zasoby/zasoby/do ilu dni można zgłosić wypadek do pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zgromadzenie Zakonne - nadzór pedagogiczny
prawo: 1) wstępu do szkół i placówek, 2) wglądu do prowadzonej przez szkołę lub placówkę dokumentacji dotyczącej przebiegu nauczania, wychowania i opieki oraz organizacji pracy, 3) (...)
Zmiana postępowania ze zwykłego na uproszczony
materialny nie pozwoli mi na skuteczną obronę. Czy Sąd Rejonowy jest właściwym do rozpatrywania tej sprawy? Czy Sąd mógł zmienić tryb postępowania? Czy tryb uproszczony ogranicza moje prawa do (...)
Zasady rozwiązania stosunku pracy z młodocianym
badania lekarskie stwierdzają, że praca zagraża zdrowiu młodocianego. Prawo do urlopu (12 dni roboczych) przysługuje młodocianemu z upływem 6 miesięcy od dnia rozpoczęcia pierwszej pracy. (...)
Kasacja od wyroku w sprawie karnej
"tożsamości czynu" jest problematyczna. Przykładowo, jeżeli X został skazany za znęcanie się w okresie od 1 stycznia do 1 czerwca, a następnie oskarżony ponownie za znęcanie się w okresie od 1 stycznia (...)
Orzeczenie o niezdolności do pracy
Społecznej, względnie Dzienniku Ustaw lub innym akcie prawnym jest ona ujęta (Choroba Meniera) jako ta, na którą można udzielić, względnie ubiegać się o rentę z tytułu niezdolności do (...)
Czy sobota to dzień ustawowo wolny od pracy?
wydawanym rozporządzeniem ministra albo też innego organu? Zgodnie z art. 151[9] kodeksu pracy, dniami wolnymi od pracy są niedziele i święta określone w przepisach o dniach wolnych od pracy. (...)
Umowny zakaz urlopu w określone dni w roku
dopuszczalny powinny wynikać z przesłanki jaką jest powinność zapewnienia normalnego toku pracy. urlop, praca, zatrudnienie, dni wolne, wniosek urlopowy
Sprzeczność z prawem zarządzenia wójta
- zaskarżyć uchwałę lub zarządzenie do sądu administracyjnego”. Legitymacja do wystąpienia do sądu administracyjnego oparta została na subiektywnym przekonaniu osoby, że został (...)
Najwyższego - Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych z dnia 8 lipca 2008 r. o sygnaturze I UK 400/2007 Tylko do 1 lipca 2004 r. ZUS wliczał do stażu pracy nauczycielski (...)
Sprostowanie świadectwa pracy przez pracodawcę
faktycznie wypłacono za 4 dni. Czy można wystawić drugie świadectwo pracy? Do obowiązków pracodawcy należy m.in wystawienie pracownikowi świadectwa pracy. Wystawienie (...)
to, czy pracownik korzysta ze świadczeń leczniczych, czy też z nich nie korzysta". Jeżeli jednak można wyliczyć, jaka kwota za świadczenie przypada na jednego pracownika, to pracodawca powinien (...)
Alimenty od ojca pracującego w USA
, a nie obowiązek. Od wyroku sądu przysługuje apelacja w terminie 14 dni od otrzymania uzasadnienia od wyroku, o które można zgłosić wniosek w terminie tygodnia od ogłoszenia lub doręczenia (...)
Wznowienie starej sprawy spadkowej
przepisach dotyczących dziedziczenia. Do 1 października 1990 r. spłaty przysługiwały bowiem tylko współspadkobiercom spełniającym warunki do dziedziczenia. Ponadto, zgodnie z art. 1066 kodeksu (...)
Urlop bezpłatny w świadectwie pracy
do rubryki opisanej w ust. 4 pkt 10 świadectwa pracy. prawo pracy, pracownik, świadectwo pracy, urlop bezpłatny, okres nieskładkowy
Opodatkowanie dochodu z pracy za granicą
źródła, ale położonego za granicą, nie jest pozbawiony prawa do pomniejszenia tych przychodów o koszty uzyskania przychodów. Dochód z pracy za granicą (pomniejszony o dochód w wysokości (...)
Do kiedy przed wyznaczonym terminem rozprawy apelacyjnej należy złożyć (ile dni naprzód) ewentualne nowe wnioski i dokumenty, aby sąd je uwzględnił na posiedzeniu w sprawie? Czy do sądu (...)
Rekompensata od operatora telefonii komórkowej
miejsca zakończenia sieci; wysokość kwoty odszkodowania lub innej należności - w przypadku gdy reklamujący żąda ich wypłaty; numer konta bankowego lub adres właściwy do wypłaty (...)
Rozwiazanie umowy o pracę a wypłata premii
, może się odwołać do Sądu Pracy. Żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania (a nie wynagrodzenia za okres 6 miesięcy) wnosi się do sądu pracy (...)
Dokumenty potrzebne do wypłaty odszkodowania
uprawnionego z umowy ubezpieczenia, jakie dokumenty są potrzebne do ustalenia odszkodowania. Przepisy nie określają, jakie mogą to być dokumenty. Nie można zatem wykluczyć, że w konkretnej (...)
Wyrok sądowy jako informacja publiczna
-066-56/10/1) uznał, że wyrok sądowy wraz z uzasadnieniem, z którego usunięto dane osobowe stron jest informacją nieprzetworzoną i można żądać dostępu do takich informacji na podstawie (...)
Adopcja dziecka siostry i wyjazd za granicę
taka, iż do przysposobienia potrzebna jest zgoda rodziców przysposabianego, chyba że zostali oni pozbawieni władzy rodzicielskiej lub są nieznani albo porozumienie się z nimi napotyka trudne do
Likwidacja zakładu pracy a zwolnienie lekarskie
mieć status osoby bezrobotnej. Status ten nie przysługuje osobie uprawionej do zasiłku chorobowego. Z kolei zasiłek chorobowy nie przysługuje osobie, która jest uprawniona do świadczenia
Pozostawienie podania bez rozpoznania
budzącą wątpliwości jest dopuszczalność nadania rygoru pozostawienia wniosku bez rozpoznania w przypadku niezastosowania się przez wnioskodawcę do wezwania organu do przedstawienia określonych (...)
Zmiana pozwu o świadczenia za dalsze okresy
dalsze okresy tj. do 28.02.2005 r.? Dalsze rozszerzanie żądania pozwu nie było możliwe przed sądem rejonowym, ponieważ wartość przedmiotu sporu została określona na 75 000,00 zł., a do (...)
lekarskie L - 4 wystawiane na drukach ZUS ZLA, przewiduje podanie dat okresu niezdolności do pracy (od kiedy do kiedy zwolnienie obowiązuje) oraz określenie liczby dni niezdolności (...)
Zamiana wspólnika w aneksie do umowy spółki
stanu faktycznego i prawnego odnoszące się do zakładu opieki zdrowotnej, powstałe po wpisie do rejestru i dotyczące danych zawartych w rejestrze, w terminie 14 dni od dokonania zmiany. (...)
Zatrudniam pracownicę na 3/4 etatu od poniedziałku do piątku w podstawowym systemie czasu pracy. Pracownica wraca z urlopu macierzyńskiego do pracy od 15 maja 2007 r. Pracownicy przysługuje
Sprzeciw pracownika na nałożenie nagany
terminie 7 dni od dnia zawiadomienia o ukaraniu. W razie odrzuceniu przez pracodawcę sprzeciwu pracownik może w terminie 14 dni od dnia odrzucenia sprzeciwu wystąpić do sądu pracy (...)
Prawo do renty rodzinnej a przerwanie nauki
pobierać wynosi on 25 lat. Wreszcie gdy w wyżej wymienionych okresach doszłoby do tego, iż stałaby się Pani całkowicie niezdolna do pracy albo całkowicie niezdolne do pracy (...)
Odszkodowanie od sprawcy wypadku
środka odurzającego, prowadzi pojazd mechaniczny w ruchu lądowym, wodnym lub powietrznym, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2.” Można więc (...)
