zasoby/zasoby/dodatek do pracy w godzinach nadliczbowych art252 Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Definicja pracy w warunkach szkodliwych dla zdrowia

Definicja pracy w warunkach szkodliwych dla zdrowia

określenie praca w szczególnych warunkach, gdyż pojęcie praca w warunkach szkodliwych dla zdrowia występuje w Kodeksie pracy w odniesieniu do zasad bezpieczeństwa (...)

Ważność dyplomu licencjackiego

Ważność dyplomu licencjackiego

świadectwa ukończenia tych studiów lub kursów". Natomiast zgodnie z par. 2 Rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 19 grudnia 2008 r. w sprawie rodzajów

Ubezpieczenie zdrowotne osoby po szkole zawodowej

Ubezpieczenie zdrowotne osoby po szkole zawodowej

Osoba 19-letnia ukończyła Zasadniczą Szkołę Zawodową. W czasie nauki pracowała jako młodociany sprzedawca na umowę o prace w celu przegotowania zawodowego (taki był warunek uczęszczania (...)

Uprawnienia aspiranta pomocy społecznej

Uprawnienia aspiranta pomocy społecznej

W naszym ośrodku jest zatrudniona osoba z wykształceniem średnim na stanowisku aspiranta pracy socjalnej. Czy ta osoba może samodzielnie przeprowadzać wywiady w terenie, czy też może (...)

Podział zarobków w małżeństwie

Podział zarobków w małżeństwie

zarobkowych i majątkowych, przyczyniać się do zaspokajania potrzeb rodziny, którą przez swój związek założyli. Zadośćuczynienie temu obowiązkowi może polegać także, w całości lub (...)

Egzekucja zaległych składek ZUS

Egzekucja zaległych składek ZUS

, które zgłaszają pracodawcy do naszego ośrodka, my, jako ośrodek zapewniamy jego dziecku opiekę w czasie, kiedy on idzie do pracy. Ojciec i dziecko zajmują w naszym ośrodku (...)

Nietworzenie funduszu a termin informacji

Nietworzenie funduszu a termin informacji

tworzyć Fundusz do wysokości i na zasadach określonych w art. 5 lub mogą wypłacać świadczenie urlopowe. Jeżeli pracodawcy, o których mowa powyżej nie są objęci układem zbiorowym (...)

Podstawa prawna zatrzymania osoby na izbie wytrzeźweń

Podstawa prawna zatrzymania osoby na izbie wytrzeźweń

stanie nietrzeźwości, które swoim zachowaniem dają powód do zgorszenia w miejscu publicznym lub w zakładzie pracy, znajdują się w okolicznościach zagrażających (...)

Alimenty ściągane przez pracodawcę

Alimenty ściągane przez pracodawcę

pominięciem komornika?  Przepisy Kodeksu pracy szczegółowo określają przypadki, w których dopuszczalne jest potrącenie przez pracodawcę części wynagrodzenia za pracę pracownika. Zgodnie (...)

Podatek liniowy dla wspólnika/członka zarządu

Podatek liniowy dla wspólnika/członka zarządu

. prowadzenie spraw spółki i jej reprezentacja). Należy również pamiętać, iż zgodnie z art. 210 § 1 Kodeksu spółek handlowych w umowie między spółką a członkiem zarządu oraz w (...)

Apelacja od wyroku sądu ubezpieczeń społecznych

Apelacja od wyroku sądu ubezpieczeń społecznych

społecznych i w sprawach odwołań rozpoznawanych przez sąd pracy i ubezpieczeń społecznych pobiera się opłatę podstawową w kwocie 30 złotych wyłącznie od apelacji, zażalenia, skargi (...)

Dowód osobisty dla małoletniego

Dowód osobisty dla małoletniego

Jeden z rodziców wyjechał do pracy za granicę. Dziecko (8 lat) ma zaplanowaną wycieczkę zagraniczną. Nie ma paszportu ani dowodu osobistego. Do wyrobienia paszportu wymagane są dwa podpisy (...)

Odprawa dla pracownika-rolnika

Odprawa dla pracownika-rolnika

Czy pracownikom zwalnianym za wypowiedzeniem z przyczyn ekonomicznych przysługuje odprawa pieniężna, gdy prowadzą gospodarstwo rolne własne lub dzierżawione? Co do zasady osobom zwalnianym z pracy (...)

Zakaz palenia tytoniu- ustawa antynikotynowa

Zakaz palenia tytoniu- ustawa antynikotynowa

;w pracy innych niż wymienione w pkt 1 i 25. w pomieszczeniach obiektów kultury i wypoczynku do użytku publicznego6. w lokalach gastronomiczno-rozrywkowych7. (...)

Brak oddziału-konsekwencje prawne

Brak oddziału-konsekwencje prawne

bowiem rozpocząć działalność w ramach oddziału po uzyskaniu wpisu oddziału do rejestru przedsiębiorców. Zasady wpisu do rejestru przedsiębiorców określają przepisy ustawy o Krajowym (...)

Dni wolne a ukończenie lat 14 przez dziecko

Dni wolne a ukończenie lat 14 przez dziecko

wychowującej przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia." Brzmienie powyższego (...)

Roszczenia męża wobec byłej żony

Roszczenia męża wobec byłej żony

chodzi o zwrot od byłej małżonki części spłaconego długu to zgodnie z art. 46 kro, w sprawach nieunormowanych w kodeksie, od chwili ustania wspólności ustawowej do majątku, (...)

Czynsz za mieszkanie służbowe

Czynsz za mieszkanie służbowe

Moja rodzina mieszka w mieszkaniu służbowym. Umowa jest zawarta pomiędzy moim mężem i zakładem pracy. Mąż się wyprowadził i od maja nie opłaca czynszu. Nadal pracuje w tym zakładzie, (...)

Wystawienie PIT-11 dla pracownika młodocianego

Wystawienie PIT-11 dla pracownika młodocianego

dopiero w trzecim roku pracy, a dwa wcześniejsze lata pomijam? Zgodnie z art. 39 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, w terminie do końca lutego roku następującego (...)

Równoważnik dla strażaka za brak lokalu

Równoważnik dla strażaka za brak lokalu

rodziny. Czy w moim przypadku (darowizny) nic mi się nie należy? Zgodnie z art. 74 ustawy o Państwowej Straży Pożarnej strażakowi mianowanemu na stałe przysługuje prawo do lokalu mieszkalnego (...)

Połączenie spraw a właściwość rzeczowa sądu

Połączenie spraw a właściwość rzeczowa sądu

? Zgodnie z art. 219 kodeksu postępowania cywilnego Sąd może zarządzić połączenie kilku oddzielnych spraw toczących się przed nim w celu ich łącznego rozpoznania lub także rozstrzygnięcia, (...)

Oświadczenie o pochodzeniu środków pieniężnych

Oświadczenie o pochodzeniu środków pieniężnych

zostały nabyte ze środków należących do odrębnego majątku małżonka wykonywającego ten zawód; nie dotyczy to jednak przedmiotów służących do prowadzenia gospodarstwa rolnego lub przedsiębiorstwa; (...)

Odszkodowanie za błędne wystawienie Rp-7

Odszkodowanie za błędne wystawienie Rp-7

Czy w związku z błędnie wykazanymi składnikami wynagrodzenia na druku Rp-7 wystawionego przez pracodawcę, mogę domagać się odszkodowania za poniesione przeze mnie szkody w postaci zaniżonej (...)

Termin wpłaty odpisu na konto ZFŚS

Termin wpłaty odpisu na konto ZFŚS

i zwiększeń na dany rok kalendarzowy pracodawca przekazuje na rachunek bankowy Funduszu w terminie do dnia 30 września tego roku, z tym że w terminie do dnia 31 maja tego roku przekazuje (...)

Kredyt dla osoby chorej psychicznie

Kredyt dla osoby chorej psychicznie

. Siostra moja musi teraz spłacać pożyczki i raty za komórkę. W momencie brania pożyczki musiała się wylegitymować wystarczającymi dochodami. Była w posiadaniu waloryzacji swojej renty z (...)

Wznowienie postępowania cywilnego

Wznowienie postępowania cywilnego

wstrzymać egzekucję komorniczą i złożyć sprzeciw. W jaki też sposób mogę dotrzeć do akt sądowych w mojej sprawie. Na podstawie przedstawionego przez Pana stanu faktycznego, można (...)

Stawka amortyzacji urządzenia

Stawka amortyzacji urządzenia

czasu używania środka trwałego,przewidywana przy likwidacji cena sprzedaży netto istotnej pozostałości środka trwałego.Na dzień przyjęcia środka trwałego do używania należy ustalić okres lub (...)

Wypłata wynagrodzenia zmarłego pracownika

Wypłata wynagrodzenia zmarłego pracownika

roszczenia majątkowe (w tym zaległe wynagrodzenie) wchodzą do masy spadkowej. O zaległym wynagrodzeniu powinno zawiadomić się znanych spadkobierców zmarłego. Jeśli pracodawca (...)

Zakres odpowiedzialności kierownika zamawiającego w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego

Zakres odpowiedzialności kierownika zamawiającego w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego

on ponosi odpowiedzialność. W pierwszym rzędzie chodzi o odpowiedzialność cywilnoprawną za wyrządzoną szkodę ( art. 415 Kodeksu cywilnego, k.c.). Natomiast jeżeli, że względu na (...)

Dobrowolne potrącanie należności z wynagrodzenia

Dobrowolne potrącanie należności z wynagrodzenia

kodeksem pracy należności inne (a o takie właśnie chodzi w pytaniu) niż wymienione w art. 87 § 1 i 7 mogą być potrącane z wynagrodzenia pracownika tylko za jego zgodą (...)