zasoby/zasoby/dwie umowy o pracę w ciągu roku a pit 37 Wyszukiwarka e-prawnik.pl

Szkolenie pracownika - obowiązkowy udział

kwalifikacji sposób i termin ich uzupełnienia. Skutkiem niedopełnienia takiego obowiązku może być uzasadnione wypowiedzenie warunków pracy lub płacy, a nawet wypowiedzenie umowy (...)

Oddelegowanie pracownika na inne stanowisko

Czy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracodawca może mnie oddelegować do pracy na innym stanowisku pracy? Zgodnie z art. 42 § 4 k.p. wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy (...)

Przejście na emeryturę górniczą po rencie

odosobnienia w związku z chorobą zakaźną, za które wypłacone zostało wynagrodzenie lub zasiłek chorobowy w wymiarze do 35 dni w roku kalendarzowym, bezpośrednio poprzedzone (...)

Czas pracy w systemie zadaniowego czasu pracy

zatrudnienia jego godziny pracy? W jaki sposób określić jego wymiar godzin nadliczbowych w umowie o pracę w przypadku zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu (...)

Wprowadzenie pracodawcy w błąd

przedkłada zaświadczenie, że jest w 5 m-cu ciąży. W tej sytuacji nie mogę z nią rozwiązać umowy o pracę (art. 52 kp nie wchodzi w rachubę), nie mogę też zatrudniać (...)

Ustanowienie kaucji, dla zabezpieczenia roszczeń za szkodę w powierzonym pracownikom mieniu

umowie o wspólnej odpowiedzialności materialnej, zgody na potrącanie przez zakład pracy z wynagrodzenia za pracę należności z tytułu niedoborów, które mogą się (...)

Określenie udziału w zyskach i stratach spółki

Jak korzystnie ustalić podział zysków i strat w dwuosobowej spółce cywilnej, jeśli wspólnik jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę, a ja jestem bezrobotna? Pytanie nie ma (...)