zasoby/zasoby/druk dla pracownika w sprawie przyznania nagrody jubileuszowej Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Dostęp do wody dla pracowników
wody do celów higienicznych przypadająca dziennie na każdego pracownika jednocześnie zatrudnionego nie może być mniejsza niż: 120 l - przy pracach w kontakcie z substancjami szkodliwymi, (...)
Składanie dokumentów na dzienniku podawczym
;re będą dopiero składane, a nie tych, które zostały złożone. W tym celu można złożyć pismo przewodnie, w którym Pan napisze, że składa Pan następujące załączniki (...)
Opłata za zabezpieczenie roszczenia pieniężnego
jest dla nas jasne, dlaczego w poprzedniej sprawie komornik nie zażądał opłaty - być może było to roszczenie niepieniężne. opłata, zabezpieczenie, komornik, wierzyciel, dłużnik, (...)
Tryb reklamacji usługi telekomunikacyjnej
się za pośrednictwem jednostki organizacyjnej operatora rozstrzygającej reklamację w pierwszej instancji, która w terminie 7 dni od dnia otrzymania odwołania może: - zmienić rozstrzygnięcie (...)
Przywrócenie terminu na złożenie sprzeciwu
. Przyczyną usprawiedliwiającą niedotrzymanie terminu może być udzielenie mylnej informacji przez pracownika sądu, np. o terminie zaskarżenia czy wnoszenia opłat. W opisanym przypadku problem (...)
Indywidualne Programy Rehabilitacji
Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych), natomiast przepisy nie wskazują, czy konkretny zakup ma być dokonany przez pracownika, (...)
Pomocnictwo przy podrobieniu dokumentu
legitymacją w pociągu - jadąc na ulgowym bilecie( w maju 2001r.). Przyznałam się do tego życiowego błędu i zostałam oskarżona z art. 18 paragraf 3 kk w zw. z art. 270 paragr. 1 kk. (...)
Minimalna powierzchnia w biurze dla pracownika
mniejsza niż 3 m jeżeli w pomieszczeniu nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia oraz 3,3 m jeżeli w pomieszczeniu prowadzone są prace powodujące występowanie czynników (...)
Zaświadczenie o zarobkach -druk RP7 dla pracownika
takiego zaświadczenia byłemu pracownikowi. W związku z tym, Pani mąż ma obowiązek wystawić taki dokument. Natomiast zgodnie z par. 20 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 (...)
Zarząd majątkiem przez syndyka
pouczenie w tej sprawie. Pracownikowi, z którym rozwiązano stosunek pracy, przysługuje, niezależnie od odprawy przewidzianej w art. 8, dodatkowo odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia (...)
Napoje chłodzące dla pracownika w czasie upałów
pracodawcy wobec wszystkich pracowników, nie wyłączając poborców podatkowych. Istnieje Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów (...)
Studia pracownika bez skierowania pracodawcy
października 1993 r. w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego osób dorosłych (Dz.U. 1993 r., nr 103, poz. 472). Przepisy (...)
Opłata sądowa od pozwu zbiorowego
podlegał 5 % opłacie w związku z przekroczeniem wartości 50.000 zł? Kilka osób może w jednej sprawie występować w roli powodów lub pozwanych, jeżeli przedmiot sporu stanowią: (...)
postępowania. Być może dowód nie został przeprowadzony z uwagi na okoliczności wskazane w punkcie 2, 3 lub 5; skoro podejrzany, jak sama Pani wskazuje w tym piśmie, nie mieszka pod danym adresem. (...)
Cofnięcie pozwu a zwrot dokumentów
zwracał. Napisałem więc pismo z wnioskiem o zwrot dokumentów, w którym stwierdziłem: "...ponieważ mam zamiar wytoczyć powództwo w sądzie rejonowym w miejscowości X na podstawie art. (...)
Dotyczy poprzedniego pytania - dieta na terenie Niemiec. Czy muszę wypłacać dietę pracownikom w Euro i w złotówkach, czy mogę tylko w złotówkach. Jeżeli tak to w jaki sposób (...)
Adres zameldowania a ubezpieczenie zdrowotne
zgłoszenia określone są w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 24 czerwca 2008 r. w sprawie określenia wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych (...)
ponownie wziąć udział w konkursie. Na podstawie Rozporządzenia Ministra zdrowia i opieki społecznej z dnia 19 sierpnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad przeprowadzania konkursu (...)
fakturze VAT pozbawia podatnika prawa do odliczenia podatku VAT. Podatnik nie może przy tym ręcznie dopisać tego numeru na fakturze (tzn. nie może w ten sposób zastąpić warunku sformułowanego w
Zatrudnienie Polaka przez firmę zagraniczną.
celów podatku VAT nie wiąże się w żaden sposób z konsekwencjami w postaci dodatkowych obowiązków formalnych w podatkach dochodowych. Podatek dochodowy Firma opłaca zgodnie z uregulowaniami (...)
Zmiany dla niepełnosprawnych. Pracodawcom będzie trudniej
500 zł grzywny zapłaci firma, która nie złoży na czas deklaracji w sprawie obowiązkowych wpłat na PFRON. Taką samą karę dostanie, jeśli nie przekaże w terminie miesięcznej informacji (...)
Przesłanki wznowienia postępowania
postępowanie, jeżeli: 1) dowody, na których podstawie ustalono istotne dla sprawy okoliczności faktyczne, okazały się fałszywe; 2) decyzja wydana została (...)
decyzji w sprawie świadczenia rehabilitacyjnego. Świadczenie rehabilitacyjne nie przysługuje osobie uprawnionej do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy, zasiłku dla bezrobotnych, (...)
Urlop macierzyński w świadectwie pracy
którym punkcie świadectwa pracy? Przepisy rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu (...)
żądanych informacji? Jak stanowi art. 159 § 1 Ordynacji podatkowej, w wezwaniu należy wskazać: nazwę i adres organu podatkowego; imię i nazwisko osoby wzywanej; w jakiej sprawie (...)
Premia uznaniowa w podstawie wymiaru zasiłku
dnia 11 maja 2005 r. III UK 33/2005 wydany w sprawie dotyczącej właśnie uwzględniania premii uznaniowej w podstawie wymiaru zasiłku: Do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego wlicza się (...)
Zwolnienie lekarskie w trakcie świadczenia rehabilitacyjnego
wyników oceny lekarz prowadzący leczenie wystawia zaświadczenie o stanie zdrowia dla celów świadczeń z ubezpieczenia społecznego, informując ubezpieczonego o potrzebie niezwłocznego (...)
Urlop okolicznościowy z tytułu urodzenia dziecka
Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (Dz. U. 1996 r. Nr 60, Poz. 281) nie wynika, żeby (...)
Co roku na święta Bożego Narodzenia zakupujemy dla osób zatrudnionych w naszej firmie - spółce jawnej bony towarowe w całości sfinansowane ze środków zakładowego funduszu świadczeń (...)
Termin wydania świadectwa pracy
Wypowiedzenie 3-miesięczne dla pracownika kończy się 31 lipca 2005 r. Ten dzień przypada w tym roku w niedzielę. Czy mogę wydać świadectwo pracy z datą wystawienia 29 lipiec? (...)
