zasoby/zasoby/degradacja z stanowiska Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Solidarność dłużników a współuczestnictwo

Solidarność dłużników a współuczestnictwo

stanowiska strony powodowej (niewykonania zarządzenia sądu, postępowania sprzecznego z przepisami prawa) sąd może zawiesić postępowanie do czasu wykonania przez powoda zarządzenia lub czy (...)

Milcząca zgoda na dokonanie ulepszeń w lokalu

Milcząca zgoda na dokonanie ulepszeń w lokalu

(tak SN w wyroku z 16 stycznia 1970 r., III PRN 96/69). Trudno w opisanym stanie faktycznym uznać, czy brak sprzeciwu poprzedniego wynajmującego można uznać za zgodę na przeprowadzenie prac remontowych (...)

Pozwolenie na wyburzenie zabytkowego budynku

Pozwolenie na wyburzenie zabytkowego budynku

odrestaurowanie, jakie wiązały się z tym będą koszty. Jest to w głównej mierze decyzja uznaniowa. decyzja, zabytek, pozwolenie na wyburzenie, wyburzenie zabytku, WKZ, konserwacja zabytków

Składki ZUS od sezonowej działalności gospodarczej

Składki ZUS od sezonowej działalności gospodarczej

stanowiska Centrali ZUS "(...) osoba, która podjęła prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej podlega z tego tytułu ubezpieczeniom społecznym obowiązkowo, jeżeli nie ma innego tytułu (...)

Podejmowanie uchwał przez wspólnotę mieszkaniową

Podejmowanie uchwał przez wspólnotę mieszkaniową

budynku z wykorzystaniem środków własnych? Uchwała wchodzi w życie z dniem 28/06/2005 r." Wynik głosowania był następujący: obecnych na zebraniu było 45 z 47 właścicieli czyli 95,74% (...)

Przerwa w pracy wykorzystana na koniec dnia

Przerwa w pracy wykorzystana na koniec dnia

. Jeżeli pracownik wyjdzie z pracy, nie może być mowy o spełnieniu tego warunku. Poza tym z punktu widzenia prawa pracy byłoby to samowolne opuszczenie stanowiska pracy. Przerwa – (...)

Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę

Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę

?  Zgodnie z art. 231 § 1 Kodeksu pracy w razie przejścia zakładu pracy w całości lub części na innego pracodawcę staje się on co do zasady z mocy prawa stroną w dotychczasowych (...)

Sprawa o pomówienie

Sprawa o pomówienie

wolności do roku. W związku z faktem, że przestępstwo to ścigane jest z oskarżenia prywatnego, postępowanie wszczyna się tylko na podstawie aktu oskarżenia wniesionego do sądu przez pokrzywdzonego, (...)

Przekazanie nieodpłatne programu komputerowego

Przekazanie nieodpłatne programu komputerowego

to konsekwencją wadliwej konstrukcji art. 7 ust. 2 i nast. ustawy VAT i jak dotąd doktrynie nie udało się osiągnąć wspólnego stanowiska (z obserwacji praktyki urzędów skarbowych wynika jednak, (...)

Wypowiedzenie w czasie urlopu bezpłatnego

Wypowiedzenie w czasie urlopu bezpłatnego

zwolnień z przyczyn reorganizacji zakładu (likwidacji stanowiska)? Pracownik, który przebywa na urlopie bezpłatnym może złożyć swemu pracodawcy wypowiedzenie umowy o pracę. Natomiast pracodawca, (...)

Szkolenie BHP a praca u nowego pracodawcy

Szkolenie BHP a praca u nowego pracodawcy

Czy pracownik, który odbył szkolenie z zakresu BHP u poprzedniego pracodawcy musi przechodzić to szkolenie jeszcze raz u nowego? Zgodnie z kodeksem pracy pracodawca jest obowiązany zapewnić

Stany depresyjne a ubezwłasnowolnienie

Stany depresyjne a ubezwłasnowolnienie

wychodzi z domu od ponad pół roku, nie sprząta, nie myje się, w ogóle o siebie nie dba. Zrobił się z niej wrak człowieka. Czy w takiej sytuacji są podstawy do wystąpienia do sądu z (...)

Odmowa podpisania nagany przez pracownika

Odmowa podpisania nagany przez pracownika

stanowiska reprezentującej pracownika zakładowej organizacji związkowej. Nie odrzucenie sprzeciwu w ciągu 14 dni od dnia jego wniesienia jest równoznaczne z uwzględnieniem sprzeciwu. Pracownik

Niespełnianie kwalifikacji wymaganych do zatrudnienia w podmiocie leczniczym

Niespełnianie kwalifikacji wymaganych do zatrudnienia w podmiocie leczniczym

przedsiębiorcami1. Z jednej więc strony przedsiębiorcy prowadzący działalność leczniczą nie muszą stosować się do wymogów wspomnianego rozporządzenia w zakresie kwalifikacji pracowników, (...)

Dwa pozwy o rozwód

Dwa pozwy o rozwód

zakończona. Także na tej sprawie dowiedziałem się od żony, że i ona złożyła pozew o rozwód w dniu 28 grudnia. Jak do tej pory żadne z nas nie otrzymało jeszcze zawiadomienia z sądu o (...)

Dopuszczalność zmiany treści wnoszonego sprzeciwu

Dopuszczalność zmiany treści wnoszonego sprzeciwu

, gdzie pozwany jest reprezentowany przez adwokata to mogą zostać uzupełnione również inne braki formalne, które dostrzeże wnoszący poza oczywiści brakiem stosownej opłaty z uwagi na treść art. (...)

Kontrola PIP

Kontrola PIP

, w której przeprowadzenie kontroli byłoby rzeczywiście wynikiem informacji dostarczonych przez jednego z pracowników nie ma podstaw, by udzielać informacji. Wynika to z faktu ze jedyną konsekwencją

Skarga na uchwałę rady gminy

Skarga na uchwałę rady gminy

;lub zarządzenie do sądu administracyjnego.  Skarga powinna być wniesiona w terminie 30 dni od dnia, w którym skarżący został zawiadomiony o odmowie usunięcia naruszenia prawa (uchwała SN z (...)

Doręczenie wezwania i nakazu zapłaty

Doręczenie wezwania i nakazu zapłaty

doręczenia pisma w takim przypadku jest uważana data, w której upłynął termin do jego odbioru (tak m. in. uchwała 7 sędziów SN z 10 maja 1971 r., sygnatura III CZP 10/71, opubl. w OSNCP 1971, nr (...)

Adwokat nie wykonujący zawodu

Adwokat nie wykonujący zawodu

. Skreślenie z listy adwokatów następuje w razie śmierci,  wystąpienia z adwokatury,  przeniesienia siedziby zawodowej do innej izby adwokackiej,  objęcia stanowiska w organach (...)

Forma odmowy udostępnienia informacji publicznej

Forma odmowy udostępnienia informacji publicznej

przybiera formy decyzji administracyjnej (tak wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z dnia 11 grudnia 2002 r., sygnatura II SA 2867/02, opublikowany w „Wokanda” z  2003 r., nr 6, s. 33

Ekwiwalent za odzież dla pracownika biurowego

Ekwiwalent za odzież dla pracownika biurowego

artykułu pracodawca może ustalić stanowiska, na których dopuszcza się używanie przez pracowników, za ich zgodą, własnej odzieży i obuwia roboczego, spełniających wymagania bezpieczeństwa i higieny (...)

Termin zapłaty i wezwanie do zapłaty

Termin zapłaty i wezwanie do zapłaty

pismo nie może być jednocześnie przedsądowym wezwaniem do zapłaty? Z przedstawionej sytuacji wynika, że strony nie oznaczyły w umowie (ustnej lub pisemnej) terminu zapłaty, termin też raczej nie (...)

Zatrudnienie prezesa spółdzielni

Zatrudnienie prezesa spółdzielni

spółdzielcze z członkami zarządu zatrudnianymi w spółdzielni rada spółdzielni nawiązuje stosunek pracy - w zależności od powierzonego stanowiska - na podstawie umowy o pracę albo (...)

Zmiana odbiorcy na fakturze

Zmiana odbiorcy na fakturze

kwestii (możliwość taką odrzucił Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z dnia 27 października 1999 r., sygn. akt III SA 7685/98, natomiast przychylił się do niej Naczelny Sąd Administracyjny w (...)

Rozwiązanie umowy o pracę a likwidacja zakładu

Rozwiązanie umowy o pracę a likwidacja zakładu

Nastąpiła likwidacja stanowiska pracy z przyczyn losowych nie leżących po stronie pracodawcy (pożar stoiska sklepowego- przyczyna losowa). Na stoisku zatrudnione były dwie osoby: jedna na czas

Brak określenia obowiązków pracownika

Brak określenia obowiązków pracownika

Po zmianie stanowiska pracy w tej samej firmie nie mogę wymóc na pracodawcy, aby pisemnie określił zakres moich obowiązków. Czy podanie ich w formie ustnej jest zgodne z działem 4 kodeksu pracy, (...)

Powierzenie strażakowi Państwowej Straży Pożarnej obowiązków służbowych

Powierzenie strażakowi Państwowej Straży Pożarnej obowiązków służbowych

pożarnej, w zgodzie z którym: Strażakowi można powierzyć pełnienie obowiązków służbowych zgodnie z jego kwalifikacjami na innym stanowisku w tej samej jednostce organizacyjnej (...)

Elementy decyzji administracyjnej

Elementy decyzji administracyjnej

prawne, pouczenie, czy i w jakim trybie służy od niej odwołanie, podpis z podaniem imienia i nazwiska oraz stanowiska służbowego osoby upoważnionej do wydania decyzji lub, jeżeli decyzja wydana (...)

Dodatek funkcyjny dla pracowników samorządowych

Dodatek funkcyjny dla pracowników samorządowych

województwa przysługuje dodatek specjalny. 4. Pracownikowi samorządowemu może zostać przyznany dodatek funkcyjny. 5. Pracownikowi samorządowemu z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków