zasoby/zasoby/czy zasiłek dla bezrobotnych wlicza się do stażu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Umowa zlecenia i staż pracy

Umowa zlecenia i staż pracy

. Również czas wykonywania usług na podstawie umowy zlecenia (czy jakiejkolwiek innej umowy cywilnoprawnej) nie jest wliczany do zakładowego stażu pracy. Wlicza się (...)

Świadczenia z pomocy społecznej

Świadczenia z pomocy społecznej

, dla których powinien być on przyznany na dłuższy okres i w większej wysokości. Odwołanie wnosi się do Samorządowego Kolegium Odwoławczego w terminie 14 dni od daty doręczenia (...)

Wypadek przy pracy świadczonej w umowie zlecenie

Wypadek przy pracy świadczonej w umowie zlecenie

ubezpieczonego, który stał się niezdolny do pracy wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej; „renta szkoleniowa” - dla ubezpieczonego, w stosunku (...)

Wypadek przy pracy a umowa zlecenia.

Wypadek przy pracy a umowa zlecenia.

, który stał się niezdolny do pracy wskutek wypadku przy pracy, 7) renta szkoleniowa - dla ubezpieczonego, w stosunku do którego orzeczono celowość przekwalifikowania (...)

Przesłanki renty z tytułu niezdolności do pracy

Przesłanki renty z tytułu niezdolności do pracy

i 15 nieskładkowych, ostatni zasiłek dla bezrobotnych otrzymałem w marcu 1998 r. Rozumiemy, iż w pytaniu chodzi o rentę z tytułu niezdolności do pracy. Warunki, które (...)

Wcześniejsza emerytura nauczyciela

Wcześniejsza emerytura nauczyciela

zmiany spełnić te warunki trzeba do końca 2007 roku; Mężczyźni, którzy skończyli 60 lat i mają 25 lat stażu, ale tylko wtedy, gdy orzeczono u nich całkowitą niezdolność do pracy (...)

Ustanie ubezpieczenia a wyrejestrowanie z ZUS

Ustanie ubezpieczenia a wyrejestrowanie z ZUS

przysługuje również osobie, która stała się niezdolna do pracy po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego, jeżeli niezdolność do pracy trwała bez przerwy (...)

Wysokość zasiłku wychowawczego

Wysokość zasiłku wychowawczego

548 zł (netto) Prawo do zasiłku wychowawczego ustala się na okres do dnia 31 maja, a jeżeli zasiłek wypłacany jest dłużej - na kolejne okresy roczne od dnia 1 czerwca do (...)

Zawiadomienie zakładowej organizacji związkowej o rozwiązaniu umowy o pracę z pracownicą będącą w ciąży

Zawiadomienie zakładowej organizacji związkowej o rozwiązaniu umowy o pracę z pracownicą będącą w ciąży

(zasiłek macierzyński). Okres pobierania zasiłku macierzyńskiego wlicza się do okresu zatrudnienia, od którego zależą uprawnienia pracownicze. pracownica, ciąża, ciąży, organizacja, (...)

Obowiązek wypełnienia druku ZUS Z-3

Obowiązek wypełnienia druku ZUS Z-3

stał się niezdolny do pracy z powodu choroby w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego czyli w czasie trwania stosunku pracy. Brak takiej zdolności nie musi pokrywać się (...)

Trzynastka po przywróceniu do pracy

Trzynastka po przywróceniu do pracy

Ugoda zawarta została w sądzie pracy. W świetle zapisów ugody pozwany przywrócił powoda do pracy na warunkach określonych w umowie o pracę przed jej rozwiązaniem. Pozwany zobowiązał (...)

Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?

Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?

. 1 [...] Karty Nauczyciela [...] przyjęte przez pracodawcę kryteria wyboru nauczyciela do zwolnienia z pracy podlegają kontroli sądowej, w celu dokonania oceny tego, czy rozwiązanie stosunku (...)

Świadectwo pracy a prawo do nagrody jubileuszowej

Świadectwo pracy a prawo do nagrody jubileuszowej

. To znaczy czy dla udowodnienia określonego stażu pracy wystarczające jest wykazanie go w jakikolwiek sposób czy tylko przez świadectwa pracy. Wydaje się, że można żądać (...)

Premia uznaniowa w podstawie wymiaru zasiłku

Premia uznaniowa w podstawie wymiaru zasiłku

dnia 11 maja 2005 r. III UK 33/2005 wydany w sprawie dotyczącej właśnie uwzględniania premii uznaniowej w podstawie wymiaru zasiłku: Do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego wlicza się (...)

Zwolnienie nauczyciela

Zwolnienie nauczyciela

starostwa powiatowego. W tym dniu urlop bezpłatny kończy się i nauczyciel ma obowiązek powrócić do pracy w szkole. Jeśli w terminie nauczyciel nie stawi się do pracy (...)

Dla kogo zasiłek wyrównawczy?

Dla kogo zasiłek wyrównawczy?

Komu przysługuje zasiłek wyrównawczy? Zasiłek wyrównawczy przysługuje wyłącznie ubezpieczonemu będącemu pracownikiem ze zmniejszoną sprawnością do pracy, (...)

Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy

Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy

oświadczenie. Przepis § 4 zdanie drugie stosuje się odpowiednio. § 6.  Przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę nie może stanowić przyczyny uzasadniającej (...)

Dochód konkubenta a zasiłek

Dochód konkubenta a zasiłek

. Zgodnie z ustawą o świadczeniach rodzinnych, do rodziny wlicza się następujących członków rodziny: małżonków, rodziców dzieci, opiekuna faktycznego dziecka (czyli osobę faktycznie (...)

Urlop zdrowotny pracownika socjalnego

Urlop zdrowotny pracownika socjalnego

urlopu zdrowotnego. Czy miał prawo potraktować urlop macierzyński jako przerwę w pracy? Czy są jakieś przepisy, które szczegółowo opisują, co w takim przypadku zalicza się do przerw (...)

Nielimitowane nadgodziny

Nielimitowane nadgodziny

twierdzi pracodawca, są to godziny nadliczbowe do zapłaty, ale nie wlicza się ich do rocznego limitu? Zgodnie z jednoznaczną treścią art. 151 § 1 kodeksu pracy, k.p.: § (...)

Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego

Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego

zasiłku dla bezrobotnych dla zwolnionego pracownika przez pierwsze 90 dni). Jak najlepiej rozstać się z taką pracownicą? Czy próbować podważyć zasadność zwolnienia zgłaszając (...)

Zawieszenie i zmniejszenie emerytury

Zawieszenie i zmniejszenie emerytury

z tytułu całkowitej niezdolności do pracy - 382,36 zł od 1 marca 2003 r. oraz 389,24 zł od 1 marca 2004 r., · dla renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy (...)

Urlop na czas obrony pracy magistreskiej

Urlop na czas obrony pracy magistreskiej

" urlop wypoczynkowy, w tym skorzystać z urlopu na żądanie. Ponadto, na pisemny wniosek pracodawca będzie mógł Panu jednak udzielić urlop bezpłatny (urlop ten co do zasady nie wlicza (...)

Definicja osoby bezrobotnej na gruncie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

Definicja osoby bezrobotnej na gruncie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

pracy obowiązującym w danym zawodzie lub służbie albo innej pracy zarobkowej, albo jeżeli jest osobą niepełnosprawną, zdolną i gotową do podjęcia zatrudnienia co najmniej w połowie (...)

Wyliczenie wysokości dodatku mieszkaniowego

Wyliczenie wysokości dodatku mieszkaniowego

swoje prawa do zamieszkiwania w lokalu wywodzą z prawa tego lokatora. Normatywna powierzchnia użytkowa lokalu mieszkalnego lub budynku mieszkalnego, w którym znajduje się tylko jeden lokal mieszkalny (...)

Przejęcie spółki a prawa i obowiązki pracownika

Przejęcie spółki a prawa i obowiązki pracownika

będzie się oczywiście zaliczał do stażu, od którego uzależniona jest długość okresu wypowiedzenia. praca, pracownik, przejęcie, zakład pracy, nowy, prawa i obowiązki, warunki (...)

Zasiłek chorobowy dla żołnierza zwolnionego z czynnej służby wojskowej

Zasiłek chorobowy dla żołnierza zwolnionego z czynnej służby wojskowej

Od 23 kwietnia 2022 r. żołnierz, który po zwolnieniu z czynnej służby wojskowej stanie się niezdolny do pracy, może otrzymać zasiłek chorobowy z tytułu niezdolności (...)

Przejście na emeryturę górniczą po rencie

Przejście na emeryturę górniczą po rencie

zaliczanymi do pracy górniczej co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, w tym co najmniej 5 lat pracy górniczej (np. w kopalni węgla pod ziemią). (...)

Świadczenie przedemerytalne - co się zmienia z dniem 1 sierpnia 2004 r.?

Świadczenie przedemerytalne - co się zmienia z dniem 1 sierpnia 2004 r.?

świadczeniami przedemerytalnymi mogą być rozważane po spełnieniu wstępnego warunku przez zainteresowanego, jakim jest posiadanie prawa do zasiłku dla bezrobotnych. Przyjmuje się (...)

Bezrobocie a praca na umowę o dzieło

Bezrobocie a praca na umowę o dzieło

zarejestrować w PUP? Bezrobotnym jest osoba, o która jest niezatrudnioną i niewykonującą innej pracy zarobkowej, zdolną i gotową do podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy (...)