zasoby/zasoby/dz.u.226.poz.1476.art.1 pkt 19zn w 2011i pracy na etacie Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Pakiety medyczne a składki na ZUS
określanie tego rodzaju korzyści materialnych, które są wyłączone z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe. Wprawdzie zgodzić się trzeba, że wyłączenia przychodów (...)
Podpisywanie dokumentów na zwolnieniu lekarskim
się do wskazań lekarskich i powstrzymywanie się od wykonywania czynności mogących przedłużyć jego nieobecność w pracy (art. 211 pkt 5 kp w związku z art. 100 § (...)
Wskazanie sposobu egzekucji przez wierzyciela
stosunku do ruchomości wystarczy ogólne żądanie. W zaistniałej sytuacji może Pan skorzystać z uprawnienia statuowanego w art. 760 zn.1 k.p.c. Art. 7601. Na żądanie (...)
Zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego
wychowywania dziecka i utraty prawa do zasiłku dla bezrobotnych na skutek upływu ustawowego okresu jego pobierania, przyznane na podstawie przepisów o świadczeniach rodzinnych, (...)
Likwidacja spółki jawnej - dokumenty
Jakie dokumenty powinno się złożyć w sądzie podczas likwidacji spółki jawnej? Wniosek powinien być zgłoszony na urzędowym formularzu KRS-Z61, wraz z nim należy złożyć formularze:- KRS-ZR, (...)
Określanie wymogów ofet do konkursu przez NFZ
wymaganych warunków określonych w przepisach prawa oraz warunków określonych przez Prezesa Funduszu na podstawie art. 146 ust. 1 pkt 3. Ten przepis jest zatem (...)
Obowiązek wypełnienia druku ZUS Z-3
stał się niezdolny do pracy z powodu choroby w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego czyli w czasie trwania stosunku pracy. Brak takiej zdolności nie musi pokrywać się z datą (...)
Projektowane zmiany w kodeksie postępowania cywilnego oraz prawie upadłościowym i naprawczym
Na stronach internetowych zn projekt, kodeks postępowania cywilnego, upadłościowe i naprawcze, postępowanie polubowne, sąd polubowny
W dniu 31 marca zakończyłem moją pracę na etacie w firmie. Niestety nie otrzymałem należnej mi odprawy, gdyż firma nie poczuwa się lub nie chce jej wypłacić. W jaki sposób (...)
Powództwo o zapłatę wynagrodzenia
poprzedzającym. Pracodawca jest obowiązany wypłacać wynagrodzenie w miejscu, terminie i czasie określonych w regulaminie pracy lub w innych przepisach prawa pracy (...)
Przekształcenie stosunku pracy nauczyciela
był zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy nie spełniał warunku określonego w art.10 ust 5, pkt 6 Karty Nauczyciela i jego stosunek pracy na podstawie (...)
kwestii. Oczywiście, obowiązek pozostawiania trzeźwym w pracy wynika m.in. z przepisów ogólnych, w tym art. 100 kodeksu pracy nakazującego przestrzeganie w (...)
Jak założyć w Polsce kasyno? Czy obywatel Niemiec może to zrobić?
wynosi od 5 do 70 sztuk, Następnie zgodnie z art. 6 ust. 1 u.g.h. działalność w zakresie gier cylindrycznych, gier w karty, gier w kości oraz gier na automatach może być prowadzona (...)
obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, (...)
Więcej obowiązków bez podwyżki
obowiązków, doświadczenie i zakres posiadanej wiedzy, stopień trudności wykonywanej pracy, możliwości finansowe zakładu pracy, czy charakter i terminowość (...)
Czas pracy nauczyciela - odpracowanie niedoboru
obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, prowadzonych bezpośrednio z uczniami lub wychowankami albo na ich rzecz, nauczycieli zatrudnionych w pełnym (...)
etacie? Czy rok pracy 1/4 etatu jest również zaliczany jako pełny rok praktyki, np. 4 lata praktyki na 1/4 etatu = 1 rok praktyki czły etat. Ustawa prawo geodezyjne i kartograficzne (...)
Opodatkowanie dochodu z pracy za granicą
Zamierzam zamieszkać na stałe w Polsce i pracować w Wielkiej Brytanii dla brytyjskich linii lotniczych jako stewardesa na 3/4 etatu. Moja pensja będzie wypłacana w (...)
Ujęcie urlopu bezpłatnego w świadectwie pracy
dwa razy. Czy jest tak w rzeczywistości, czy w rozporządzeniu nastąpiły zmiany i od kiedy? Zgodnie z § 1 ust. 1 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z (...)
Sprzedaż nieruchomości niebędącej środkiem trwałym
niematerialnych i prawnych. Wynika to z art. 14 ust. 2 pkt 1 oraz art. 10 ust. 1 pkt 8 i ust. 2. W przypadku rozwiązania przedstawionego powyżej, sprzedaż pawilonu stanowić (...)
Przewóz na potrzeby własne a praca tymczasowa
czas wykonania określonej pracy. W związku z powyższym, na podstawie art. 2 kodeksu pracy, pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, (...)
Składka zdrowotna z kilku tytułów
wyjątków Pana nie dotyczy, a więc będzie Pan zobowiązany opłacać składki na ubezpieczenie zdrowotne zarówno z tytułu pozostawania w stosunku pracy, jak i (...)
odzież i obuwie robocze przez wypłacenie pracownikom odpowiednich środków pieniężnych na samodzielne zaopatrzenie się przez nich w odpowiednią odzież i obuwie robocze. (...)
;rych mowa w pkt 3, wynosi do 6 dni roboczych i ustalany jest przez zakład pracy, w zależności od czasu trwania szkolenia i egzaminów. Pracownikom, o (...)
Koszty przejazdu do szkoły młodocianego pracownika
następstw nieszczęśliwych wypadków, akceptuje wyznaczonych instruktorów praktycznej nauki zawodu i opiekunów praktyk zawodowych, o których mowa w (...)
Zwolnienie ze służby funkcjonariusza celnego
, przepisów kodeksu pracy nie stosuje się. Art. 43 u.S.C. zawiera jedynie odesłanie do przepisów o ochronie pracy kobiet, a art. 44 u.S.C. mówi o prawie do urlopu. (...)
, potwierdzonych dokumentami przewidzianymi w odrębnych przepisach lub praktyką i doświadczeniem zawodowym, a także porównywalnej odpowiedzialności i wysiłku. Jak wynika z § 2 pkt (...)
Informacja o urlopie wypoczynkowym
? Pracodawca informuje pracownika na piśmie, nie później niż w ciągu 7 dni od dnia zawarcia umowy o pracę, o: obowiązującej pracownika dobowej i tygodniowej normie czasu (...)
Lista chorób związanych ze służbą wojskową
należy kwalifikować wg pkt. 13, zmiany wywołane działaniem promieniowania jonizującego wg pkt. 4, a choroby zakaźne i inwazyjne (pasożytnicze) wg pkt. 15 Nowotwory złośliwe (...)
Kwalifikacje pracodawcy w celu przyuczenia zawodu
, dla których praca dydaktyczna i wychowawcza z uczniami lub młodocianymi stanowi podstawowe zajęcie i jest wykonywana w tygodniowym wymiarze godzin przewidzianym dla nauczycieli, określonym (...)
