zasoby/zasoby/czy w sądzie pracy może być rozprawa niejawna Wyszukiwarka e-prawnik.pl
postępowaniu egzekucyjnym. Zgodnie z tym przepisem, postanowienia nie kończące postępowania w sprawie mogą być uchylane i zmieniane wskutek zmiany okoliczności sprawy, chociażby były zaskarżone, (...)
Brak wykonania uchwały wspólnoty przez zarząd
mogą być w każdej chwili na mocy uchwały właścicieli lokali zawieszeni w czynnościach lub odwołani, czynność ta nie wymaga uzasadnienia. Jeżeli zarząd mimo powołania nie wypełnia (...)
, że wkrótce nastąpi przekształcenie - może być kwestionowane. W takiej sytuacji pracodawca-osoba fizyczna powinien pokryć jedynie część opłaty (np. pierwszą ratę – większość (...)
Być może, iż sposobem na swoje własne bezrobocie jest praca w charakterze pośrednika pracy. Innymi słowy pracuje szukając pracy dla innych. Ogólne zasady dotyczące pośredników (...)
postępowania karnego, k.p.k., oskarżony który nie ma obrońcy z wyboru, może żądać, aby mu wyznaczono obrońcę z urzędu, jeżeli w sposób należyty wykaże, że nie jest w (...)
Kontrola legalności zatrzymania
dla zatrzymanego; może to być osoba przez niego wskazana - zawiadomić zakład pracy, szkołę lub uczelnię, (w stosunku do żołnierza- jego dowódcę) 5. w razie potrzeby (...)
wymienionych w grupach powyżej,ubezpieczenia wypadku, w tym wypadku przy pracy i choroby zawodowej,ubezpieczenia choroby,jeżeli uprawnionym do otrzymania świadczenia nie jest pracodawca (...)
Dofinansowanie szkolenia nauczyciela
jego rozpoczęcie planowane jest w połowie stycznia 2007 r., a więc w trakcie przebywania na urlopie dla poratowania zdrowia? Zgodnie z art. 70a. ustawy Karta Nauczyciela w budżetach organów
Koszty ustanowienia zarządu przymusowego
zarządzie w toku egzekucji z nieruchomości. Tak więc, zarządca może żądać wynagrodzenia oraz zwrotu wydatków, które w związku z zarządem poniósł z własnych (...)
Odmowa udzielenie urlopu wychowawczego
, poz. 2291). Kodeks pracy określa warunki jakie spełniać musi pracownik, by udzielono mu urlopu, rozporządzenie zaś procedurę. W świetle przepisów pracodawca ma obowiązek (...)
, aby móc zaliczyć określone wydatki do kosztów uzyskania przychodów, jest to, że wydatek nie może znaleźć się w katalogu kosztów niezaliczanych (...)
oddaniu pod dozór, więc skazany nie zgłosił się w ciągu 7 dni, może mu grozić jakaś kara? Czy kurator ma prawo wzywać skazanego i żądać informacji, jeżeli skazany w żaden sposób (...)
uznaniowa. Premia regulaminowa: W zakładzie pracy zatrudniającym co najmniej 20 pracowników pracodawca ustala warunki wynagrodzenia za pracę w regulaminie wynagradzania. Tam powinien być (...)
siostry spłaty zachowku teraz lub w przyszłości? Jeśli tak, jakie warunki muszą być spełnione, żebym mogła wystąpić z takim żądaniem? Jeśli nie to dlaczego? W niniejszej sprawie (...)
definicja, odnosząca się także - w zakresie orzekania o eksmisji i prawie do lokalu socjalnego - do dotychczasowych lokatorów, tj. osób, które utraciły przysługujący im (...)
Obowiązek przeprowadzania konkursu na stanowisko głównego księgowego?
elementem nawiązania stosunku pracy przez powołanie. Zgodnie z kodeksem pracy (k.p.) stosunek pracy nawiązuje się na podstawie powołania jeżeli tak stanowią odrębne przepisy. (...)
wierzycieli i dla mnie już nic nie pozostało. W jaki sposób mam szukać tej osoby, w jaki sposób prowadzić w stosunku do niej egzekucję, czy iść od razu do komornika. W pierwszej (...)
Informacja o wykorzystanym urlopie a dane osobowe
niewykorzystanego w terminie ustalonym zgodnie z art. 163 należy pracownikowi udzielić najpóźniej do końca pierwszego kwartału następnego roku kalendarzowego. Należy poinformować pracownika o urlopie (...)
rehabilitacyjnej może być dokonane również w przypadku, gdy osoba, której dotyczy wydatek, posiada orzeczenie o niepełnosprawności wydane przez właściwy organ na podstawie (...)
Odliczenie lekarstw w zeznaniu rocznym
;ra nie ukończyła 16 roku życia, wydanego na podstawie odrębnych przepisów. Odliczenie, o którym mowa w ust. 1 pkt 6, może być dokonane również w (...)
Alimenty ściągane przez pracodawcę
to, że egzekucja może być prowadzona wyłącznie na podstawie tytułu wykonawczego. Tytułem wykonawczym jest tytuł egzekucyjny (np. wyrok podlegający natychmiastowemu wykonaniu, którym jest (...)
oprogramowania i ewentualną nadwyżkę przyjąć w bilansie otwarcia jako agio? Przedmiotem wkładu do spółki kapitałowej nie może być prawo niezbywalne lub świadczenie pracy (...)
Dodatek dla lekarza za pozostawanie w gotowości
. Niepozostawanie w gotowości, do której został obowiązany lekarz, może być uznane za naruszenie obowiązków pracowniczych i spotkać się z naganą ze strony pracodawcy. Więcej informacji (...)
Ugoda w sprawach z zakresu prawa pracy
regulują zawarcie takiej ugody przesądowej? Sprawy cywilne, których charakter na to zezwala, mogą być uregulowane drogą ugody sądowej zawartej przed wniesieniem pozwu. W postępowaniach odrębnych
kodeksie pracy nie określono sposobu wyboru reprezentanta pracowników do kontaktu z pracodawcą. Wobec tego wybór może zostac dokonany według zasad ustalonych przez samych pracowników. Może (...)
Czy można się odwołać od decyzji NSA wydanej przez wydział zamiejscowy np. w Krakowie? Od orzeczenia NSA nie przysługuje odwołanie. W sprawie zakończonej prawomocnym orzeczeniem NSA może (...)
Urlop w terminie niezgodnym z planem urlopów
urlopu może nastąpić na wniosek pracownika umotywowany ważnymi przyczynami, tak więc niewykorzystanie przez pracownika urlopu w terminie określonym w planie urlopów może nastąpić (...)
Zatrudnienie żony w "spółce cywilnej męża"
może być traktowany pracownik, który wprawdzie spełnia powyższe kryteria, ale który zawarł z pracodawcą umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego. Należy jednak uwzglednić orzeczenie (...)
Czy można uzależnić udzielenie absolutorium dla zarządu wspólnoty od wyników audytu?
przepisami ustawy o własności lokali na zebraniu właścicieli lokali powinna być dokonana ocena pracy zarządu, a następnie właściciele powinni podjąć uchwałę w przedmiocie (...)
Zawieszenie egzekucji pobranych świadczeń z funduszu alimentacyjnego
rodzinną zobowiązanego. Powinny być nadzwyczajne (wyjątkowe), niezależne od dłużnika. W ich następstwie jego sytuacja ulega pogorszeniu, tak że nie jest on w stanie na bieżąco spłacać (...)
