zasoby/zasoby/czy świadczenie pielęgnacyjne wlicza się do stażu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Staż a roczne zeznanie podatkowe
, wolny od podatku dochodowego jest zwrot kosztów przejazdu bezrobotnego do miejsca pracy lub miejsca odbywania stażu, szkolenia, zajęć z zakresu poradnictwa zawodowego lub przygotowania (...)
Prowadzenie gospodarstwa rolnego a prawo do świadczenia pielęgnacyjnego
, świadczenie pielęgnacyjne
Urlop wychowawczy dla funkcjonariusza
Po urodzeniu dziecka i po urlopie macierzyńskim chciałabym wrócić do pracy. Wychowaniem dziecka chce zająć się ojciec dziecka. Nie jesteśmy małżeństwem i jak na razie nie zamierzamy (...)
Wcześniejsza emerytura nauczyciela
zmiany spełnić te warunki trzeba do końca 2007 roku; Mężczyźni, którzy skończyli 60 lat i mają 25 lat stażu, ale tylko wtedy, gdy orzeczono u nich całkowitą niezdolność do pracy (...)
Trzynastka po przywróceniu do pracy
Ugoda zawarta została w sądzie pracy. W świetle zapisów ugody pozwany przywrócił powoda do pracy na warunkach określonych w umowie o pracę przed jej rozwiązaniem. Pozwany zobowiązał (...)
Obliczenie wysokości zasiłku macierzyńskiego
przysługujące za okresy miesięczne wlicza się do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego w kwocie wypłaconej pracownikowi za miesiące kalendarzowe, z których wynagrodzenie przyjmuje (...)
Służba wojskowa a uprawnienia pracownicze
pracę po upływie trzydziestu dni od dnia zwolnienia z czynnej służby wojskowej, czas odbywania tej służby wlicza się do okresu zatrudnienia wymaganego do nabycia lub zachowania (...)
więc wynika z w/w przepisu, po przyznaniu Panu świadczenia rehabilitacyjnego, nie ma Pan obowiązku zgłaszać się do pracy. Świadczenie to jest "kontynuacją" zasiłku chorobowego, (...)
Świadczenia pielęgnacyjne dla rodziców dzieci niepełnosprawnych na obradach rządu
projekt ustawy zakładający przyśpieszenie podniesienia świadczenia dla rodziców dzieci niepełnosprawnych i dojścia do minimalnej pensji w jak najszybszym czasie. Świadczenie pielęgnac Świadczenia
tego urlopu w ciągu roku)? Do wyliczenia stażu pracy uprawniającego do przejścia na emeryturę bierze się pod uwagę tzw. okresy składkowe i nieskładkowe. Z tym, że okresy (...)
Zmiany w świadczeniach pielęgnacyjnych. Będą podwyżki
, które opiekują się niepełnosprawnymi dziećmi w rodzinie wymagającej całodobowej opieki, uzyskają kolejne 200 złotych. Zdaniem premiera Donalda Tuska to dopiero rozpędzanie zasiłek, świadczenie
Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?
. 1 [...] Karty Nauczyciela [...] przyjęte przez pracodawcę kryteria wyboru nauczyciela do zwolnienia z pracy podlegają kontroli sądowej, w celu dokonania oceny tego, czy rozwiązanie stosunku (...)
Świadectwo pracy a prawo do nagrody jubileuszowej
. To znaczy czy dla udowodnienia określonego stażu pracy wystarczające jest wykazanie go w jakikolwiek sposób czy tylko przez świadectwa pracy. Wydaje się, że można żądać przedstawienia (...)
Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy
oświadczenie. Przepis § 4 zdanie drugie stosuje się odpowiednio. § 6. Przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę nie może stanowić przyczyny uzasadniającej (...)
Obliczanie wskaźnika zatrudnienia a PFRON
wymiar czasu pracy. Do liczby pracowników, o której mowa powyżej, nie wlicza się - jeżeli nie są to osoby niepełnosprawne - osób zatrudnionych: na podstawie (...)
Urlop zdrowotny pracownika socjalnego
urlopu zdrowotnego. Czy miał prawo potraktować urlop macierzyński jako przerwę w pracy? Czy są jakieś przepisy, które szczegółowo opisują, co w takim przypadku zalicza się do przerw (...)
Składki ZUS dla bezrobotnego a umowa o dzieło
które zostały skierowane przez powiatowy urząd pracy. Wynika z tego, iż tylko bezrobotny pobierający aktualnie zasiłek dla bezrobotnych ma także płacone składki ZUS. Składki na ubezpieczenia (...)
starostwa powiatowego. W tym dniu urlop bezpłatny kończy się i nauczyciel ma obowiązek powrócić do pracy w szkole. Jeśli w terminie nauczyciel nie stawi się do pracy (...)
twierdzi pracodawca, są to godziny nadliczbowe do zapłaty, ale nie wlicza się ich do rocznego limitu? Zgodnie z jednoznaczną treścią art. 151 § 1 kodeksu pracy, k.p.: § (...)
Wysokość świadczenia rehabilitacyjnego
stanowisku kierowniczym. Jednak z dniem 12 grudnia 2008 zakład pracy rozwiązał ze mną umowę o pracę i od tego czasu świadczenie rehabilitacyjne powinno być wypłacane mi przez ZUS. Zakład (...)
wskazywać będzie na to, iż pracownik wyjdzie z choroby, to jednak nie uda mu się to w ramach czasu pobierania wynagrodzenia i zasiłku chorob świadczenie rehabilitacyjne, świadczenie (...)
Wniosek o zwolnienie z uwagi na opiekę nad dzieckiem
Zgodnie z art. 188 Kodeksu pracy pracownikowi wychowującemu dziecko do lat 14 przysługuje na jego wniosek prawo do zwolnienia od pracy z prawem do zachowania wynagrodzenia w (...)
: zasiłek pielęgnacyjny i świadczenie pielęgnacyjne c) zapomogę wypłacaną przez gminy d) jednorazową zapomogę z tytułu urodzenia się dziecka Ustalenie prawa do świadczeń (...)
zaległego urlopu wypoczynkowego, a może inne rozwiązanie? Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje ubezpieczonemu, który po wyczerpaniu zasiłku chorobowego jest nadal niezdolny do pracy, (...)
Czy należy mi się renta fakultatywna po zmarłym konkubencie?
, które nie osiągnęło 16 lat, a jeżeli kształci się w szkole 18 lat życia, lub jeżeli sprawuje pieczę nad dzieckiem całkowicie niezdolnym do pracy oraz do samodzielnej (...)
Wymogi na stanowisko inspektora BHP
bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 3-letni staż pracy w służbie bhp, głównym specjalistą do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy może być osoba posiadająca (...)
dyżuru nie wlicza się do czasu pracy, jeżeli podczas dyżuru pracownik nie wykonywał pracy. (...) Za czas dyżuru, z wyjątkiem dyżuru pełnionego w domu, pracownikowi przysługuje (...)
Częściowa niezdolność pracownika do pracy
przepisów Kodeksu pracy, i kwoty świadczenia rehabilitacyjnego i wyrównawczego, zasiłku wyrównawczego i dodatku wyrównawczego. Prawo do renty z tytułu niezdolności (...)
Przywrócenie do pracy a składki ZUS
Pracodawca zrywa umowę bez wypowiedzenia, pracownik odwołuje się do Sądu Pracy, który przywraca pracownika do pracy, co ze składkami ZUS za okres postępowania jeśli trwało (...)
Zwolnienie lekarskie w trakcie świadczenia rehabilitacyjnego
ubezpieczonemu, który po wyczerpaniu zasiłku chorobowego jest nadal niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja lecznicza rokują odzyskanie zdolności do pracy. (...)
