zasoby/zasoby/czy w zwolnienia lekarskie wlicza się soboty i niedziele Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zwolnienie lekarskie a zwolnienia grupowe
Czy zwolnienie lekarskie chroni przed zwolnieniem grupowym, a jeśli nie, to jaka forma nieobecności może uchronić przed wypowiedzeniem w tej formie? Zwolnienie lekarskie skutkuje usprawiedliwioną
Zwolnienie chorobowe członka zarządu
konkretnego przypadku. Reasumując, w przypadku, gdyby pomimo zwolnienia lekarskiego, pracownik pojawił się w pracy - będzie mu można skutecznie wręczyć (w trybie art. 52 (...)
Kumulacja zwolnień w podaku od darowizn
. 150.000 zł), mamy zamiar podarować je w tym roku temu samemu synowi. Czy w tym przypadku trzeba będzie zapłacić podatek od darowizny? Czy wszystkie 3 wyżej wymienione cesje i darowizny (...)
Zwolnienie lekarskie L4 a ustawa o lekarzu sądowym
zwolnienie lekarskie wystawione przez "zwykłego" lekarza).Co do listy lekarzy sądowych w danym okręgu, rzeczywiście w obecnej sytuacji jest problem, albowiem brak jest wystarczającej (...)
Emerytura a zwolnienie lekarskie wójta
\" to świadczenie i czy mają zastosowanie do niego ograniczenia wysokości dorabiania (już w trakcie pobierania emerytury)? W pierwszej kolejności należy rozstrzygnąć kwestie ustania (...)
, że Pan był w okresie choroby zatrudniony w innej firmie na 1/8 etatu i nie posiadał Pan zwolnienia lekarskiego względem tegoż pracodawcy. Niejako tworzyło to sytuację taką, (...)
Powrót pracownika z wojska a wymiar urlopu i BHP
odbywania służby wojskowej wlicza się do okresu zatrudnienia u tego pracodawcy w zakresie wszystkich uprawnień wynikających ze stosunku pracy. Pracodawca, który zatrudniał (...)
Odroczenie rozprawy ze względu na chorobę
terminu rozprawy. Jak długo sąd będzie tolerował jego ewentualne kolejne zwolnienia? Czy następna rozprawa może odbyć się zaocznie bez jego udziału? Zwolnienie lekarskie stanowi usprawiedliwienie
Przestój a miejsce przebywania pracownika
każdego pracownika m.in. kartę ewidencji czasu pracy w zakresie obejmującym: pracę w poszczególnych dobach, w tym pracę w niedziele i święta, w porze nocnej, (...)
Nie udokumentowane rzekome nadgodziny
pracy, a także dyżury, urlopy, zwolnienia od pracy oraz inne usprawiedliwione i nieusprawiedliwione nieobecności w pracy; w stosunku do pracowników młodocianych pracodawca (...)
Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.
wypadkiem przy pracy albo chorobą zawodową; 2) w razie usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy z innych przyczyn niż wymienione w pkt 1, trwającej dłużej niż 1 miesiąc. § (...)
Zasiłek opiekuńczy z tytułu opieki nad dzieckiem
, zaświadczenie lekarskie wystawione na zwykłym blankiecie - w razie porodu, choroby lub pobytu małżonka stale opiekującego się dzieckiem w stacjonarnym zakładzie opieki zdrowotnej, W (...)
Zatrudnienie pracownika młodocianego
.) nabędzie prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 26 dni – jeśli nie ukończył 18 lat lub 20 dni - jeśli ukończył 18 lat. W kwestii zatrudnienia młodocianego pracownika proponujemy (...)
Ewidencjonowanie czasu pracy przez pracownika
prawo odmówić tego polecenia? Nawiązując stosunek pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania określonej pracy na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem. Obowiązek ten konkretyzuje (...)
Czy pracodawca musi dać ksero listy obecności na żądanie pracownika?
zakresie obejmującym: pracę w poszczególnych dobach, w tym pracę w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od (...)
Podpisywanie dokumentów na zwolnieniu lekarskim
punktów widzenia. Otóż z punktu widzenia prawa i pracy i Pana obowiązków jako pracownika nie powinien Pan wykonywać pracy. Zgodnie z wyrokiem SN z 16.11.2000 (...)
Limit zwolnienia podmiotowego z VAT
którego podatnik jest zwolniony podmiotowo z VAT uwzględnia się jedynie wartość transakcji podlegających opodatkowaniu. limit zwolnienia podmiotowego z VAT, usługi ubezpieczeniowe, zwolnienie (...)
Nadużywanie korzystania ze świadczeń ubezpieczenia społecznego przez pracownika
nadużycia. Najłatwiej zawiadomić właściwą jednostkę Zakładu Ubezpieczenia Społecznego o Pana podejrzeniach w stosunku do pracownika. Ponieważ ZUS jest zainteresowany w wykazaniu bezpodstawności (...)
Regulacja tytułu prawnego po śmierci najemcy
ustaleniu powyższego np. zeznaniami sąsiadów, którzy potwierdzą, że konkubina stale przebywała w mieszkaniu najemcy, a czasem tylko w swoim własnym mieszkaniu. Dla ustalenia faktu stałego (...)
Zwolnienie lekarskie przedstawiane w sądzie
sądowego i zwykłego. W wypadku gdyby obwiniony musiał mieć zwolnienie od lekarza biegłego sądowego to czy to również odnosi się to do zwolnienia na opiekę nad 2 letnim dzieckiem (...)
Czy można wypowiedzieć umowę o pracę "za całokształt"? - opinia prawna
Stan faktyczny Chcemy dać wypowiedzenie umowy o pracę (czas nieokreślony) jednemu z naszych pracowników, z zachowaniem terminu i wszelkich innych wymogów. Pracownik został (...)
Spadek po rodzicach i ulga mieszkaniowa
Zamiejscowy w Katowicach w wyroku z dnia 7 listopada 2000 r. (I SA/Ka 1097/99): „Należy zaznaczyć, iż na tle art. 6 ust. 4 ustawy o podatku od spadków i darowizn, w (...)
następujących artykułach: Leasing operacyjny i jego rozliczenie w podatku dochodowym, Leasing finansowy i jego rozliczenie w podatku dochodowym, Leasing podatkowy, Na czym polega (...)
Określanie lokalizacji telefonu przez pracodawcę
odpowiedniej treści i w odpowiedniej formie. Na zasadach przewidzianych w kodeksie może on również żądać zadośćuczynienia pieniężnego lub zapłaty odpowiedniej sumy pieniężnej (...)
Czy do nagrody trzynastki liczy się średnie łączne wynagrodzenie
roczne, należności z tytułu udziału w zysku lub w nadwyżce bilansowej, - odpraw emerytalnych i rentowych oraz innych odpraw pieniężnych, np. z tytułu zwolnienia z przyczyn niedotyczących (...)
Premia uznaniowa w podstawie wymiaru zasiłku
postanowienia układów zbiorowych pracy lub przepisy o wynagradzaniu nie przewidują zmniejszania ich za okres pobierania zasiłku. Dotyczy to także premii uznaniowych, co potwierdza wyrok Sądu (...)
Darowizna domu przez rodziców na rzecz córki
, do nabycia własności rzeczy lub praw majątkowych, które nastąpiło przed dniem wejścia w życie nowelizacji, będzie stosować się przepisy ustawy w brzmieniu sprzed nowelizacji. W (...)
Kontrola zwolnienia lekarskiego
lekarskiego od pracy w sposób niezgodny z jego celem. Pracownik nie może sprzeciwić się kontroli. zwolnienie, lekarskie, kontrola, sprawdzenie, płatnik, pracodawca
Działalność gospodarcza emeryta wojskowego
zmniejszeniu na zasadach określonych w przepisach art. 104 ust. 1a-6, 8 pkt 1 i 2 oraz ust. 9 i 10 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (...)
Wydanie wyroku zaocznego w sprawach małżeńskich
rozprawy na którą się stawił. Wówczas sąd przyjmuje za prawdziwe twierdzenia powoda wyrażone w pozwie i wydaje wyrok zaoczny, który doręcza pozwanemu oraz powodowi. W (...)
