zasoby/zasoby/doniesienie do pracodawcy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Agencja pracy tymczasowej - charakterystyka instytucji
rzecz i pod kierownictwem pracodawcy użytkownika, na zasadach określonych w przepisach o zatrudnianiu pracowników tymczasowych
wydawania i prostowania (Dz.U. 1996 r. Nr 60 poz. 282 ze zm.). Niniejszy wzór został sporządzony w oparciu o wzór stanowiący załącznik do rozporządzenia. praca, pracownik, pracodawca, świadectwo, (...)
Objęcie pracownika świadczeniem pracy w porze nocnej wymaga poinformowania pracownika na piśmie. Prawo do takiej zmiany wynika z nadrzędności służbowej pracodawcy nad pracownikiem. Jeżeli zmiana
Pozew o zapłatę odszkodowania od pracownika
jest obowiązany do wyrównania pracodawcy tej szkody w pełnej wysokości. W razie braku dobrowolnego spełnienia tego świadczenia, pracodawca może dochodzić go na drodze sądowej. Poniższy dokument (...)
Wniosek indywidualny o wypłatę świadczeń z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
Biura Terenowego Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych w ciągu dwóch tygodni po upływie terminów przewidzianych do złożenia wykazu lub wykazu uzupełniającego przez pracodawcę lub innego
Zawiadomienie o zamiarze wypowiedzenia umowy o pracę
piśmie pracodawcy umotywowane zastrzeżenia. Po rozpatrzeniu stanowiska organizacji związkowej, a także w razie niezajęcia przez nią stanowiska w ustalonym terminie, pracodawca podejmuje decyzję w (...)
Udzielenie urlopu bezpłatnego na wniosek
do odwołania pracownika z ważnej przyczyny. Jeżeli udzielony urlopu bezpłatny nie przekracza okresu 3 miesięcy, takie zastrzeżenie nie jest dopuszczalne. Udzielenie urlopu bezpłatnego na wniosek
Powierzenie pracownikowi innej pracy
to pracownik odmawia podjęcia pracy powierzonej mu przez pracodawcę, może to stanowić podstawę do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. przeniesienie pracownika, powierzenie (...)
Pozew o zapłatę zaległego wynagrodzenia
Podstawowym obowiązkiem pracodawcy jest wypłata pracownikowi wynagrodzenia. W razie, gdyby pracodawca nie dopełnił swojego obowiązku, można dochodzić jego spełnienia przed sądem pracy, do (...)
Niniejszy dokument zawiera wniosek pracownika o przyznanie mu od pracodawcy dofinansowania do wypoczynku z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. wniosek, wczasy pod gruszą, zakładowy fundusz
Świadectwo pracy za pracę w Niemczech
Kiedy w Niemczech można żądać od pracodawcy wystawienia lepszego świadectwa pracy? Po zakończeniu stosunku pracy, pracownik ma prawo do uzyskania świadectwa pracy. Nie zawsze otrzymane świadectwo
Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy
się dzieje po ustaniu stosunku pracy, jak długo trwa zakaz konkurencji, jak długo pracodawca jest zobowiązany do wypłaty odszkod zakaz konkurencji, stosunek pracy, ustanie zatrudnienia, wypowiedzenie
Zasadą jest, że pracownik ponosi odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną pracodawcy z winy nieumyślnej w wysokości realnej szkody ograniczonej do trzymiesięcznego wynagrodzenia. Zasada (...)
Na pracodawcy ciąży wiele obowiązków związanych z zatrudnieniem pracownika. Zaczynają się one już w momencie przyjmowania kandydata do pracy. Zebranie kompletu papierów potrzebnych (...)
Koszty uzyskania przychodu u pracownika
firmy, zgodnie z obowiązującą go umową i otrzymuje z tego tytułu pensję, to należą mu się koszty uzyskania przychodu, pomniejszające jego przychód do podatkowania. Ko pracownik, zatrudnienie
Co to jest czas pracy? Czas pracy jest to czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Co to jest rozkład (...)
Co może być przyczyną wypowiedzenia - opinia prawna
odwołania się do Sądu Pracy. Napisałem wniosek do pracodawcy o wszczęcie postępowania ugodowego przed Komisją Pojednawczą wypowiedzenie, odwołanie do sądu pracy, przyczyna, (...)
Fałszywe wczasy \"pod gruszą\"
Za oszustwa i fałszowanie dokumentów odpowie 49 pracowników jednej z zielonogórskich firm, którzy wyłudzili od pracodawcy kilkaset tysięcy złotych. Oskarżeni
Obowiazki pracodawcy - podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników
tego obowiazku nie oznacza, że pracownik może domagać się od pracodawcy zorganizowania i przeprowadzenia określonego rodzaju szkolenia. Do takich wniosków
Manifestacje uliczne nie poprawią dialogu społecznego!
, członków Komisji Trójstronnej oświadczamy, że nie lekceważymy dialogu, a tym bardziej, w przeciwieństwie do NSZZ Solidarność, nie łamiemy jego reguł. pracodawcy, pracownicy, (...)
Więcej dni wolnych na opiekę nad dziećmi? To zły pomysł
Proponowana nowelizacja Kodeksu pracy, zwiększająca liczbę dni wolnych na opiekę nad dziećmi, nie będzie zachęcać rodziców do powiększania rodziny - przekonują Pracodawcy RP. Pracodawcy (...)
Ochrona przeciwpożarowa po myśli pracodawców
pracodawcy, pracownik
Setki tysięcy złotych wyegzekwowanych przez inspektorów
Inspektorzy pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Poznaniu wyegzekwowali do końca maja br. w wyniku wydanych decyzji Inspektoraty Pracyegzekucja, inspektorzy PIP, kary, pracodawcy
. Społeczno-Gospodarczych do Spraw Prawa Pracy i Układów Zbiorowych
Czy przywłaszczenie bazy danych byłego pracodawcy, można uznać jako czyn nieuczciwej konkurencji?
Zanim przejdziemy do odpowiedzi na powyższe pytanie należy ustalić czym jest czyn nieuczciwej konkurencji i kiedy mamy z nim do czynienia? Nieuczciwa konkurencja Zacznijmy od tego, że zgodnie z
Dofinansowanie dojazdów do pracy może pozbawić prawa do podwyższonych kosztów
, jest brak zwrotu kosztów dojazdu ze strony pracodawcy, od tej reguły istnieje jednak pewien wyjątek, o którym należy pamiętać. Wykonywanie pracy poza miejscem stałego bądź cz
Bezrobocie w sierpniu spadło do 10,0%
Pracodawcy w sierpniu zgłosili do urzędów pracy 119 tys. ofert zatrudnienia. Tak dobrego wyniku w sierpniu nie było od 2001 r., czyli odkąd Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej prowadzi
Bezprawie znajdzie finał w prokuraturze
, pracownicy, pracodawcy, bhp
Rodacy! Do alterpracy! Alternatywne formy zatrudnienia szansą rynku pracy
;ra odbędzie się w czwartek 27 listopada 2008 r. w Hotelu Gromada - Warszawa Centrum. Konferencja inauguruje zatrudnienie, pracownicy, pracodawcy, alterpraca, alternatywne formy zatrudnienia
Na co może liczyć pracownik, a jakie ulgi przysługują pracodawcy w związku z pandemią?
nowych regulacji skierowanych m.in. do pracowników i pracodawców. Odpowiadamy na najczęściej zadawane pytania. pracodawca, pracownik, działalność gospodarcza, praca, firma, przedsiębiorca
