zasoby/zasoby/czy jest jeszcze ubezpieczenie do i z pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wynagrodzenie młodocianych a nieobecność w szkole
formach a czas ten wliczany jest do czasu pracy młodocianego. Czy pracodawca może pozbawić młodocianego części wynagrodzenia w związku z jego nieobecnością na zajęciach szkolnych (...)
Nabycie własności gruntu od spółdzielni
;łdzielnia zdecydowałaby się sprzedać Panu pawilon, konieczne będzie zbycie całego budynku razem z gruntem pod nim i gruntem wokół niego w zakresie niezbędnym do korzystania z (...)
Przeniesienie do innego oddziału
Jestem pracownikiem banku. Pracuję w oddziale w miejscowości X. Czy dyrektor oddziału może nie zgodzić się na moje przeniesienie do oddziału Y tego samego banku? Określenie miejsca pracy jest (...)
Uznanie umowy dożywocia za bezskuteczną
pozostawać właścicielką udziału w majątku wspólnym (m. in. nieruchomości) i będzie uprawniona do wystąpienia do sądu o uzgodnienie stanu ujawnionego w księdze wieczystej z (...)
Brak zapłaty wynagrodzenia za pracę
Zgodnie z art. 22 § 1 kodeksu pracy, przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz (...)
Zwrot kosztów podróży wolontariuszom
zatrudniał pracowników etatowych. Ustawa odsyła po prostu do regulacji prawa pracy, a konkretnie do art. 77 [5] kodeksu pracy. Rozporządzenia ministra pracy i polityki (...)
Weksel - Co to jest weksel i jak może on zabezpieczyć płatność
Weksel jest dokumentem, w którym ktoś zobowiązuje się do zapłaty pewnej kwoty pieniędzy innej osobie. Treść i formę tego dokumentu dokładnie opisuje ustawa. Zazwyczaj jest (...)
Jak sie liczy czas dojazdu na delegacji do miejsca pracy? Czy jako czas pracy? Do czasu pracy nie jest wliczany czas podróży służbowej z wyjątkiem sytuacji, (...)
wymeldować szwagrów. Podkreślamy raz jeszcze, iż Pani mąż jest tylko współspadkobiercą, więc na chwilę obecną jego prawo do domu i Pani szwagrów jest dokładnie takie (...)
Wspólnik A chce zbyć udziały w spółce z o.o. wspólnikom B i C, z którymi wcześniej prowadził w tej sprawie rozmowy. W związku z tym kieruje do nich pismo, w którym oświadcza, (...)
monitoringu pracowników nie została wprost uregulowana w polskim prawie pracy. Budzi ona pewne kontrowersje, gdyż dochodzi tu do starcia się z jednej strony prawa pracodawcy do nadzorowania (...)
. Zgodnie z art. 229 § 1 pkt 4 Kodeksu pracy pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do (...)
Ochrona danych osoby wnioskującej o kontrolę PIP
kontroli w zakładzie pracy wnioskodawca można zastrzec swoje dane tylko do wiadomości PIP? Nie ma takiej konieczności. Jak bowiem wynika z przepisu art. 44 ust. 3 ustawy o (...)
Utrata alimentów z Funduszu Alimentacyjnego
do mnie do domu. Alimenty na dziecko musiała wyegzekwować w sądzie i pobiera je z Banku Alimentacyjnego. Około 2 lat temu związała się z innym mężczyzną i ma (...)
Abonament za odbiornik radiowy w pracy
, to musi płacić za każdy z tych odbiorników? Czy może wprowadzić pracownikom zakaz słuchania radia w zakładzie pracy? Zakład pracy jest zobowiązany do uiszczenia opłaty (...)
Wniosek o przesunięcie terminiu urlopu wypoczynkowego na wniosek pracownika
Zgodnie z art. 164 § 1 Kodeksu pracy pracownik może wnioskować o przesunięcie mu terminu wyznaczonego urlopu wypoczynkowego z powodu ważnych przyczyn. Przepisy nie zawierają żadnego katalogu (...)
tego urlopu w ciągu roku)? Do wyliczenia stażu pracy uprawniającego do przejścia na emeryturę bierze się pod uwagę tzw. okresy składkowe i nieskładkowe. Z tym, że okresy (...)
Emerytury częściowe w 2014 roku
wyłącznie przez posiadany wiek a nie przez staż pracy. Dawne okresy składkowe i nieskładkowe mają natomiast znaczenie z punktu widzenia wyliczenia wielkości przedmiotowego świadczenia. (...)
Czy warto zapisać dziecko do klubu dziecięcego?
Klub dziecięcy - czyli co? Klub dziecięcy jest jedną z form opieki nad małymi dziećmi (do 3 r.ż.), których celem jest pomoc rodzicom w godzeniu pracy zawodowej z (...)
półgodzinna przerwa na karmienie.W informacji art. 29 paragraf 3 pracownica ma podane godziny czasu pracy - rozpoczęcia i zakończenia. Czy można przerwy łączyć np. za 4 dni odebrać 2 godziny (...)
Praca w gospodarstwie a nagroda jubileuszowa
(Dz.U. 2001 r., Nr 128, poz. 1418). Zgodnie z tym rozporządzeniem, do okresu pracy uprawniającego nauczyciela do nagrody jubileuszowej zalicza się wszystkie zakończone okresy zatrudnienia (...)
Przesłanka przetwarzania danych wrażliwych
, nie jest fizycznie lub prawnie zdolna do wyrażenia zgody, do czasu ustanowienia opiekuna prawnego lub kuratora, jest to niezbędne do wykonania statutowych zadań kościołów (...)
Rozliczenia przy podziale majątku
dziećmi, sam powinien ponosić koszty związane z mieszkaniem. (wyrok SN z dnia 28 stycznia 1998 r., I CKN 585/97, opublikowany w OSP 1999, nr 2, poz. 29, a także Wyrok Sądu Najwyższego (...)
Koszty uzyskania przychodu u pracownika
firmy, zgodnie z obowiązującą go umową i otrzymuje z tego tytułu pensję, to należą mu się koszty uzyskania przychodu, pomniejszające jego przychód do podatkowania. Ko (...)
Cudzoziemcy na rynku pracy w Polsce
Jak wygląda sytuacja cudzoziemców na rynku pracy w Polsce? Na jakie wsparcie mogą liczyć i kiedy? Poznaj najważniejsze rozwiązania. Kiedy cudzoziemiec jest uprawniony do (...)
Godziny nadliczbowe brutto czy netto?
podpisał na prośbę pracodawcy oświadczenie, iż pracodawca wywiązał się wobec niego ze wszystkich zobowiązań finansowych i zrzeka się na przyszłość występowania z jakimikolwiek roszczeniami (...)
Czy służebność przesyłu się przedawnia?
władny do tego by oceniać, że w konkretnym stanie faktycznym sprawy doszło do nabycia przez zasiedzenie służebności przesyłu. Odnosząc powyższe uwagi do przedstawionego przez Panią (...)
Głosowanie udziałami we wspólnocie
do głosowania w sprawach wspólnoty (ponieważ do niej nie należą). Taka jest zasada. Być może, iż w opisanym przypadku mamy do czynienia z inną sytuacją, której jednak (...)
Niestawiennictwo w pracy przyczyną wypowiedzenia
. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (...)
Odwołanie od decyzji odmawiającej przyznania prawa do renty z powodu niezdolności do pracy
Decyzje organów rentowych w sprawach z zakresu przyznawania prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy są poddane kontroli sądowej. Kontrolę tą sprawują sądy okręgowe (...)
