zasoby/zasoby/dni wolne w pracy w niemczech w 2011 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Obowiązek podatkowy i ZUS studenta wolontariusza
Czy student, który nie przekroczył 26 lat (studiujący nie w kierunku prowadzonej przez firmę działalności) może pracować w Spółce z o.o jako wolontariusz? Jeżeli tak, to na jakich zasadach, (...)
Prowadzenie egzekucji za granicą
zająć moje pobory w Anglii? Czy jeżeli wyjdę za mąż za Anglika, to komornik będzie mógł prowadzić egzekucję z naszego wspólnego majątku? W pierwszej kolejności należy podkreślić, (...)
Dowód osobisty dla 13-latka jako paszport
ukończenia 15 roku życia, jeżeli pozostaje w stosunku pracy lub nie zamieszkuje wspólnie z osobami, pod których władzą rodzicielską lub opieką się znajduje, albo nie pozostaje pod władzą (...)
Czas przechowywania dokumentacji pracowniczej
w myśl ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach (art. 51u.) w przypadku postawienia pracodawcy w stan likwidacji lub ogłoszenia jego upadłości pracodawca wskazuje podmiot prowadzący
Zatrudnienie emerytowanego żołnierza
raz pierwszy? Osobą podejmującą pracę po raz pierwszy jest ten, kto faktycznie nigdy wcześniej nie pozostawał w stosunku pracy. W doktrynie przyjmuje się, iż pracownikami nie są żołnierze (...)
Opieka nad dzieckiem a sprawa o rozwód
Czy matka może wyjechać z dzieckiem w czasie postępowania w sprawie rozwodu bez zgody ojca? Chodzi o wyjazd na terenie Polski związany z miejscem pracy. Jeżeli władza rodzicielska (...)
. Rodzice są również zobowiązani do troski o fizyczny i duchowy rozwój dziecka i przygotować je należycie do pracy dla dobra społeczeństwa odpowiednio do jego uzdolnień. W przepisach prawa (...)
Pracownicza Kasa Zapomogowo - Pożyczkowa
Zapomogowo - Pożyczkowa może powstać, gdy co najmniej 10 pracowników zadeklaruje gotowość przynależności do niej. W zakładach pracy może działać jedynie jedna kasa. Wspomniani założyciele (...)
to więc kwestia umówienia się z pracodawcą. Chcąc jednak przyjąć takie wynagrodzenie możnaby pokusić się o podzielenie kwoty 760 złotych przez liczbę godzin pracy w miesiącu w (...)
Ustalenie podstawy wymiaru emerytury
Czy można sobie wybrać z przepracowanych lat okresy najwyższych wynagrodzeń do ustalenia wysokości przyszłej emerytury? Czy można to uczynić wybierając poszczególne lata pracy? W jaki sposób (...)
Wypowiedzenie dla pracownika z powołania
, stosuje się przepisy szczególne z zakresu prawa pracy. Pracownik powołany może być w każdym czasie odwołany - w terminie określonym lub niezwłocznie - przez organ, który go powołał. (...)
Prawo dorabienia do renty socjalnej
renty za miesiąc, w którym osiągnęła dochód netto z tytułu pracy lub działalności gospodarczej przekraczający wysokość renty. Renta socjalna wynosi 418 zł miesięcznie, z (...)
Renta rodzinna a umowa zlecenie
z tytułu niezdolności do pracy oraz renty rodzinnej, do której uprawniona jest jedna osoba, ulega zawieszeniu w razie osiągania przychodu w kwocie wyższej niż 130% przeciętnego (...)
Odszkodowanie za błędne wystawienie Rp-7
Czy w związku z błędnie wykazanymi składnikami wynagrodzenia na druku Rp-7 wystawionego przez pracodawcę, mogę domagać się odszkodowania za poniesione przeze mnie szkody w postaci zaniżonej (...)
Niedopełnienie obowiązków przez biegłego
Co można zrobić jeżeli biegły sądowy nie wykonuje swojej pracy we właściwy sposób, czyli w swojej ocenie podaje nieprawdziwe informacje? Zgodnie z § 4 Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości (...)
Niewywiązywanie się z zawartej umowy
, które miał otrzymywać podwykonawca. Przede wszystkim należałoby w sposób dokładny zapoznać się z treścią umowy. Jeżeli w umowie wskazano, iż podwykonawca w ramach prac zleconych (...)
Jeżeli podpisałem umowy z zakładem pracy na szkolenie zawodowe, a umowa ta zawierała punkty odpracowania kosztów szkolenia w przeciągu 3 lat. Jeżeli zakład jest w trudnej sytuacji finansowej (...)
dawno spłacona, płatności dotyczą alimentów bieżących. W przepisach brak podstawy do żądania umorzenia egzekucji lub jej zakończenia w przypadku świadczeń powtarzających się. Najprostszym (...)
Czas pracy pracowników zakładów opieki zdrowotnej
Z dniem 1 stycznia 2008 r. wchodzi w życie ustawa o zakładach opieki zdrowotnej oraz ustawy - Prawo o szkolnictwie wyższym. Czas pracy pracowników zakładu opieki zdrowotnej Ustawa ma (...)
Pracownik na urlopie a lista obecności
, lista obecności, pracownik, zakład pracy, macierzyński
Okres wypowiedzenia umowy o pracę na okres próby
Ile wynosi okres wypowiedzenia umowy o pracę na okres próbny? Jak stanowi art. 34 kodeksu pracy, okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na okres próbny różni się w zależności od okresu
Wypłata gotówki pracownikom z ZFŚS a podatek
ZFSŚ przewiduje, iż zwolnienie to ma zastosowanie wyłącznie do świadczeń rzeczowych. zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, zwolnienie, pracownicy, przychód ze stosunku pracy
Definicja leasingu pracowniczego
Jak polskie prawo definiuje leasing pracowniczy? Przez leasing pracowniczy należy rozumieć wynajem pracowników, z którymi został zawarty stosunek pracy na rzecz innych podmiotów
Tablica informacyjna na budowie
z dnia 26 czerwca 2002 r. (Dz. U. 2002.108.953) w sprawie dziennika budowy, montażu i rozbiórki, tablicy informacyjnej oraz ogłoszenia zawierającego dane dotyczące bezpieczeństwa pracy (...)
Składki przy umowie zlecenia z pracodawcą
pracy i doliczony do niego przychó z tytułu umowy zlecenie. składki ZUS, umowa o pracę, umowa zlecenie, ubezpieczenie, pracodawca
Nowe zasady ustalania minimalnego wynagrodzenia
Uchwalona przez Sejm 10 października ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę ustala nowe zasady ustalania tego wynagrodzenia.Do tej pory minimalne wynagrodzenie pracowników określane było w
Sposób rozwiązania umowy a ekwiwalent za urlop
pracownikowi m.in w sytuacji rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy. Bez znaczenia przy tym jest czy rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło z inicjatywy pracownika czy też pracodawcy. (...)
Składki pracującego emeryta i prowadzącego firmę
, jeżeli równocześnie nie pozostają w stosunku pracy, chyba że zawarli umowę zlecenia z pracodawcą zatrudniającym ich na podstawie stosunku pracy. Reasumując emeryt zatrudniony na podstawie (...)
Wypłata pracownikowi odprawy emerytalnej
kodeksem pracy, pracownikowi takiemu przysługuje odprawa emerytalna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. Pracownik, który otrzymał odprawę, nie może ponownie nabyć do niej prawa. Oznacza (...)
Cofnięcie urlopu i zwolnienie dyscyplinarne
przychodzi do pracy, przysługuje możliwość rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika, dawniej zwolnienie "dyscyplinarne". Przyczyną takiego rozwiązania umowy będzie ciężkie (...)
