zasoby/zasoby/dokumenty do dpsnie do pracy jako pracownik fizyczny Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Szkolenie zagraniczne a import usług
świadczenia nabywanej przez podatnika od podatnika zagranicznego usługi musi znajdować się na terytorium Polski (tylko bowiem wówczas dochodzi do świadczenia podlegającej opodatkowaniu w Polsce (...)
sekretarza jako członka (np. komisja jest czteroosobowa i w tym wypadku jako czwarty został powołany sekretarz) to z całą pewnością należy traktować go jak każdego innego członka komisji. (...)
Zasiłek chorobowy a zasiłek opiekuńczy
członkiem rodziny przysługuje tzw. zasiłek opiekuńczy (jeżeli jest konieczność, aby pracownik opiekował się osobiście członkiem swojej rodziny, ma prawo do uzyskania zwolnienia od pracy (...)
Wykorzystywanie wizerunku pracownika
Pracodawca w trakcie trwania stosunku pracy przedstawia pracownikowi do podpisu oświadczenie (forma i treść oświadczenia pochodzą od pracodawcy), dotyczące wykorzystania dóbr osobistych pracownika
wypowiedzenia na obopólne porozumienie stron, należy zakwalifikować takie postępowanie jako fałszerstwo dokumentów. Ponadto, sąd powinien sprawdzić, czy rozwiązanie stosunku pracy rzeczywiście (...)
Bezrobocie a praca na umowę zlecenia
urzędzie pracy jako bezrobotna absolwentka? Ustawa o zatrudniania i przeciwdziałaniu bezrobociu stanowi, iż bezrobotnym jest osoba, która jest obywatelem polskim zamieszkałym w Polsce, poszukującym (...)
Umowa cywilnoprawna a wynagrodzenie za nadgodziny
o dzieło, umowa zlecenia, nadgodziny, wynagrodzenie, czas pracy, wykonanie, pracownik, pracodawca, wymiar pracy, godziny, wysokość wynagrodzenia
Ustanowienie kaucji, dla zabezpieczenia roszczeń za szkodę w powierzonym pracownikom mieniu
wyniku inwentaryzacji - jest nieważne". ustanowienie, kaucji, roszczenia, pracownik, mienie
Czemu znowelizowano Kodeks pracy? Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy obowiązuje od 18 stycznia 2009 r. Dostosowuje ona prawo polskie do norm wspólnotowych (...)
Bilet miesięczny pracownika a koszty
prawnych, wynagrodzenie wypłacane pracownikom za pracę wykonywaną przez nich w ramach stosunku pracy stanowi co do zasady koszt uzyskania przychodów, jako wydatek ponoszony w celu osiągnięcia (...)
Wniosek o ściganie dłużnika alimentacyjnego
Pracy przed wejściem w życie zmian, to obecne przepisy mają do niego zastosowanie i można złożyć wniosek o ściganie z powodu nie wzięcia udziału w zajęciach aktywizujących zawodowo? Zgodnie (...)
Karnety na basen dla pracowników
stosunku pracy, co znajduje odzwierciedlenie w zwiększeniu podstawy opodatkowania. Zwiększenie przychodów z pracy zwiększy również podstawę obliczenia składek na ZUS (art. 18 ustawy o systemie (...)
Koszty z tytułu studiów magisterskich pracownika bez skierowania
pracodawcę wskazywać, kto faktycznie był beneficjentem świadczenia pracodawcy, tzn. kto faktycznie studiował. pracownik, studia, kształcenie, skierowanie, czesne, koszty
Emerytura na szczególnych warunkach a odprawa
spełniającemu warunki uprawniające do renty inwalidzkiej lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości (...)
przekonywujących przyczyn może skutkować uznaniem, że świadek nie stawił się na wezwanie bez usprawiedliwienia. Nie może Pan natomiast złożyć zeznań w formie pisma skierowanego do sądu z uwagi (...)
Kierownik GOPS a działalność gospodarcza
interesowność. Może to dotyczyć również prowadzenia działalności gospodarczej. Ustawa nie wprowadza bowiem absolutnego zakazu prowadzenia takiej działalności, lecz obliguje pracownika do złożenia (...)
Wniosek o urlop na żądanie w trakcie trwania dnia roboczego
rozpoczęcia urlopu, jednak do chwili przewidywanego rozpoczęcia pracy przez pracownika według obowiązującego go rozkładu czasu pracy; regulamin pracy albo przyjęta (...)
Odprawa dla pracownika-rolnika
przeliczeniowych (art. 8 ust. 3 pkt 6 ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy, Dz. U. 2002 (...)
Przerwa w zatrudnieniu a okres wypowiedzenia
Pracownik pracował w naszym zakładzie w okresie od 01.05.1991 r. do 09.11.2004 r. Został ponownie zatrudniony na czas nieokreślony od dnia 01.07.2006 r. Czy przy ustalaniu długości okresu
Obowiązek przeprowadzania konkursu na stanowisko głównego księgowego?
Jesteśmy samorządową instytucją artystyczną podległą Organizatorowi (Urząd Miejski). Pracownik zajmujący stanowisko głównego księgowego odchodzi na emeryturę. Czy zobligowani jesteśmy do
Realizacja uprawnień pracowniczych będzie ławiejsza?
Czego dotyczy prezydencki projekt ustawy wspierający pracowników? Prezydent RP Andrzej Duda skierował do Sejmu RP projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektó
Podstawa wymiaru składki i zerowy dochód
, ubezpieczeni i płatnicy składek. Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe zleceniobiorców, jeżeli w umowie agencyjnej lub umowie zlecenia albo w innej umowie o świadczenie usług, (...)
Czy wyrok, który nie jest zaskarżalny nie podlega dyskusji? Czy jako strona, która czuje się pokrzywdzona nic nie może zrobić? Czy możemy jako strona, która ma poczucie niesprawiedliwości (...)
Urlop nauczyciela z placówki feryjnej
powyżej. Nauczyciel zatrudniony przez okres krótszy niż 10 miesięcy w szkole, w której w organizacji pracy przewidziano ferie szkolne, ma prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze
Zawieszenie działalności przez wspólnika s.c.
), jednorazowych (odszkodowania za wypadek przy pracy) oraz obniży świadczenia długoterminowe (emeryturę, rentę). Przez 30 dni od zawieszenia działalności przedsiębiorca ma jeszcze prawo do (...)
Przesłuchanie i ukaranie nierzetelnego biegłego
czasu pracy koniecznego do sporządzenia opinii. Wysokość wynagrodzenia biegłego za wykonaną pracę określa sąd, uwzględniając wymagane od biegłego kwalifikacje, potrzebny do wydania (...)
Dowód osobisty dla 13-latka jako paszport
; poświadczającym obywatelstwo polskie, uprawniającym obywateli polskich do przekraczania granic państw członkowskich Unii Europejskiej, państw Europejskiego Obszaru Gospodarczego nienależących (...)
Zmiany dotyczące chorób zawodowych
rozwiązania za choroba zawodowa, bhp, wypadek przy pracy, zdrowie, pracownik, pracodawca, Kodeks pracy
PIP ma być surowsza dla pracodawców
przepisami, Państwowa Inspekcja Pracy jest or PIP, Państwowa Inspekcja Pracy, pracodawca, kary pieniężne, naruszenie praw pracowniczych, wykroczenia przeciwko prawom pracowniczym, pracownik, (...)
lepiej jednak, by wspólnik będący właścicielem wniósł do spółki do używania lokal użytkowy jako wkład na podstawie art. 860 k.c. – opłacając podatek od czynności cywilnoprawnych. (...)
