zasoby/zasoby/ekwiwalent za urlop w czasie stosunku pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Stawka dzienna w przypadku grzywny

Stawka dzienna w przypadku grzywny

dzienna nie może być niższa od jednej trzydziestej części najniższego miesięcznego wynagrodzenia w czasie orzekania w pierwszej instancji ani też przekraczać jej czterystukrotności. Za (...)

Przedawnienie karalności w prawie karnym

Przedawnienie karalności w prawie karnym

zobrazowania całego procederu przestępczego. Jeśli co do pewnego okresu, w którym zaistniało znęcanie sie doszło do przedawnienia, to nie można orzekać w stosunku do tegoż okresu. (...)

Nadużywanie korzystania ze świadczeń ubezpieczenia społecznego przez pracownika

Nadużywanie korzystania ze świadczeń ubezpieczenia społecznego przez pracownika

nadużycia. Najłatwiej zawiadomić właściwą jednostkę Zakładu Ubezpieczenia Społecznego o Pana podejrzeniach w stosunku do pracownika. Ponieważ ZUS jest zainteresowany w wykazaniu bezpodstawności (...)

Nabycie prawa do emerytury nie uzasadnia wypowiedzenia

Nabycie prawa do emerytury nie uzasadnia wypowiedzenia

osiągnięcie wieku emerytalnego i nabycie prawa do emerytury może stanowić wyłączną przesłankę rozwiązania za wypowiedzeniem stosunku pracy z pracownikiem - kobietą lub umowa o pracę, (...)

Karnet fitness a podatki

Karnet fitness a podatki

uzyskania przychodów są bowiem koszty poniesione w celu osiągnięcia przychodów lub zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodów, z wyjątkiem wymienionych (...)

Odprawa z FGŚP

Odprawa z FGŚP

pracodawcy, w dniu wystąpienia niewypłacalności bądź w okresie 4 miesięcy po tym dniu. Za dzień niewypłacalności zgodnie z orzecznictwem Sądu Najwyższego uważa się datę wydania (...)

Aneksowanie umów o pracę na czas określony

Aneksowanie umów o pracę na czas określony

, również umowę o pracę, strony mogą zmieniać poprzez zawarcie stosownych aneksów. Jednakże kodeks pracy nie pozostawia wiele możliwości na dowolne kształtowanie stosunku pracy. W (...)

Dwie umowy zawarte do jednego przedmiotu najmu

Dwie umowy zawarte do jednego przedmiotu najmu

podpisana z pełnomocnikiem działającym w imieniu i na rzecz współwłaścicieli. Zakładamy przy tym, że umocowanie obejmowało 100 % udziałów w nieruchomości; w tym sensie, że właściciele (...)

Kompetencje inspektora nadzoru budowlanego

Kompetencje inspektora nadzoru budowlanego

realizacja budowy w sposób istotnie odbiegający od ustaleń i warunków określonych w pozwoleniu na budowę albo w przepisach. Proszę jednak pamiętać, iż obecnie obowiązujące przepisy (...)

Dziedziczenie gospodarstwa rolnego

Dziedziczenie gospodarstwa rolnego

powinien żądać stwierdzenia w stosunku do całej nieruchomości. Z kolei w sytuacji, gdy spadkobiercy przypadał udział spadkowy w części obejmującej gospodarstwo rolne, przedmiotem (...)

Zatrudnienie na czarno

Zatrudnienie na czarno

"Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika" opisuje szerego sytuacji, które naruszają prawo (w zakresie prawa pracy). Między innymi, art. 281 stanowi: kto, będąc pracodawcą (...)

Kara za brak dowodu osobistego

Kara za brak dowodu osobistego

W bieżącym 2007 r. upływa termin wymiany mojego dowodu osobistego wydanego w 1997 r. W USA i niektórych krajach UE (bodajże Wielka Brytania) miliony ludzi nie posiadają dowodu osobistego. (...)

30-dniowa przerwa w ubezpieczeniu chorobowym

30-dniowa przerwa w ubezpieczeniu chorobowym

zaliczenie poprzedniego okresu (z czasów trwania stosunku pracy) do okresów ubezpieczenia chorobowego, po których ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku. Dlatego (...)

Koszty w deklaracji PIT-53 w razie braku pisemnej umowy

Koszty w deklaracji PIT-53 w razie braku pisemnej umowy

należnej zaliczki na podatek oraz wpłacenia jej w terminie do 20 następnego miesiąca następującego po miesiącu, w którym został uzyskany dochód (przy czym rozliczenia za (...)

Zwolnienie i nagana jednocześnie

Zwolnienie i nagana jednocześnie

prawomocnym wyrokiem, zawinionej przez pracownika utraty uprawnień koniecznych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku. W związku z powyższym, jeżeli nawet za dane przewinienie pracodawca (...)

Udział w spółce z o.o. a kapitał zakładowy

Udział w spółce z o.o. a kapitał zakładowy

. Jest w związku z tym sama właścicielem swojego majątku, w tym także kapitału zakładowego. Wspólnicy, obejmując udziały w tej spółce, wnoszą wkłady na pokrycie kapitału zakładowego (...)

Odwołanie prokury w spółce z o. o.

Odwołanie prokury w spółce z o. o.

), a wpisy do Rejestru podlegają obowiązkowi ogłoszenia w Monitorze Sądowym i Gospodarczym (art. 13 ust. 1 tej ustawy). Od dnia ogłoszenia w Monitorze Sądowym i Gospodarczym nikt nie może zasłaniać (...)

Powierniczy przelew wierzytelności a likwidacja firmy

Powierniczy przelew wierzytelności a likwidacja firmy

. Wiele umów wygasa z mocy prawa z chwilą ogłoszenia upadłości. Jeżeli w dniu ogłoszenia upadłości zobowiązania z umowy wzajemnej nie zostały wykonane w całości lub w części, (...)

Dyskryminacja bezpośrednia  i pośrednia pracowników

Dyskryminacja bezpośrednia i pośrednia pracowników

Czy jest dyskryminacja bezpośrednia i pośrednia pracowników? Dyskryminacja bezpośrednia oznacza nierówne traktowanie konkretnego pracownika w stosunku do innego, stanowiącego tak zwany

Emerytura kolejowa dla urodzonych po 31 grudnia 1948 r.

Emerytura kolejowa dla urodzonych po 31 grudnia 1948 r.

wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa; 2) warunki do uzyskania emerytury (...)

Pieniądze na koncie żony zmarłego a skłąd masy spadkowej

Pieniądze na koncie żony zmarłego a skłąd masy spadkowej

zbadać, czy stanowiły one składnik majątku wspólnego małżonków. Określenia, co wchodzi w skład majątku wspólnego małżonków a co w skład majątków (...)

Obowiązek przeprowadzania konkursu na stanowisko głównego księgowego?

Obowiązek przeprowadzania konkursu na stanowisko głównego księgowego?

elementem nawiązania stosunku pracy przez powołanie. Zgodnie z kodeksem pracy (k.p.) stosunek pracy nawiązuje się na podstawie powołania jeżeli tak stanowią odrębne przepisy.  (...)

"Mobbing" wobec pracodawcy

Czy w oparciu o art. 94 ze znaczkiem 3, paragraf 2 kodeksu pracy można przypisać stosowanie mobbingu przez pracownika w stosunku do pracodawcy? Jaką kwalifikację prawną należy wtedy (...)

Sprostowanie uzasadnienia

Sprostowanie uzasadnienia

karnego pozwala na sprostowanie samego uzasadnienia. Stanowi, że oczywiste omyłki pisarskie i rachunkowe oraz w obliczeniu terminów w uzasadnieniu można sprostować w każdym czasie. (...)

Premia dla byłego pracownika

Premia dla byłego pracownika

Jak należy traktować przyznanie byłemu pracownikowi nagrody jednorazowej w kwocie przeciętnego jednomiesięcznego wynagrodzenia w ostatnim kwartale za to, że firma osiągnęła w (...)

Wypłata zasądzonego wynagrodzenia a ZUS i podatek

Wypłata zasądzonego wynagrodzenia a ZUS i podatek

. obowiązywały nieco inne uregulowania w zakresie ubezpieczeń społecznych, które za moment obowiązku zapłaty składki uważały dzień kiedy wynagrodzenie powinno być wypłacone. Oznacza to, (...)

Skutki unieważnienia uznania ojcostwa

Skutki unieważnienia uznania ojcostwa

jest ograniczony żadnymi terminami, które wiążą np. uznającego. W sprawach o unieważnienie uznania dziecka prokurator, wytaczając powództwo, pozywa dziecko oraz mężczyznę, który dziecko uznał, (...)

Zasiłek rehabilitacyjny a działalność gospodarcza

Zasiłek rehabilitacyjny a działalność gospodarcza

. (sygn.: II UKN 494/00), stwierdzając iż świadczenie rehabilitacyjne to "w przypadku osoby prowadzącej działalność gospodarczą rekompensata za utracony dochód. Osoba taka będąc niezdolna (...)

Stawka VAT na szkolenia

Stawka VAT na szkolenia

edukacji- załącznik nr 4 do ustawy). Faktem jest jednak, iż polska ustawa o VAT zbyt szeroko w stosunku do przepisów wspólnotowej Dyrektywy 2006/112/WE określa zakres (...)

Dodatek funkcyjny dla pracowników samorządowych

Dodatek funkcyjny dla pracowników samorządowych

służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań może zostać przyznany dodatek specjalny. 6. Pracownikowi samorządowemu, o którym mowa w art. 4 ust. 1 pkt 2 i 3, za szczególne osiągnięcia (...)

1

...

35

36

37

38

39

...

41