zasoby/zasoby/darmowe wzory wypowiedzenia umowy o telefon z dialog Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zwrot opłaty rocznej

Zwrot opłaty rocznej

uzasadnienia powołanego w pytaniu wyroku sądu : „Obecnie począwszy od zmiany stanu prawnego dokonanego z dniem 5 grudnia 1990 r. - w związku z wejściem w życie ustawy z dnia 29 (...)

Naruszenie warunków umowy najmu

Naruszenie warunków umowy najmu

, jeżeli najemca nie płaci, to wynajmujący może od niego żądać naprawienia powstałej z tego tytułu szkody, tyle że powinien ją pomniejszyć o korzyści, jakie uzyskał z tego, (...)

Oświadczenie woli składane drogą elektroniczną

Oświadczenie woli składane drogą elektroniczną

. Z przepisu tego wynika, że oświadczenie woli, które ma być złożone innej osobie, uważa się za złożone z chwilą, gdy doszło do niej w taki sposób, że mogła zapoznać (...)

Urlop wychowawczy nauczyciela akademickiego

Urlop wychowawczy nauczyciela akademickiego

.: 1) na mocy porozumienia stron, 2) z końcem roku akademickiego przez oświadczenie pracownika o wypowiedzeniu, z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia. Jednak jeżeli (...)

Opłata za wieczyste użytkowanie gruntu

Opłata za wieczyste użytkowanie gruntu

opłatę i opłaty roczne. Pierwsza opłata już Pana nie dotyczy, pozostają zasady dotyczące opłat rocznych.Zgodnie z artykułem 72 z kolei, opłaty z tytułu użytkowania wieczystego ustala (...)

Mieszkanie socjalne a budowa mieszkania

Mieszkanie socjalne a budowa mieszkania

, należy uznać, iż nie można wypowiedzieć umowy najmu bez wypowiedzenia. Umowa najmu lokalu socjalnego może być zawarta z osobą, która nie ma tytułu prawnego do lokalu i której dochody (...)

Prowadzenie akt osobowych pracownika

Prowadzenie akt osobowych pracownika

Pracownik dostarczył wypowiedzenie umowy o pracę za wypowiedzeniem. Do jakiej części wpiąć dokument wypowiedzenia umowy o pracę? Kwestie związane z prowadzeniem (...)

Licytacja nieruchomości a hipoteka

Licytacja nieruchomości a hipoteka

wykonywana. Nie jest jednak wykluczone, że możliwość rozwiązania umowy kredytowej z powyższych powodów jest przewidziana w treści umowy z bankiem. Więcej informacji na temat (...)

Zmiana powództwa wpływa na wysokość opłaty

Zmiana powództwa wpływa na wysokość opłaty

Powódka domagała się uznania za bezskuteczne wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę. Wartość przedmiotu sporu określiła na kwotę 47.000 zł. Pracodawca podał, że miesięczne (...)

Praca w godzinach nocnych

Praca w godzinach nocnych

odpowiedniej ze względu na jego zdrowie oraz posiadane kwalifikacje (w tym wypadku do pracy w godzinach dziennych), pracownikowi przysługuje prawo rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. (...)

Powierzenie pracownikowi innej pracy

Powierzenie pracownikowi innej pracy

zamierza skorzystać z tej możliwości kilkakrotnie po kilka lub kilkanaście dni "pod rząd" z przerwami włącznie z ze zmianą miejsca wykonywania pracy przez pracownika wedle aktualnych (...)

Eksmisja firmy z lokalu

Eksmisja firmy z lokalu

lokalu? Czy konieczny jest wyrok sadu skoro nie jest to lokal mieszkalny a najemcą jest spółka z o.o.? Czy w przypadku gdyby zamki zostały wymienione przez firmę właściciel może skorzystać np. z (...)

Automatyczne przedłużenie umowy

Automatyczne przedłużenie umowy

wypowiedzenia jej przed upływem czasu, na który została zawarta. Okres 24 miesięcy minął 12 kwietnia bieżącego roku. Czy dozwolony jest zapis o automatycznym przedłużeniu umowy na (...)

Nowe zatrudnienie w czasie zwolnienia lekarskiego

Nowe zatrudnienie w czasie zwolnienia lekarskiego

Czy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę mogę pracować u innego pracodawcy i jakie są konsekwencje, jeśli będzie to w czasie zwolnienia lekarskiego? Jeśli w okresie wypowiedzenia (...)

Rozkład czasu pracy i lista obecności

Rozkład czasu pracy i lista obecności

zastosować tu odpowiednio art. 29 § 3 kodeksu pracy, zgodnie z którym Pracodawca informuje pracownika na piśmie, nie później niż w ciągu 7 dni od dnia zawarcia umowy o (...)

Rekompensata od operatora telefonii komórkowej

Rekompensata od operatora telefonii komórkowej

wykonania zobowiązania, chyba że niewykonanie lub nienależyte wykonanie jest następstwem okoliczności, za które dłużnik odpowiedzialności nie ponosi. Ważny jest właśnie ów zakres odpowiedzialności, (...)

Podwyżka czynszu w lokalu użytkowym

Podwyżka czynszu w lokalu użytkowym

umowa najmu z upływem okresu wypowiedzenia wysokości czynszu ulega rozwiązaniu? Czy można skutecznie dokonać podwyższenia wysokości czynszu w przypadku nieuregulowania tej kwestii w umowie? (...)

Wypowiedzenie umowy najmu w związku z remontem

Wypowiedzenie umowy najmu w związku z remontem

Umowy najmu zostały wypowiedziane zarówno z powodu konieczności przeprowadzenia remontu, jak i z powodu zalegania z czynszem - w stosunku do tych lokatorów którzy nie płacili. Remont (...)

Zablokowanie dostępu do najmowanego lokalu

Zablokowanie dostępu do najmowanego lokalu

, jeżeli nie jest zadowolony ze sposobu realizacji umowy najmu ze strony najemcy może wypowiedzieć mu umowę z zachowaniem terminów wypowiedzenia. W przypadku zwłoki w płatności czynszu (...)

Odmowa wyjazdu na delegację

Odmowa wyjazdu na delegację

lub nagany, wypowiedzenie umowy o pracę czy w szczególnych wypadkach rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika (czyli tzw. dyscyplinarne).  W razie zastosowania (...)

Poddanie się egzekucji w umowie dzierżawy

Poddanie się egzekucji w umowie dzierżawy

zakresie należy zatem odwołać się do przepisów ogólnych Kodeksu cywilnego oraz do odpowiedni o stosowanych przepisów o najmie. Jednakże z żadnego ze wskazanych przepisów (...)

Świadectwo pracy - informacje o nagrodach

Świadectwo pracy - informacje o nagrodach

świadectwie pracy zamieszcza się wzmiankę o zajęciu wynagrodzenia za pracę w myśl przepisów o postępowaniu egzekucyjnym. Na żądanie pracownika w świadectwie pracy należy podać także (...)

Upoważnienie pracownika do podpisywania dokumentów

Upoważnienie pracownika do podpisywania dokumentów

charakter pełnomocnictwa rodzajowego. Więcej informacji na ten temat zawiera także artykuł Do czego jest uprawniony pracownik w Twojej firmie? upoważnienie pracownika, pełnomocnictwo, rodzajowe, umowy (...)

Co zrobić, gdy wycofuje się jeden ze wspólników dwuosobowej spółki cywilnej? – opinia prawna

Co zrobić, gdy wycofuje się jeden ze wspólników dwuosobowej spółki cywilnej? – opinia prawna

możliwość wypowiedzenia. Wspólnik nie zamierza rozwiązać umowy spółka cywilna, wystąpienie wspólnika, przystąpienie wspólnika, zmiana umowa spółki

Wstąpienie nowego wspólnika spółki cywilnej w miejsce występującego – czy możliwe – opinia prawna

Wstąpienie nowego wspólnika spółki cywilnej w miejsce występującego – czy możliwe – opinia prawna

możliwość wypowiedzenia. Wspólnik nie zamierza rozwiązać umowy spółki ani doprowadzić do rozwiązania łączącej spółkę spólka cywilna, wystąpienie wspólnika,

Szkoda najemcy w najmowanym mieszkaniu

Szkoda najemcy w najmowanym mieszkaniu

. Roszczenie odszkodowawcze za uszkodzenie rzeczy znajdujących się w piwnicy zależy więc od tego, czy właściciel mieszkania w należyty sposób dbał o przedmiot najmu. Jeśli mimo utrzymywania z (...)

Wymontowanie licznika przez zakład energetyczny

Wymontowanie licznika przez zakład energetyczny

po upływie terminu płatności, pomimo uprzedniego powiadomienia na piśmie o zamiarze wypowiedzenia umowy i wyznaczenia dodatkowego, dwutygodniowego terminu do zapłaty zaległych i bieżących (...)

Żądanie opuszczenia lokalu przez byłą żonę i dziecko

Żądanie opuszczenia lokalu przez byłą żonę i dziecko

domagać się opuszczenia lokalu przez przebywające w nim osoby? W momencie orzekania o rozwodzie, sąd zgodnie z art. 58 § 2 Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, powinien orzec o (...)

Uzasadnienie podwyższenia czynszu najmu

Uzasadnienie podwyższenia czynszu najmu

, by mógł skorzystać z powyższych uprawnień, ogranicza się do braku wiedzy o wadach w momencie zawarcia umowy najmu. Zatem jeśli najemca wiedział o wadach w chwili zawarcie umowy, (...)

Rezygnacja z regulaminu pracy i wynagradzania

Rezygnacja z regulaminu pracy i wynagradzania

pracy i wynagradzania należy poinformować pracowników, a także muszą oni podpisać aneksy do umów o pracę bądź nowe umowy o pracę. Najpewniejszym sposobem poinformowania pracowników (...)