zasoby/zasoby/data na umowie2o Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Przejęcie nieruchomości przez gminę za długi

Przejęcie nieruchomości przez gminę za długi

użytkowania i zapłacić jedynie za prawnie posadowione naniesienia? Użytkowanie wieczyste może wygasnąć tylko z przyczyn określonych w ustawie, do których zalicza się upływ czasu określonego w umowie (...)

Zatrudnienie pracowników w spółce

Zatrudnienie pracowników w spółce

Czy nowo powstająca spółka z o.o. musi mieć zatrudnionych pracowników na umowie o pracę, czy też nie musi zatrudniać żadnych pracowników? Jaka jest aktualna minimalna wartość 1 udziału (...)

Odpowiedzialność pracownika za powierzone mienie

Odpowiedzialność pracownika za powierzone mienie

spowodowane pośrednio winą kierowcy, który nie kontrolował pracy wskaźników. Kierowca w zawartej umowie o pracę nie ma klauzuli o odpowiedzialnosci materialnej. Odpowiedzialność materialna (...)

Wynagrodzenie prowizyjne

Wynagrodzenie prowizyjne

stawek wynagrodzeniowych. Tą drogą pracownik ma możliwość sprawdzenia wypłaconego mu wynagrodzenia w porównaniu z tym, przewidzianym w akcie regulującym wynagrodzenie bądź w umowie o pracę. (...)

Wynagrodzenie dla wykonawcy zastępczego

Wynagrodzenie dla wykonawcy zastępczego

sytuacji należy od umówionego wynagrodzenia ryczałtowego odliczyć to, co zamawiający musiał wydatkować na dokończenie dzieła, nie zaś określać wysokość wynagrodzenia na podstawie (...)

Ustalenie prawa do nagrody jubileuszowej

Ustalenie prawa do nagrody jubileuszowej

Zatrudniamy pracownika na stanowsiku inspektora (3/4 etatu). Na podstawie posiadanych dokumentów (świadectwa pracy) wynika, że w br. w październiku nabędzie prawo do nagrody jubileuszowej - 25 (...)

Wyznaczenie miejsca wykonywania pracy

Wyznaczenie miejsca wykonywania pracy

Pracownik ma określone miejsce pracy w umowie o pracę, w lokalizacji konkretnego miasta.Pracuje on w systemie równoważnego czasu pracy, wykonuje zawód maszynisty kolejowego. W Zakładowym Układzie

Umowa lojalnościowa z pracownikiem

Umowa lojalnościowa z pracownikiem

określenia kwoty jaką pracownik proporcjonalnie musiałby zwrócić poprzez rozwiązanie umowy przed czasem z jego winy? Taki zapis w umowie o pracę nie może zabraniać rozwiązania stosunku pracy (...)

Umowa o dzieło czy umowa zlecenia

Umowa o dzieło czy umowa zlecenia

zatem (jak w umowie o dzieło), lecz starania w celu osiągnięcia tego wyniku, są elementem wyróżniającym dla umowy zlecenia, tj. przedmiotem istotnym. prawo cywilne, umowa o dzieło, umowa (...)

Ugoda sądowa a powaga rzeczy osądzonej

Ugoda sądowa a powaga rzeczy osądzonej

przeszkody do podważania jej ważności ze względu na na wady oświadczeń woli (błąd, pozorność, przymus, niedorozwój umysłowy, choroba psychiczna lub inne zaburzenie czynności psychicznych). (...)

Dodatek stażowy do wynagrodzenia

Dodatek stażowy do wynagrodzenia

podstawie odpowiednich zapisów zawartych w umowie o pracę, układzie zbiorowym pracy lub regulaminie wynagradzania. Pewnym grupom pracowników (co do zasady pracownikom sfery budżetowej) dodatek (...)

Termin nawiązania stosunku pracy

Termin nawiązania stosunku pracy

termin ten nie był późniejszy niż dzień rozpoczęcia świadczenia pracy przez pracownika. Nie ma żadnych przeszkód, aby w umowie o pracę jako dzień nawiązania stosunku pracy wskazać 1 listopada. (...)

Dodatek funkcyjny w okresie wypowiedzenia umowy

Dodatek funkcyjny w okresie wypowiedzenia umowy

Pani X zatrudniona na stanowisku sekretarza urzędu pobierała dodatek funkcyjny z tytułu piastowania stanowiska kierowniczego. Odwołana z funkcji sekretarza przebywała na zwolnieniu chorobowym. (...)

Zastrzeżenie doręczeń do rąk własnych

Zastrzeżenie doręczeń do rąk własnych

poste restante, może być także wydana ze skutkiem doręczenia, pod adresem wskazanym na przesyłce, przekazie pocztowym lub w umowie o świadczenie usługi pocztowej lub w placówce operatora, (...)

Regulamin pracy a umowa o pracę

Regulamin pracy a umowa o pracę

Ustalenia zawarte w mojej umowie o pracę są sprzeczne z postanowieniami regulaminu zakładu pracy. Które postanowienia w świetle prawa są obowiązujące? Umowa o pracę nie może przewidywać (...)

Rękojmia za wadliwie wykonany remont dachu

Rękojmia za wadliwie wykonany remont dachu

umowy przed ukończeniem obiektu stosuje się odpowiednio przepisy o umowie o dzieło. Te z kolei odsyłają do rękojmi przy umowie sprzedaży. Te same reguły stosuje się do umowy nienazwanej. (...)

Przekroczenie limitu godzin nadliczbowych

Przekroczenie limitu godzin nadliczbowych

ponad 150. Spełnione jednak muszą być dwa warunki; po pierwsze, może to nastąpić w układzie zbiorowym pracy (zakładowym lub ponadzakładowym) albo w regulaminie pracy lub w umowie o pracę, (...)

Konto bankowe wspólnoty

Konto bankowe wspólnoty

, któremu zarząd nieruchomością wspólną powierzono w sposób określony w art. 18 ust. 1 ustawy o własności lokali, czyli w umowie o ustanowieniu odrębnej własności lokali albo w umowie (...)

Przejęcie pracownika przez inną firmę

Przejęcie pracownika przez inną firmę

uzasadnionych jego potrzebami, może powierzyć pracownikowi wykonywanie innej pracy niż określona w umowie o pracę na okres nie przekraczający 3 miesięcy w roku kalendarzowym, jeżeli (...)

Okres wypowiedzenia umowy

Okres wypowiedzenia umowy

W umowie o współpracy mam zapis, że każda ze stron może rozwiązać umowę z zachowaniem miesięcznego okresu wypowiedzenia ze skutkiem na koniec miesiąca kalendarzowego. W dniu 1 lipca (...)

Art. 81 kodeksu pracy - przestój a wynagrodzenie

Art. 81 kodeksu pracy - przestój a wynagrodzenie

Zadawałem już to pytanie ale ciągle mam problem. Dotyczy to artykułu 81 kp. Jeśli pracownik ma ustalone w umowie o pracę wynagrodzenie zasadnicze na poziomie 1700 zł brutto to rozumiem, (...)

Jak doprowadzić energię elektryczną do działki rolnej?

Jak doprowadzić energię elektryczną do działki rolnej?

, oczywiście pod warunkiem, że wniosek będzie kompletny i prawidłowo wypełniony. W umowie o przyłączenie do sieci energetycznej strony określają też kwestie związane z pracami projektowymi (...)

Praca ponad limit nadgodzin

Praca ponad limit nadgodzin

lub regulaminie pracy albo umowie o pracę innej liczby godzin nadliczbowych. Czy w tym wypadku słowo „innej” oznacza większej czy mniejszej liczby nadgodzin? Czy w przypadku gdy pracodawca

Czy prezes spółdzielni mieszkaniowej musi posiadać licencję zarządcy nieruchomości ?

Czy prezes spółdzielni mieszkaniowej musi posiadać licencję zarządcy nieruchomości ?

Czy prezes spółdzielni mieszkaniowej musi posiadać licencję zarządcy nieruchomości ? Jeżeli w umowie o pracę zawieranej z prezesem spółdzielni w ramach obowiązków pracowniczych

umowa o dzieło czy zlecenia ? kiedy stosować jedną kiedy drugą ?

umowa o dzieło czy zlecenia ? kiedy stosować jedną kiedy drugą ?

określonego terenu do porządku, pomalowanie danych powierzchni itp. – można by było mówić o umowie o dzieło. umowa o dzieło, umowa zlecenie

Równoważny czas pracy

Równoważny czas pracy

dotyczy równoważnego czasu pracy w przypadku przedłużonego okresu rozliczeniowego do 3 bądź 4 miesięcy) - po uprzednim zawiadomieniu właściwego inspektora pracy. W umowie o pracę wprowadza (...)

Pełnomocnictwo w sprawach z zakresu prawa pracy

Pełnomocnictwo w sprawach z zakresu prawa pracy

pełnomocnictwem może się znajdować w umowie o pracę z pracownikiem, bądź można udzielić osobne pełnomocnictwo - gdy umowa o pracę nie przewiduje takiego zakresu obowiązków). (...)

Decyzja o przyznaniu premii uznaniowej

Decyzja o przyznaniu premii uznaniowej

sformułowane w umowie o pracę. Co do decyzji zarządu w sprawie przyznania premii uznaniowej, to rozróżnić należy kwestię reprezentacji (na zewnątrz) od prowadzenia spraw spółki (wewnętrzna (...)

Przerywany czas pracy kierowców

Przerywany czas pracy kierowców

układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie pracy, a u pracodawcy, u którego nie działa zakładowa organizacja związkowa - w umowie o pracę. Jak wynika z powyższego kwestia wprowadzania przerywanego (...)

Najem mieszkania dla pracownika

Najem mieszkania dla pracownika

się poza miejscem wykonywania pracy – może być kosztem uzyskania przychodu u pracodawcy, jeśli w umowie zawartej między pracodawcą i pracownikiem (np. w umowie o pracę) znajdzie się (...)

1

...

4

5

6

7

8