zasoby/zasoby/czy zatrudniony na 3/4 etatu ma prawo do przerwy śniadaniowej Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Dofinansowanie kosztów aplikacji radcowskiej
Pracownik zatrudniony na stanowisku Specjalisty ds obsługi prawnej został wpisany w tym roku na listę aplikantów radcowskich, pracodawca wstępnie wyraził zgodę na dofinansowanie (...)
, który powstał na podstawie powołania, nie jest zawierana żadna umowa. Cudzoziemiec zatrudniony na podstawie umowy o pracę, bez względu na to czy został określony czas (...)
Egzekucja komornicza alimentów a spółka z o.o.
postępowanie egzekucyjne, a dotyczą kwestii ustalenia wartości takiego udziału, przeprowadzenia sprzedaży przetargowej. Wydaje się, iż bardziej opłacalnym jest skierowanie egzekucji do wynagrodzenia (...)
Zasiłek a zatrudnienie w firmie męża
pracy, przewiduje, że prawo do zasiłku przysługuje bezrobotnemu za każdy dzień kalendarzowy po upływie 7 dni od zarejestrowania się w Powiatowym Urzędzie Pracy, jeżeli - nie ma dla (...)
Czy ubiegając się o kredyt mieszkaniowy w banku, bank ma prawo uzyskać informację od ZUS-u odnośnie mojej osoby? Jestem zatrudniony w firmie prywatnej na umowę o pracę na (...)
Nagroda jubileuszowa a urlop bezpłatny
wystąpi Pan do pierwotnego pracodawcy wedle umowy o odprawę emerytalną z uwagi na rozwiązanie stosunku pracy, to będzie się ona Panu należała, chyba że nie dojdzie wcześniej do rozwiązania (...)
Czy mogę wypowiedzieć umowę o pracę będąc na na zwolnieniu lekarskim?
Jestem zatrudniony na umowę o pracę na czas nieokreślony. Obecnie znajduję się na zwolnieniu lekarskim. Czy w takim przypadku mogę złożyć wypowiedzenie? Niniejsza porada prawna (...)
Urlop bezpłatny w świadectwie pracy
Pracownik zatrudniony od 01.01.2006 r. do 31.01.2007 r. na umowę o pracę wykorzystał przysługujący mu w 2006 r. cały urlop wypoczynkowy w wymiarze 20 dni. W styczniu 2007 r. wykorzystał (...)
określonego zawodu lub prowadzenia określonej działalności gospodarczej. W związku z jeżeli istnieje uzasadniona prawnie przyczyna (np. pracownik ma być zatrudniony na stanowisku, które (...)
Nieudzielenie absolutorium prezesowi spółdzielni
Walne zgromadzenie spółdzielni mieszkaniowej udziela corocznie członkom zarządu absolutorium, w tym także osobom znajdującym się na stanowisku prezesów. Prezes spółdzielni jest zatrudniony (...)
Pracownik jako płatnik składek na FGŚP
ów firma zagraniczna nie ma na terenie Rzeczpospolitej Polskiej przedstawicielstwa lub oddziału: Pracodawca niemający miejsca prowadzenia działalności w Państwie Członkowskim, na (...)
Wysokość świadczenia rehabilitacyjnego
do średniej krajowej? Czy istnieje jakiś przepis, który to reguluje i daje prawo do powyższych działań ZUS-u i co mogę zrobić, żeby otrzymać świadczenie rehabilitacyjne w należnej (...)
Obowiązek wydania zaświadczenia przez pracodawcę
udzielenia odpowiedzi na tak postawione pytanie należy odwołać się do przepisów ustawy o emeryturach i rentach z FUS, a konkretnie do artykułu 125 tego aktu. Zgodnie z jego treścią (...)
Akt notarialny sporządzony przez asesora
notarialnej zatrudniony na umowę o pracę, ewentualną odpowiedzialność odszkodowawczą za jego działania ponosi pracodawca (notariusz). Proszę jednak pamiętać, że ani notariusz, ani asesor (...)
Umowa o dzieło autorskie a działalność gospodarcza
zlecającego wykonanie dzieło, a w przypadku dzieła autorskiego koszty uzyskania przychodu mogłyby wynosić 50%. Oczywiście organy podatkowe mają prawo do własnej kwalifikacji przychodów (...)
Prowadzenie ksiąg przez członka zarządu
rachunkowe. Ze względu na skalę prowadzonej działalności nie przewiduje się zatrudniać nikogo na umowie o pracę. Czy wiceprezes może pełnić funkcję Głównego Księgowego bez jakiejkolwiek (...)
Urlop w terminie niezgodnym z planem urlopów
Co zrobić jeżeli pracownik zatrudniony na stanowisku głównego księgowego nie chce wykorzystać urlopu w wyznaczonym terminie, uzasadniając to faktem, iż ma czas na wykorzystanie (...)
Opłacanie składek emerytalnych przez cudzoziemca
Cudzoziemiec zatrudniony w Polsce na podstawie umowy o pracę posiada aktualną kartę czasowego pobytu, odprowadza wszystkie składki ZUS(emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe, zdrowotne). Praca
Odpowiedzialność pracownika za podanie fałśzywych danych pracodawcy
uzasadniającą wypowiedzenie umowy o pracę, szczególnie pracownikowi na stanowisku samodzielnym bądź kierowniczym (Romer Maria Teresa - Prawo pracy. Komentarz. Warszawa 2005 Wydawnictwo (...)
