zasoby/zasoby/dokumenty do emerytury z pracy w gospodarstwie rolnym Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Mniej rent rodzinnych - projektowane zmiany w ustawie o emeryturach i rentach z FUS
Rada Ministrów, na posiedzeniu w dniu 30 marca 2004 r., przyjęła projekty zmian w ustawach dotyczących ubezpieczeń społecznych, przewidziane w ramach tzw. planu Hausnera. Zgodnie z (...)
Anulowanie złożonego wypowiedzenia
przypadku) wyrazi na to zgodę, oświadczenie to nie dotarło jeszcze do adresata lub oświadczenie o rozwiązaniu stosunku pracy doszło do adresata jednocześnie z jego odwołaniem. (...)
Maszynista a praca w warunkach niebezpiecznych.
podstaw, aby traktować maszynistę jako zatrudnionego przy użyciu materiałów niebezpiecznych, gdyż nie mamy tutaj do czynienia z „użyciem” tychże materiałów (...)
Urlop macierzyński dla kobiety żołnierza
z uprawnień wynikających z działu 8 Kodeksu pracy. Art. 177 § 1 KP stanowi, że pracodawca co do zasady nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie (...)
Przekształcenie spółki a umowy o pracę
stosunków prawnych, dotychczas łączących spółkę z innymi podmiotami, w wyniku przekształcenia nie ulega zmianie. Kodeks pracy w art. 231 § 1 podaje, że w razie (...)
Wynagrodzenie zasądzone przez sąd prac
stosownych odliczeń na podstawie innych przepisów prawa. Zgodnie z art. 12 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Tekst jednolity: Dz. (...)
Świadectwo pracy a umowa cywilnoprawna
cywilnoprawnej można oczywiście wydać zaświadczenie o treści zbliżonej do świadectwa pracy, ale nie ma takiego obowiązku. W każdym razie nie będzie ono miało charakteru świadectwa (...)
Zrzeczenie się praw autorskich
. 155 § 2 kodeksu cywilnego w związku z art. 555 kodeksu cywilnego. Dopuszczalna jest umowa o przeniesienie autorskich praw majątkowych do utworów mających powstać w (...)
Lepiej chronić ofiary przemocy
Krajowy Program Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie powinien lepiej chronić ofiary przestępstw - uznali posłowie podczas sejmowej debaty nad sprawozdaniem z realizacji programu w roku 2006. (...)
Wypowiedzenie w czasie urlopu bezpłatnego
chciałby z pracownikiem rozwiązać umowę o pracę w drodze wypowiedzenia ograniczony jest zakazem wynikającym z art. 41 kodeksu pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca (...)
Jaki jest termin na powiadomienie strony o prowadzonym postępowaniu zażaleniowym?
otrzymałam postanowienie o umorzeniu, od którego wniosłam w terminie 7 dni zażalenie z wnioskiem o ponowne wszczęcie śledztwa. Pismo złożyłam 5 stycznia 2005 r. We wniosku wskazałam błędy (...)
Brak dodatku funkcyjnego podczas przebywania na urlopie
wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną, 7a) kwoty wyrównania do wynagrodzenia za pracę do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, 8) nagród (...)
Wspólność majątkowa a działalność gospodarcza
małżonków. Do majątków osobistych każdego z małżonków wchodzą jedynie przedmioty wyraźnie wymienione przez kodeks rodzinny w art. 33. Do (...)
Zmiana trybu rozwiązania umowy o pracę
, a zwłaszcza, jeśli chodzi o konflikty związane z rozwiązywaniem stosunków pracy. Takie stanowisko zostało potwierdzone w uzasadnieniu uchwały Sądu Najwyższego z (...)
Skrócenie zakazu prowadzenia pojazdów
Zostałem skazany wyrokiem sądu grodzkiego na zakaz prowadzenia pojazdów na okres 2 lat (wyrok z 25.07.2006 r.) w związku z prowadzeniem pojazdu w stanie nietrzeźwości (1,58 promila) (...)
Wypowiedzenie warunków a zgoda związku
się ochrony praw tego pracownika. W zakładzie pracy, w którym działa więcej niż jedna organizacja związkowa, każda z nich broni praw i reprezentuje interesy swych członków. Po
Szkolenie wstępne bhp a kolejna umowa o pracę
przed dopuszczeniem do pracy nie jest wymagane w przypadku podjęcia przez niego pracy na tym samym stanowisku pracy, które zajmował u danego pracodawcy bezpośrednio przed (...)
Dostarczenie lokalu zamiennego
do lokalu zamiennego, jeżeli przysługiwało im ono na podstawie przepisów obowiązujących przed tym dniem. Do ochrony władania lokalem stosuje się odpowiednio przepisy o ochronie (...)
się do Sądu pracy (jeśli ugodowe sposoby zawiodą) z pozwem o ustalenie istnienia stosunku pracy. Pismo to wolne jest od opłat sądowych, a pracownicy Państwowej inspekcji pracy (...)
Ciężkie naruszenie obowiązków pracodawcy
stawianych w art. 15 oraz art. 94 pkt. 4 Kodeksu pracy. Czy taka sytuacja stanowi podstawę do rozwiązania umowy o pracę z art 55 § 1[1] Kodeksu Pracy? Brak doprowadzenia bieżącej, (...)
zostały całkowicie zamortyzowane. W roku 2005 spółka spłaciła połowę pożyczki z Funduszu Pracy a druga połowa została umorzona przez Fundusz pracy zgodnie z umową. (...)
Osoba reprezentująca pracodawcę w sp. z o.o.
pełnomocnictwa osobie trzeciej. Z treści art. 3[1] § 1 k.p. wynika, że ustawodawca oddzielił sprawę reprezentacji pracodawcy w sprawach z zakresu prawa pracy od reprezentacji spółki (...)
Czym jest wypadek przy pracy? Ustawodawca odróżnia pojęcia wypadku przy pracy ( i zrównanymi z wypadkiem przy pracy zdarzeniami) od wypadku w drodze do lub (...)
Kandydowanie urzędnika skarbowego do samorządu
uczestniczenia w partiach politycznych. Urzędnik służby cywilnej nie może łączyć pracy w służbie cywilnej z mandatem radnego. Zatem, zakaz zawarty w pkt. 2 (...)
w godzinach nadliczbowych, w tym także pracy w porze nocnej oraz w niedzielę i święta. Za pracę poza normalnymi godzinami członkowi korpusu służby cywilnej nie przysługuje (...)
Odprawa w przypadku odwołania członka zarządu
W umowie o pracę jest następujący zapis: W przypadku odwołania Pracownika z funkcji Członka Zarządu - Dyrektora Finansowego, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości trzymiesięcznego (...)
Umowa lojalnościowa z pracownikiem
określenia kwoty jaką pracownik proporcjonalnie musiałby zwrócić poprzez rozwiązanie umowy przed czasem z jego winy? Taki zapis w umowie o pracę nie może zabraniać rozwiązania stosunku pracy (...)
Nieobecność biologicznego ojca na rozprawie
przedstawicielstwa dyplomatycznego lub polskiego konsulatu. W związku z czym nie będzie zachodziła potrzeba wzywania tego uczestnika do osobistego stawiennictwa w sądzie polskim. (...)
Zgromadzenie Zakonne - nadzór pedagogiczny
wydane. Każe ono do nauczycieli i wychowawców zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez osoby prawne Kościoła Katolickiego, a także do świeckich nauczycieli w niższych seminariach (...)
Brak zgody w kwestii czasu pracy – po pięciu latach debat powrót do punktu wyjścia!
. Nie rozwiązano kwestii czasu pozostawania do dyspozycji pracodawcy. Czas pozostawania do dyspozycji bez wykonywania pracy będzie na prawo wspólnotowe, UE, WE, czas pracy
