zasoby/zasoby/czy urlop wychowawczy może zaczynać się w sobotę Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Odwołanie z urlopu wypoczynkowego
rozpoczęcia urlopu. Odwołanie powinno nastąpić w takiej formie, aby było mozliwe zapoznanie się pracownika z tym oświadczeniem. Termin na stawienie się do pracy powinien być tak wyznaczony, (...)
Udzielenie urlopu bezpłatnego w celu pracy u innego pracodawcy
pracodawca zawarł porozumienie. Bez zgody pracownika, pracodawca nie może mu udzielić urlopu bezpłatnego w celu świadczenia pracy dla innego podmiotu. Co jest jeszcze ważne dla pracownika, to (...)
Kolejna umowa na 1/2 etatu a wymiar urlopu
uprawnionym do kolejnego urlopu, pracownikowi przysługuje urlop u dotychczasowego pracodawcy - w wymiarze proporcjonalnym do okresu przepracowanego u tego pracodawcy w roku ustania stosunku (...)
Umowny zakaz urlopu w określone dni w roku
równie dobrze może te okresy wyłączać. O wyłączeniu pewnych okresów planem urlopów lub porozumieniem należy pracownika poinformować. Te okresy, w których (...)
Urlop macierzyński a stawiennictwo w sądzie
macierzyńskim nie jest wprost równoznaczne z niemożnością stawiennictwa w sądzie, więc automatycznie nie może zostać uznane za nadzwyczajne wydarzenie lub nie dającą się usunąć (...)
Odrzucenie wniosku urlopowego.
rok kalendarzowy, lecz także na cząstkowe okresy przypadające w danym roku, uznać wypada, że pracodawca może zwrócić się do pracownika w każdym momencie, z tym zastrzeżeniem, (...)
Powołanie pracownika do służby wojskowej
zatem uznać, iż roszczenie o odprawę staje się wymagalne w dniu poprzedzającym dzień stawienia się w jednostce wojskowej (czyli ostatnim dniu świadczenia pracy przed rozpoczęciem (...)
Dofinansowanie kosztów aplikacji radcowskiej
pracownikowi przysługuje urlop szkoleniowy? Czy sporządzając umowę na dofinansowanie kosztów, jako podstawę prawną można podać w/w rozporządzenie? Oczywiście pracodawca może (...)
Bezpłatny urlop dla pracownika akademickiego
podnosić swoje kwalifikacje, wydaje się, że uzyskanie zgody rektora nie powinno budzić problemów. Szczegółowe zasady i tryb udzielania urlopów bezpłatnych powinien (...)
Cofnięcie urlopu i zwolnienie dyscyplinarne
Czy pracodawca może cofnąć pracownikowi zgodę na urlop wypoczynkowy, jeśli pracownik miał zlecone konkretne zadania do wykonania i ich nie wykonał? Jeśli mimo braku zgody na urlop z (...)
Nieprzerwany urlop wypoczynkowy
wykorzystać urlop w jednej części, bądź też, co najmniej jedna jego część nie powinna być krótsza niż 14 dni. Termin ten obejmuje nie tylko dni wolne od pracy ale także wszystkie (...)
Używanie telefonów komórkowych na terenie szkoły
? Zgodnie z art. 60 ustawy o systemie oświaty takie kwestie, jak prawa i obowiązki uczniów, w tym przypadki, w których uczeń może zostać skreślony z listy uczniów szkoły czy organizacja (...)
Prawomocność wyroku rozwodowego
W dniu 26.10.2006 r. został orzeczony rozwód. W dniu 16.11.2006 wyrok jest prawomocny. Na czas postępowania były zabezpieczone kontakty z dzieckiem co drugą niedzielę począwszy od 5 lutego. (...)
Rozwiązanie umowy z powodu nieobecności
od dnia, w którym pracodawca dowiedział się o przyczynie zwolnienia. W opisanym przypadku można argumentować, że dowiedzenie się o przyczynie zwolnienia nastąpiło później (...)
Złośliwy wniosek o egzekucję alimentów
. Nigdy nie uchylałem się od płacenia alimentów. Zdarzyło się, że spóźniłem się kilka dni z płatnością. Czy jest jakaś możliwość, żeby alimentów nie płacić za pośrednictwem (...)
Od jakiego momentu liczy się przedawnienie roszczenia o urlop wypoczynkowy?
kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo. Urlopu niewykorzystanego w terminie ustalonym należy udzielić pracownikowi najpóźniej do końca pierwszego kwartału następ przedawnienie, (...)
Wierszówka jako podstawa wynagrodzenia na urlopie
być wliczana do podstawy, według której oblicza się wynagrodzenie za urlop i zwolnienia chorobowe? Jaka jest podstawa prawna naliczania wysokości świadczeń za urlop i chorobę? Za czas (...)
Premia uznaniowa a podstawa urlopu wypoczynkowego
zaangażowania, wartości sprzedaży. Czasami się zdarza, iż w firmie w danym miesiącu jest mała sprzedaż, ale jest dużo pracy związanej z usługami gwarancyjnymi, które nie przynoszą (...)
Wstrzymanie wypłat z Funduszu Alimentacyjnego
dochód w rodzinie ustalony na podstawie dochodów za rok 2001. Obecnie jestem na urlopie wychowawczym jako samotna matka otrzymuję zasiłek wychowawczy w wysokości 506,00 zł. ZUS odrzucił (...)
Wymiar urlopu pracownika niepełnoetatowego
przekroczyć wymiaru, jaki mu przysługuje, czyli w tym wypadku 26 dni. urlop wypoczynkowy, wymiar urlopu, urlop proporcjonalny
Częściowa niezdolność pracownika do pracy
w porze nocnej i w godzinach nadliczbowych. Jest to jednak dopuszczalne, gdy na wniosek osoby zatrudnionej, lekarz przeprowadzający badania profilaktyczne pracowników lub w razie (...)
Nieusprawiedliwiona nieobecność pracownika
przepisów przeciwpożarowych, zasad współżycia społecznego. Nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy (porzucenie pracy), spożywanie alkoholu w trakcie godzin pracy lub stawienie (...)
Taksa notarialna w przypadku niepodpisania umowy
. Wydawać by się mogło, iż nie może zatem notariusz pobrać opłaty, gdy czynność notarialna nie została dokonana. Jednak powołane roporządzenie w paragrafie 18 stanowi, iż w (...)
Poinformowanie zakładu pracy o zarzutach
go do toczącego się postępowania. Spełnia także walor wychowawczy. Oczywiście adresatem tego zawiadomienia jest zwierzchnik pracownika i ewentualne powiadomienie innych pracowników zakładu, (...)
Odszkodowanie za przerwany urlop? Sprawdź
Urlop rzecz święta? Nie zawsze - pracownik może zostać odwołany z urlopu, choć tylko w wyjątkowych okolicznościach. W takiej sytuacji ma również prawo domagać się od (...)
Urlop macierzyński dla kobiety żołnierza
kontraktowa w Siłach Zbrojnych RP jeżeli obowiązuje mnie nie kodeks pracy, a ustawa o zawodowej służbie wojskowej? Czy należy mi się urlop macierzyński w przypadku gdyby nie (...)
Zlecenie delegacji członkowi 1-osobowego zarządu
wtedy Zgromadzenie Wspólników zatwierdza tego typu dokumenty, jak polecenie wyjazdu służbowego Prezesa i urlop, czy może Zgromadzenie Wspólników może wybrać na dany okres czasu pełnomocnika (...)
Urlop wypoczynkowy a dyżur lekarza
następnego? Oczywiście tak. Zgodnie z przepisem art. 154[2] Kodeksu pracy, urlopu udziela się w dni, które są dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu (...)
Rezygnacja członka zarządu z pełnionej funkcji
wielokrotność kończy się odpowiednio w sobotę lub w ostatnim dniu miesiąca. Jeżeli więc np. pracownik miał 1-miesięczny termin wypowiedzenia, i przyjmując, że 3 stycznia (...)
Nagana dla pracownika na zwolnieniu lekarskim
LexisNexis (wydanie IV) ss. 1328). Gdy pracownik nie może być wysłuchany z powodu nieobecności w zakładzie pracy bieg dwutygodniowego terminu, w którym kara może być wymierzona (...)
