zasoby/zasoby/dni wolne od pracy w anglii w 2011 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Jakie zachowanie przełożonego można uznać z mobbing w pracy? Przepisy kodeksu pracy zakazują pracodawcy stosowania mobbingu. Mobbing oznacza działania lub zachowania dotyczące pracownika (...)
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt ustawy zmieniającej zasady wyliczania wysokości minimalnego wynagrodzenia. W świetle projektowanych przepisów (...)
Sprzeczność zarządzeń pracodawcy z prawem
lub osobę kierującą w imieniu pracodawcy pracownikami - powstrzymać się od wykonania takiego polecenia. Jak dalej wskazuje autorka: Obowiązek wstrzymania się od wykonania polecenia lub (...)
Zmiana umowy zlecenia na umowę o pracę
(zatrudnieniem) i w związku z powyższym, Pana zleceniodawca powinien nawiązać z Panem stosunek pracy, skoro Pana działalność spełnia warunki, które charakteryzują stosunek pracy. (...)
VAT a nieruchomość kupiona jako osoba fizyczna
ustawy o podatku od towarów i usług (VAT), w zakresie, w jakim towary i usługi są wykorzystywane do wykonywania czynności opodatkowanych, podatnikowi, o którym mowa w art. 15 tej (...)
Ubezpiecznie uczestnika szkolenia
szkolenie (np. przez Powiatowe Urzędy Pracy) jednym z wymogów stawianych organizatorom szkoleń jest obowiązkowe ubezpieczenie kursantów. Poszukując najkorzystniejszej (...)
Urlop wypoczynkowy nauczyciela akademickiego
;w i konieczność zapewnienia normalnego toku pracy. Przepis ten oznacza, że nauczyciel nabył pierwsze prawo do urlopu w roku 2004, w ostatnim dniu poprzedzającym letnią przerwę. (...)
Konkubinat a ubezpieczenie zdrowotne
;zasiłek stały z pomocy społecznej, byłby to tytuł do obowiązkowego ubezpieczenia. W braku takiego lub innego tytułu ubezpieczenia zdrowotnego, pozostaje ubezpieczenie dobrowolne. Zgodnie z art. 68 (...)
Prawo do renty rodzinnej a przerwanie nauki
przed osiągnięciem pełnoletności wnuki, rodzeństwo i inne dzieci, w tym również w ramach rodziny zastępczej. Zgodnie z prawem przysługuje ona do ukończenia 16 lat jest to zasada ogólna. (...)
Nierównomierne rozłożenie alimentowania
, które potrzebują pomocy materialnej, ponieważ nie są w stanie utrzymać się samodzielnie. Wysokość świadczeń należnych uprawnionej osobie zależy od jej usprawiedliwionych potrzeb, a także (...)
Nauczyciel skazany za przestępstwo umyślne
stwierdził również, że uznanie nauczyciela mianowanego w postępowaniu karnym winnym popełnienia przestępstwa o charakterze umyślnym, ściganego z oskarżenia prywatnego i odstąpienie (...)
Zasiłki powinny być równe dla wszystkich
Rząd chce 80 proc. zasiłków chorobowych za okres pobytu w szpitalu dla każdego ubezpieczonego pracownika, niezależnie od wieku. Na dzisiejszym posiedzeniu rządu ministrowie rozpatrzą (...)
Składki emeryta prowadzącego działalność lub będącego pracownikiem – opinia prawna
Stan faktyczny W przyszłym tygodniu, z początkiem kwietnia, przechodzę na emeryturę. W najbliższą sobotę ustaje mój stosunek pracy – w grudniu zeszłego (...)
Rozpoczęcie umowy o pracę w dzień wolny
listopada, można ją podpisać wcześniej, wskazując, że umowa obowiązuje od 1.11. Nie należy natomiast antydatować umowy. Obowiązywaniu umowy od 1 listopada nie stoi na przeszkodzie fakt, (...)
Pracownicy wynagradzani są stawką godzinową. W przypadku obniżenia czasu pracy w miesiącu listopadzie za 11 listopada następuje zmniejszenie liczby przepracowanych godzin. Czy to spowoduje (...)
Regulamin pracy i regulamin wynagradzania
pod uwagę w/w stwierdzenia, pracownik nie musi się podpisywać na takim regulaminie. regulamin, wynagrodzenie, regulamin wynagradzania, regulamin pracy
Roszczenia związane z chorobą zawodową
stała - jeżeli niezdolność do pracy jest trwała, 2) renta okresowa - jeżeli niezdolność do pracy jest okresowa. Renta okresowa przysługuje przez okres wskazany w decyzji organu rentowego. (...)
tytułu urodzenia dziecka w wysokości 1000 zł. Zapomoga ta przysługuje ojcu lub matce albo opiekunowi prawnemu niezależnie od ich dochodów. Wniosek o wypłatę zapomogi składa (...)
Czy kumulowanie dodatków za godziny nadliczbowe jest dopuszczalne?
wolnych od pracy), z przekroczeniem przeciętnej tygodniowej normy czasu pracy, uprawnia pracownika wyłącznie do dodatku przewidzianego w art. 151[11] § 2 i § 3 dodatek, godziny (...)
Zasady ustalania wymiaru urlopu dodatkowego dla niepełnosprawnych - opinia prawna
Stan faktyczny Pracownica jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy od dnia 01.01.1999 r. W dniu 22.11.2003 roku dostarcza do zakładu pracy orzeczenie (...)
Wypowiedzenie podczas urlopu wychowawczego
dotyczą bezpośrednio pracownika, lecz wyłącznie pracodawcy). Stąd wypowiedzenie stosunku pracy nauczycielowi kontraktowemu w okresie trwania urlopu wychowawczego może nastąpić jedynie w (...)
Zatrudnienie prezesa w spółce z o. o.
organizacyjną czynności w sprawach z zakresu prawa pracy dokonuje osoba lub organ zarządzający tą jednostką albo inna wyznaczona do tego osoba. Innymi słowy jeżeli umowa spółki w (...)
Dostarczenie lokalu zamiennego
czynności komornik podejmie stosownie do orzeczenia sądu opiekuńczego, określającego miejsce pobytu osób małoletnich lub ubezwłasnowolnionych. W razie wypowiedzenia najmu, w przypadku, (...)
Świadczenie pracy jako wkład wspólnika
Czy konieczne jest ustalenie w umowie spółki jawnej wartości wkładu niepieniężnego, polegającego na świadczeniu pracy na rzecz spółki. Jeżeli tak, w jaki sposób należy ustalić (...)
Prawa i obowiązki posłów PE od A do Z
, jakie prawa otrzyma nasz kandydat, gdy zasiądzie w Parlamencie, a jakie obowiązki będzie musiał wypełniać w swojej pracy dla obywateli. Regulamin Parlamentu Europejskiego, UE, europosłowie
Niewykorzystanie 14-to dniowego urlopu
cel urlopu. Celem omawianego przepisu jest dostosowanie prawa polskiego do wymogów wskazanych w konwencji Nr 132 Międzynarodowej Organizacji Pracy z 1970 roku, która wskazuje (...)
Potrącenia komornicze z zasiłku
ZUS ogłasza, w formie komunikatu, w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej ?Monitor Polski?, co najmniej na 7 dni roboczych przed najbliższym terminem waloryzacji należne od terminu (...)
Warunki uzyskania zasiłku przedemerytalnego
przedemerytalne przysługuje od następnego dnia po dniu zarejestrowania się uprawnionej osoby w powiatowym urzędzie pracy jako osoba bezrobotna albo od następnego dnia po dniu złożenia (...)
Ustanowienie kaucji, dla zabezpieczenia roszczeń za szkodę w powierzonym pracownikom mieniu
umowie o wspólnej odpowiedzialności materialnej, zgody na potrącanie przez zakład pracy z wynagrodzenia za pracę należności z tytułu niedoborów, które mogą się ujawnić (...)
Orzeczenie warunkiem ulgi rehabilitacyjnej
odliczyć od dochodu wydatków na cele rehabilitacyjne.” Podsumowując, odliczenia w ramach ulgi rehabilitacyjnej można dokonać tylko w okresie, w jakim osoba, której (...)
