia pracownikowi będzie przysługiwało zwolnienie na poszukiwanie pracy, z zachowaniem (...)
Wynagrodzenie nauczyciela za godziny nadliczbowe
stanowiskach wymagających kwalifikacji pedagogicznych w urzędach organów administracji rządowej, Centralnej Komisji Egzaminacyjnej, okręgowych komisjach egzaminacyjnych oraz w jednostkach organizacyjnych
Uznanie zdarzenia za wypadek przy pracy
. Czy jest to prawidłowe postępowanie zważywszy, że w protokole powypadkowym istnieje zapis, że spory powinien rozpatrzyć sąd pracy? Sąd Najwyższy w Uchwale z dnia 15 września 2004 r. (...)
Skierowanie pracownika na zaległy urlop
Pracownik w ubiegłym roku nie wykorzystał urlopu wypoczynkowego. Czy w styczniu nowego roku mogę wysłać go na zaległy urlop? Czy pracownik może odmówić skorzystania z urlopu? Urlopy wypoczynkowe
Konstytutywne elementy stosunku pracy
to: - podporządkowanie pracownika - osobiste wykonywanie świadczeń - nie ponoszenia ryzyka przez wykonawcę umowy (podobnie P. Mostowik w praktycznych wyjaśnieniach do art. 22 kodeksu pracy) (...)
Praca cudzoziemców bez pozwolenia na pracę
W dniu 11 marca 2004 r. weszło w życie rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej zmieniające rozporządzenie w sprawie wykonywania pracy przez cudzoziemców (...)
Czy praca na pół etatu da zasiłek dla bezrobotnych
(Dz.U. 2004 r., nr 99, poz. 1001), prawo do zasiłku przysługuje bezrobotnemu za każdy dzień kalendarzowy po upływie 7 dni od dnia zarejestrowania się we właściwym powiatowym urzędzie pracy, pod (...)
Wiek pracownika a prace na wysokościach
28 maja 1996 r. w sprawie rodzajów prac wymagających szczególnej sprawności psychofizycznej (Dz.U. Nr 62 poz. 287). praca, warunki pracy, warunki uciążliwe, badania lekarskie, wiek pracownika
Potrącenie z nagrody jubileuszowej
) podlegają ochronie przed potrąceniami (art. 87 kp) jak wynagrodzenie za pracę. W związku z tym w razie egzekucji świadczeń alimentacyjnych można potrącić do 3/5 wysokości tej nagrody. W (...)
Praca na czas określony a zwolnienia grupowe
umów o pracę, do wypowiedzeń dokonywanych w tym trybie nie stosuje się przepisów kodeksu pracy, lecz przepisy tej ustawy w zakresie dokonywania wypowiedzeń. Dotyczy to również przyznawania (...)
Odprawa emerytalna a zwolnienia grupowe
pracy z przyczyn niedotyczących pracowników od 1 stycznia 2004 r. odprawa, odprawa emerytalna, praca, zatrudnienie, zwolnienia grupowe
Ciężkie naruszenie obowiązków pracodawcy
działań lub zachowań. W odpowiedzi można przytoczyć Wyrok Sądu Najwyższego - Izba Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 4 kwietnia 2000 r. o sygn. I PKN 516/99 (OSNAPiUS (...)
Wartość profilaktycznych posiłków
Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów. Rozporządzenie nie wymaga, aby wydawane środki spożywcze, wydawane przez pracodawcę celem przygotowania przez (...)
Wymóg szczególnej sprawności psychofizycznej
. pracownikom służby zdrowia (§ 5). pracownik, szczególna sprawność psychofizyczna, praca, powstrzymywanie się, służba zdrowia, lekarz
1 stycznia 2003r. wchodzi w życie nowelizacja ustawy o podatku od czynności cywilnoprawnych. Nowelizacja została uchwalona jako jeden z elementów programu rządowego "Przedsiębiorczość-Rozwój-Praca
Rejestracja bezrobotnych przez internet już możliwa
2012 r. w sprawie rejestracji bezrobotnych i poszukujących pracy. Osoby bezrobotne i poszukujące pracy będą mogły korzystać z dwóch trybów rejestracji: uproszczoneg bezrobotni, rejestracja, (...)
Świadczenie usług drogą elektroniczną
– Rozwój – Praca”. Działania podjęte w proponowanej ustawie mają na celu realizację zadań zapisanych w pakiecie „Przede wszystkim przed
Senat zaakceptował bez poprawek projekt ustawy Sejmu zmieniającej ustawę o ułatwianiu zatrudniania absolwentów szkół. Projekt ten został przesłany 24 maja 2002r. do Senatu w ramach programu (...)
