zasoby/zasoby/czeskie prawo pracy - zwolnienie z pracy z winy pracodawcy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


zażalenie na postanowienie sądu o wezwaniu zainteresowanej

zażalenie na postanowienie sądu o wezwaniu zainteresowanej

jest w jednym z punktów § 1 art. 394 (Jacek Gudowski op.cit.). Cechą charakterystyczną tych postanowień jest to, że dalsze postępowanie w sprawie nie może się już toczyć. Takiego skutku (...)

Podpisanie porozumienia z portugalską inspekcją pracy

Podpisanie porozumienia z portugalską inspekcją pracy

;łpracowników porozumienie w sprawie współpracy i wzajemnej wymiany informacji. Służy ono zacieśnieniu współdziałania obu inspekcji pracy w eg PIP, porozumienie, portugalska inspekcja (...)

Urlop - ukończenie studiów a wcześniejsza praca

Urlop - ukończenie studiów a wcześniejsza praca

przepracowanych po uzyskaniu dyplomu. Zgodnie z artykułem 155 kodeksu pracy do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się z tytułu ukończenia: zasadniczej lub (...)

Samochód prywatny wolontariusza

Samochód prywatny wolontariusza

koszty ponoszone przez wolontariusza, związane z wykonywaniem świadczeń na rzecz korzystającego. Zawarcie umowy z wolontariuszem w takim przypadku jest niezbędne. Na wniosek bowiem wolontariusza 

Egzekucja zaległych składek ZUS

Egzekucja zaległych składek ZUS

pozostaje odwołanie się do zasad etyki wynikających z Kodeksu Etyki Zawodowej Komornika. Zgodnie z jego paragrafem 4 „Komornik odpowiada dyscyplinarnie za uchybienie etyce zawodowej podczas (...)

Umowa dzierżawy zawarta przez część właścicieli

Umowa dzierżawy zawarta przez część właścicieli

dzierżawca prawdopodobnie będzie powoływał się na to, że może korzystać z rzeczy na podstawie umowy dzierżawy. Natomiast pozostali współwłaściciele będą musieli wykazywać, iż wydzierżawienie (...)

Opcja na akcje pracownicze

Opcja na akcje pracownicze

której się pracuje, wymyślono po to, żeby z jednej strony zatrzymać w niej najlepszych pracowników, a z drugiej - aby motywować ich do lepszej pracy i podnoszenia wartości firmy dla (...)

Odszkodowanie za błędne wystawienie Rp-7

Odszkodowanie za błędne wystawienie Rp-7

wywiązał się on z ciążącego na nim obowiązku.Może się Pan domagać odszkodowania od pracodawcy na zasadach ogólnych przed sądem pracy. Roszczenie przedawnia się z upływem (...)

Egzekucja wynagrodzenia z umowy zlecenia

Egzekucja wynagrodzenia z umowy zlecenia

z nimi problemów?). W pytaniu mowa o egzekucji prowadzonej z rachunku bankowego dłużnika, a w szczególności wynagrodzenia gromadzonego na tym rachunku i otrzymywanego przez dłużnika z (...)

Odszkodowanie za pogryzienie przez psa

Odszkodowanie za pogryzienie przez psa

znajduje się w stanie wolnym (dzikim), odpowiedzialność za szkodę obciąża tego, kto zwierzę chowa albo się nim posługuje, podstawą odpowiedzialności jest wina.Zgodnie z powyższym przepisem odpowiedzialność

Wypowiedzenie zmieniające w związku z rozwiązaniem układu zbiorowego pracy

Wypowiedzenie zmieniające w związku z rozwiązaniem układu zbiorowego pracy

Pogorszenie warunków umowy o pracę zawsze wymaga wypowiedzenia lub porozumienia zmieniającego - dotyczy to także sytuacji, gdy rozwiązany zostaje układ zbiorowy pracy i pracodawca chce pogorszyć

Nagroda im. Haliny Krahelskiej za wybitne osiągnięcia w zakresie ochrony pracy i ochrony zdrowia w środowisku pracy

Nagroda im. Haliny Krahelskiej za wybitne osiągnięcia w zakresie ochrony pracy i ochrony zdrowia w środowisku pracy

Uprzejmie informujemy, że Państwowa Inspekcja Pracy uruchomiła tegoroczną edycję Nagrody im. Haliny Krahelskiej za wybitne osiągnięcia w zakresie ochrony pracy i ochrony zdrowia w środowisku (...)

Polsko-francuska konferencja inspekcji pracy we Wrocławiu

Polsko-francuska konferencja inspekcji pracy we Wrocławiu

konferencja poświęcona problematyce legalności zatrudnienia we współczesnej, jednoczącej się Europie. Zorganizowała ją Państwowa Inspekcja Pracy p polsko-francuska konferencja, inspekcja (...)

Nielegalne a bezumowne pobieranie energii

Nielegalne a bezumowne pobieranie energii

energii może nastąpić w stosunku do odbiorcy jedynie, gdy nielegalny pobór nastąpił z wyłącznej winy osoby trzeciej. Niemniej jednak przedsiębiorstwa energetyczne skwapliwie korzystają (...)

Pracownicy delegowani w Polsce z większymi prawami

Pracownicy delegowani w Polsce z większymi prawami

zdalna, epidemia, koronawirus, COVID-19, kontrola, Państwowa Inspekcja Pracy, PIP

Wniosek ZUS o udostępnienie danych pracownika

Wniosek ZUS o udostępnienie danych pracownika

zaadresowanego bezpośrednio do mnie, tylko do mojego zakładu pracy? Czy zakład pracy powinien mnie poinformować o takim piśmie? Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma prawo żądać udzielania (...)

Jakie uprawnienia przysługują pracownikowi w razie niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia?

Jakie uprawnienia przysługują pracownikowi w razie niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia?

zasadność wypowiedzenia umowy o pracę przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach, odszkodowanie, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie, pracownik, pracodawca, uprawnienia pracownika, niezgodne (...)

Nagroda Państwowej Inspekcji Pracy dla pracownika Vattenfall Heat Poland

Nagroda Państwowej Inspekcji Pracy dla pracownika Vattenfall Heat Poland

21 października br. główny inspektor pracy Tadeusz Jan Zając wręczył nagrody im. Haliny Krahelskiej za wybitne osiągnięcia w zakresie ochrony pracy i ochrony zdrowia w środowisku pracy. (...)

Renta z tytułu niezdolności do pracy a praca

Renta z tytułu niezdolności do pracy a praca

Czy jest taka możliwość, aby otrzymywać rentę z tytułu czasowej niezdolności do pracy w związku z chorobą zawodową i jednocześnie nadal pracować? Podstawowe w tym zakresie znaczenie (...)

Zasady wypłaty świadczeń z ZFŚS

Zasady wypłaty świadczeń z ZFŚS

w każdym z zakładów pracy mogą obowiązywać odrębne zasady. Regulamin może na przykład przewidywać, iż pracownik zatrudniony na poł etatu otrzymywać może świadczenia z funduszu (...)

Opinia do projektu zmian ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

Opinia do projektu zmian ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

  Głównym celem projektowanych zmian jest ułatwianie osobom bezrobotnym i poszukującym pracy powrotu do aktywności zawodowej. Istotnym elementem projektu ustawy jest także chęć sprostania

Nielegalne ogłoszenia

Nielegalne ogłoszenia

W wyniku kontroli w jednej z firm w G., której przedmiotem było sprawdzenie przestrzegania przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w zakresie wykonywania usług

Walka z nielegalnym zatrudnieniem tematem międzynarodowej konferencji

Walka z nielegalnym zatrudnieniem tematem międzynarodowej konferencji

  Tadeusz Jan Zając, główny inspektor pracy, w dniach 13-14 października br. przebywał w Marsylii (Francja), gdzie uczestniczył w międzynarodowej konferencji poświęconej walce z

Ponadzakładowe układy zbiorowe pracy w budżetówce

Ponadzakładowe układy zbiorowe pracy w budżetówce

Ministrowie oraz organy samorządu terytorialnego będą mogli zawierać z pracownikami ponadzakładowe układy zbiorowe pracy także po 31 grudnia 2008 r. Tak przewiduje projekt nowelizacji przepisów

Właściwość sądu, możliwość zmiany sądu

Właściwość sądu, możliwość zmiany sądu

znajduje się zakład pracy. Właściwość powyższa wynika z art. 461 par. 1 k.p.c. Zgodnie z art. 30 k.p.c., powództwo przeciwko osobie prawnej lub innemu podmiotowi nie będącemu (...)

Audyt wewnętrzny w gminie

Audyt wewnętrzny w gminie

rozwiązanie stosunku pracy z audytorem wewnętrznym, zatrudnionym w jednostkach, o których mowa w art. 49 ust. 1 pkt 2-20 i ust. 2 lub zmiana warunków pracy nie może nastąpić odpowiednio (...)

Wezwanie do zapłaty z kancelarii za ściągnięcie polskiego filmu.

Wezwanie do zapłaty z kancelarii za ściągnięcie polskiego filmu.

. roszczeń jest twórca oraz licencjobiorca wyłączny (zgodnie z art. 67 ust.4 ustawy jeżeli umowa licencyjna nie stanowi inaczej, uprawniony z licencji wyłącznej może dochodzić roszczeń (...)

Zasady wynagradzania członka zarządu Spółdzielni

Zasady wynagradzania członka zarządu Spółdzielni

regulaminie pracy. Jeżeli więc prezes zarządu nie jest osobą wyznaczoną do wykonywania tego rodzaju czynności, o przyznaniu premii powinien zadecydować zarząd. Przepisy prawa spółdzielczego nie (...)

Dofinansowanie z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Dofinansowanie z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Mikro, małe i średnie firmy mogą starać się o dofinansowanie do wynagrodzenia pracowników ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Poznaj odpowiedzi resortu pracy (...)

Nowe zasady bezpieczeństwa w związku z koronawirusem!

Nowe zasady bezpieczeństwa w związku z koronawirusem!

Rząd wprowadził nowe zasady bezpieczeństwa, w tym ograniczenie w przemieszczaniu się. Obowiązek pozostania w domu nie będzie dotyczył jednak dojazdu do pracy czy załatwiania niezbędnych codziennych