zasoby/zasoby/dojazd do pracy w zadaniowym czasie pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Urlop wypoczynkowy nauczyciela akademickiego
akademicki uzyskuje prawo do pierwszego urlopu wypoczynkowego w ostatnim dniu poprzedzającym letnią przerwę w zajęciach dydaktycznych, a prawo do drugiego i dalszych urlopów (...)
Brak określenia obowiązków pracownika
. określania obowiązków pracownika w formie pisemnej). Dlatego też pracodawca, choć obowiązany do zaznajomienia pracownika z jego podstawowymi obowiązkami, nie jest zobligowany do dokonania (...)
dzieło? Może jako bezrobotny bez prawa do zasiłku? W przypadku zarejestrowania się jako bezrobotny koszt ubezpieczenia przerzucany jest na państwo, gdyż bezrobotny sam się w tym zakresie (...)
Renta rodzinna - czym jest renta rodzinna i komu przysługuje?
Renta rodzinna - czyli co? Renta rodzinna jest świadczeniem przysługującym uprawnionym członkom rodziny osoby, która w chwili śmierci miała ustalone prawo do emerytury lub renty z tytułu
Niekorzystne zmiany w kodeksie pracy
PKPP Lewiatan otrzymała z RCL projekt nowelizacji kodeksu pracy w zakresie dostosowania do wyroku Trybunału Konstytucyjnego ws. wypadków przy pracy. Zmiany te jednak zdają się wykraczać (...)
Wygaśnięcie mandatu a umowa o pracę
. Członkowie zarządu spółki przejmowanej działając w jej imieniu zawiadomili pracowników spółki przejmowanej o przejściu zakładu pracy na nowego pracodawcę po połączeniu spółek z o.o. (...)
Maszynista a praca w warunkach niebezpiecznych.
podstaw, aby traktować maszynistę jako zatrudnionego przy użyciu materiałów niebezpiecznych, gdyż nie mamy tutaj do czynienia z „użyciem” tychże materiałów (...)
System D2D a czas wykonywania pracy
takiego pracownika o wykonywaniu pracy będzie można mówić dopiero w momencie stawienia się w miejscu wykonywania czynności pracowniczych (np. u pierwszego klienta u którego (...)
Przychód a zmnieszenie i zawieszenie emerytury
niezdolności do pracy, wypłacanego na podstawie przepisów Kodeksu pracy, i kwoty świadczenia rehabilitacyjnego i wyrównawczego, zasiłku wyrównawczego i dodatku (...)
Wigilia a koszty uzyskania przychodów
w tego rodzaju spotkaniach, pracownicy konsolidują się z firmą, a mając świadomość, że pracodawca o nich dba - sumienniej wywiązują się ze swojej pracy. Efektywność pracy wykonywanej (...)
Te nadgodziny nie będą rozliczane
Cywile pracujący w zagranicznych kontyngentach wojskowych stracą prawo do godzin nadliczbowych. Tak zakłada projekt założeń do zmian w przepisach, przyjęty wczoraj przez rząd. (...)
Zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego
członka rodziny, córka jest niepełnoletnia oraz pobiera rentę rodzinną. Poinformowano mnie w urzędzie pracy ze wobec tego zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego powinien dokonać ZUS. (...)
Wymóg szczególnej sprawności psychofizycznej
wykonywania pracy wymagającej szczególnej sprawności psychofizycznej w przypadku, gdy jego stan psychofizyczny nie zapewnia bezpiecznego wykonywania pracy i stwarza zagrożenie dla innych (...)
Wezwanie pracownika na szkolenie wojskowe
tytułu - w wysokości i na warunkach przewidzianych w odrębnych przepisach, chyba że obowiązujące u danego pracodawcy przepisy prawa pracy przewidują zachowanie przez pracownika prawa (...)
Obowiązki informacyjne wobec związków zawodowych
W publicznym ZOZ działają związki zawodowe i rada pracownicza. Związki zawodowe w różnych sytuacjach domagają udzielania przez pracodawcę konkretnych informacji dotyczących zakładu pracy. (...)
Obniżenie alimentów po zwolnieniu z pracy
w razie zmiany stosunków można żądać zmiany orzeczenia lub umowy dotyczącej obowiązku alimentacyjnego. Taką zmianą stosunków jest istotne zwiększenie lub zmniejszenie (...)
Forma zatrudnienia nauczycieli
z wymienionych grup nauczycieli jest inna. Co do nauczycieli zatrudnionych w szkołach publicznych ustawa ogranicza potencjalnie dostępne formy zatrudnienia do umowy o pracę i mianowania. (...)
Szkoda w mieniu pracodawcy z błędu księgowej
według zasad określonych w kodeksie pracy. odpowiedzialność pracownika, szkoda, mienie, praca, prawo pracy
czynu określonego w § 1 za pomocą środków masowego komunikowania, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2. Jak wspomniano wyżej przestępstwo (...)
Uprawnienia przysługujące z tytułu wypadku przy pracy i chorób zawodowych
zawodowych osobie uprawnionej do renty z tytułu niezdolności do pracy z ubezpieczenia wypadkowego (np. w przypadku choroby zawodowej) oraz do emerytury na podstawie odrębnych (...)
Zatrudnienie syna w firmie prowadzonej przez matkę
studiów dziennych. Czy mogę to zrobić i jeśli tak to na jakich zasadach? Kwestia pokrewieństwa w przypadku zatrudnienia nie ma wypływu na możliwość nawiązania stosunku pracy. W związku (...)
Zwolnienie dyscyplinarne za naruszenie zasad BHP
pracowniczych . Zgodnie z art. 100 par. 2 pkt. 4 kodeksu pracy pracownik jest obowiązany w szczególności przestrzegać przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, (...)
Świadczenie pracy w formie wolontariatu
. Chodzi natomiast o współpracę na zasadzie: stażysta (praktykant) świadczy coś w rodzaju stosunku pracy ale bez wynagrodzenia a firma doszkala taką osobę. Mówiąc inaczej praktykant taki (...)
, kontroli warunków samego powierzenia, itp. statuuje odpowiedzialność na podstawie przepisów ogólnych. Z kolei unormowania te zarówno w u.m.o.p. jak (...)
Jak nie zostać wakacyjnym przemytnikiem?
Wracając z urlopu, zamiast do pracy, możesz trafić do więzienia! Wystarczy, że zabierzesz ze sobą kawałek rafy koralowej lub muszlę chronionego gatunku. Wbrew pozorom w (...)
Studencie, zadbaj o ubezpieczenie zdrowotne
Zaczynasz studia? Wracasz na kolejny rok nauki po zakończeniu wakacyjnej pracy? Zanim wpadniesz w wir wykładów, warsztatów i egzaminów, upewnij się, że (...)
Warunki spłaty pożyczki z ZFŚS
W wielu komentarzach inne świadczenie z ZFŚS niż urlopowe są określane jako świadczenia nie - roszczeniowe. Czy warunki spłaty pożyczki (umowa pożyczki) w wyniku zwolnienia pracownika podlega (...)
SN w sprawie skargi nadzwyczajnej z zakresu prawa pracy
przywrócenie go do pracy na dotychczasowych warunkach pracy i płacy oraz w zakresie kosztów postępowania, i przekazał sprawę do ponownego rozpoznania. (...)
Pracodawca ma prawo żądać od pracownika potwierdzenia legalnego pobytu w Polsce
Chcąc zatrudnić cudzoziemca, pracodawca ma prawo żądać przedstawienia dokumentów uprawniających do przebywania na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej. Podstawa kodeksowa Zgodnie z
Wyrok w sprawie cywilnej bez podstawy prawnej
W 2005 r. został wydany wyrok w Sądzie I instancji (sprawa cywilna, pozew złożony był w 1998 r.), w którym Sąd wydał wyrok, w którym (sprawa dotyczyła nadpłacenia wynagrodzenia (...)
