zasoby/zasoby/czy pracodawca moze zmuisc do pracy w sobotekichrzedawnieniu Wyszukiwarka e-prawnik.pl
7 listopada 2007 r. wchodzi w życie rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17 października 2007 r. w sprawie refundacji wynagrodzenia oraz składek na ubezpieczenia społeczne
Czy są jakieś obowiązujące procedury wyboru przedstawicela załogi, z którym pracodawca powinien uzgadniać zmiany w wewnątrzzakładowym prawie pracy? Jeśli nie, to jak przykładowo może (...)
W zeszłym roku dostałem potwierdzenie oficjalnym pismem w firmie o przyznaniu mi opcji na akcje firmy za rok 2000. Do dzisiaj firma nie wywiązała się z tego zobowiązania. Czy istnieje (...)
Obowiązek wzięcia 14-dniowego urlopu
Art. 162 kodeksu pracy mówi, że część urlopu powinna obejmować 14 dni kalendarzowych, ale czy musi? Pracodawca ma obowiązek udzielenia urlopu pracownikowi w całości. Obowiązek ten (...)
Dłużnik a zobowiązany w egzekucji administracyjnej
W codziennej pracy w egzekucji administracyjnej pojawiają się pojęcia dłużnik oraz zobowiązany. Czym się różni zobowiązany od dłużnika i odwrotnie w postępowaniu egzekucyjnym? (...)
Dochodzenie roszczeń od szpitala
Czy w pozwie cywilnym przeciwko szpitalowi, w którym dochodzone jest odszkodowanie za szkody na zdrowiu powstałe w wyniku nieprawidłowego wykonania zabiegu, trzeba podać nazwisko lekarza, (...)
Definicja leasingu pracowniczego
gospodarczych. Podmiot zatrudniający pracownika nazywany jest Agencją Pracy Tymczasowej, pracownik oddelegowany do innego pracodawcy nazywany jest pracownikiem tymczasowym, natomiast pracodawca, (...)
Sposób rozwiązania umowy a ekwiwalent za urlop
pracownikowi m.in w sytuacji rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy. Bez znaczenia przy tym jest czy rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło z inicjatywy pracownika czy też pracodawcy. (...)
Alimenty ściągane przez pracodawcę
, które są egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych. Oznacza to, że potrącenie wynagrodzenia może nastąpić wyłącznie wtedy, gdy z takim żądaniem zwróci się do pracodawcy komornik. Tylko w (...)
Palarnie w firmach na nowych zasadach
. Oznacza to, że nie trzeba ich już tworzyć w zakładach pracy w ramach bhp oraz że nie muszą spełnia palarnia, firma, pracodawca, papierosy, palenie papierosów
Czas przechowywania dokumentacji pracowniczej
w myśl ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach (art. 51u.) w przypadku postawienia pracodawcy w stan likwidacji lub ogłoszenia jego upadłości pracodawca wskazuje podmiot (...)
Termin wpłaty odpisu na konto ZFŚS
i zwiększeń na dany rok kalendarzowy pracodawca przekazuje na rachunek bankowy Funduszu w terminie do dnia 30 września tego roku, z tym że w terminie do dnia 31 maja tego (...)
Dodatkowe ubezpieczenie dla kierowcy
Jestem kierowcą w publicznym zakładzie pracy. Samochody posiadają jedynie ubezpieczenie OC. Pracodawca nakazał wszystkim kierującym a nawet dysponentom ubezpieczyć się dodatkowo w (...)
Wykorzystywanie utworów muzycznych
twórca, w pewnych przypadkach inna osoba (np. pracodawca, jeśli utwór został stworzony przez pracownika w ramach wykonywanej przez niego pracy). Inne osoby mogą korzystać z utworu (...)
Jeżeli podpisałem umowy z zakładem pracy na szkolenie zawodowe, a umowa ta zawierała punkty odpracowania kosztów szkolenia w przeciągu 3 lat. Jeżeli zakład jest w trudnej sytuacji finansowej (...)
Informacja o ZFŚS i świadczeniu urlopowym
ust. 4 pracodawcy, o których mowa powyżej, nieobjęci układem zbiorowym pracy oraz niezobowiązani do wydania regulaminu wynagradzania, informacje w sprawie nietworzenia Funduszu i niewypłacania
Aktywizacja zawodowa zwłaszcza osób starszych...
bezrobotnych, poprawa funkcjonowania urzędów pracy poprzez większą różnorodność oferowanych przez nie form pom aktywizacja zawodowa, zasiłki dla bezrobotnych, promocja zatrudnienia, (...)
Udostępnianie prywatnych numerów telefonicznych
, gromadzonych na podstawie kodeksu pracy i brak jest podstaw udostępniania tych danych innym pracownikom. dane osobowe, ochrona, numer telefonu, pracownik, pracodawca, udostępnianie
