zasoby/zasoby/czeskie prawo pracy - zwolnienie z pracy z winy pracodawcy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Fotografowanie dokumentów z akt sądowych
termin do ich zaskarżenia, a zwłaszcza dokumentów w aktach się znajdujących. Strony i uczestnicy postępowania mają zawsze prawo do przeglądania akt sprawy oraz do otrzymywania z nich wyciągów. (...)
Radny powiatu jako sekretarz gminy
;wnież są nią objęci (por. A. Giedrewicz-Niewińska, Nowe przepisy…). Z przepisów ustawy o samorządzie powiatowym wynika, że radny może pozostawać w stosunku pracy, jednak wiąże (...)
Przejście z pracy na emeryturę
GUS opublikował wyniki badań "Przejście z pracy na emeryturę".Badaniem objęto osoby w wieku 50-69 lat wg cech demograficzo-społecznych (wiek, płeć, poziom wykształcenia) i miejsca
Przepisy regulujące czas pracy kierowców zmienione
pracy, prawo, przepisy, zmiana
renty z tytułu niezdolności do pracy lub spełniała warunki wymagane do uzyskania jednego z tych świadczeń. Członkiem rodziny uprawnionym do otrzymania renty rodzinnej po babci będą (...)
Umowa cywilnoprawna a wypadek przy pracy
pracowników. Ustawa o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych ma jednak szersze zastosowanie, bowiem stosuje się ją do wszystkich osób, które są objęte obowiązkiem (...)
Warunki wcześniejszej emerytury
Rok urodzenia 1950. 18 lat pracy. Renta ponad 15 lat, całkowita niezdolność do pracy. Czy jest możliwość wcześniejszej emerytury? Jak postępować w ZUS? Nowelizacja ustawy o emeryturach i rentach (...)
stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy była niewystarczająca, bądź wprost niemożliwa z uwagi na fakt, jak bardzo zmieniły się st zwolnienia grupowe, przyczyny (...)
. Państwową Inspekcję Pracy reprezentowali: Bożena Borys-Szopa, główny inspektor pracy oraz Robert Jaworski, kierownik Sekcji Współpracy z Zagran Państwowa Inspekcja Pracy, (...)
Urlopy związane z macierzyństwem i rodzicielstwem
, jakie są zasady przydzielania tych urlopów. Urlop macierzyński Wymia urlop, macierzyństwo, rodzicielstwo, rodzic, matka, dziecko, ojciec, czas pracy, pracownik
Pierwszeństwo zaspokojenia hipotek
. Dodam również, że żaden z dłużników na razie jeszcze nie podjął czynności w celu odzyskania swojego długu. Zgodnie z art. 12 ustawy o księgach wieczystych i hipotece, hipoteki są zaspokajane (...)
Od jakiego momentu liczy się przedawnienie roszczenia o odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy?
jednak konkretne roszczenie staje się wymagalne? Od jakiego momentu liczy się przedawnienie roszczenia o odszkodowanie z tytułu przedawnienie roszczenia o odszkodowanie z tytułu wypadku przy (...)
Zakaz konkurencji wygasa z chwilą przejścia zakładu pracy na nowego pracodawcę
Nowe światło na interpretację przepisów o zakazie konkurencji rzuciło orzeczenie Sądu Najwyższego z dnia 11 lutego 2014 r. (sygnatura akt I PK 123/14) w sprawie o zapłatę odszkodowania z
Zajmowanie lokalu bez tytułu prawnego
Zakładu Karnego i tam mam się zwrócić z wnioskiem, co też uczyniłam. Odpowiedź była negatywna; UM powołał się na art 94 ustawy z dnia 26 kwietnia 1996r. o Służbie Więziennej z (...)
Ponadzakładowe układy zbiorowe pracy w budżetówce
Ministrowie oraz organy samorządu terytorialnego będą mogły zawierać z pracownikami ponadzakładowe układy zbiorowe pracy także po 31 grudnia 2008 r. Tak przewiduje nowelizacja przepisów,
Odwołąnie wicedyrektora szkoły
. 47[1] kodeksu pracy. Warunkiem odwołania nauczyciela z funkcji kierowniczej z końcem roku szkolnego z inicjatywy własnej organu, który funkcję kierowniczą powierzył, jest otrzymanie (...)
Alimenty na dziecko niepełnosprawne
rodziców względem dziecka ustaje dopiero wówczas, gdy dziecko osiągnie samodzielność życiową, co z reguły łączy się z możliwością podjęcia pracy zarobkowej. Możliwość (...)
Praca w gospodarstwie rolnym a emerytura
Czy wyrok Sądu Najwyższego z 13 stycznia 1998 mówiący o niezaliczalności pracy w gospodarstwie rolnym rodziców wykonywanej podczas wakacji przez dziecko uczęszczające do szkoły odnosi się (...)
Świadczenie przedemerytalne - co się zmienia z dniem 1 sierpnia 2004 r.?
przedemerytalne, ubezpieczenie społeczne, urząd pracy, ZUS, stosunek pracy, emerytura, renta
Mandat z Państwowej Inspekcji Pracy
, przy czym pamiętać należy, że zgodnie z kodeksem pracy, za pracodawcę będącego jednostką organizacyjną czynności w sprawach z zakresu prawa pracy dokonuje osoba lub organ (...)
Jakie są obowiązki pracodawcy wobec ciężarnej pacownicy lub karmiącej dziecko piersią? Zgodnie z Kodeksem setOstatni( '18' ); pracy, pracodawca zatrudniający pracownicę w ciąży (...)
7 listopada 2007 r. wchodzi w życie rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17 października 2007 r. w sprawie refundacji wynagrodzenia oraz składek na ubezpieczenia społeczne
podstawie porozumienia stron, wypowiedzenia umowy o pracę, rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia, wypowiedzenia warunków pracy lub
Nowe przepisy w sprawie recept. Będzie taniej?
wykupienia tańszego leku, o takim samym składzie. Jak wynika z nowych przepisów lekarz na recepcie będzie mógł przepisać lek z nazwą międzynarodową, czyli łacińską, a nie jak dotąd konkret (...)
Koszty dojazdu do pracy w porze nocnej
Czy pracodawca ma obowiązek opłacania nocnego powrotu pracownika do domu? Przepisy kodeksu pracy nie określają obowiązku pracodawcy do pokrywania kosztów dojazdu i powrotu z pracy (...)
Zatrudnienie nauczyciela na podstawie mianowania
- nawiązanie stosunku pracy z nauczycielem mianowanym na podstawie umowy o pracę na czas określony Wyrok Sądu Najwyższego - Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych, z (...)
Nałożenie mandatu przez Straż Miejską
. 230). Zgodnie z ustawą Prawo o ruchu drogowym z urządzeń tych (fotoradarów) mogą korzystać Policja, Straż Graniczna, organy celne i w ograniczonym zakresie Żandarmeria Wojskowa. W (...)
Informacja o naganie w świadectwie pracy
zawiadomienia składa się do akt osobowych pracownika. Karę uważa się za niebyłą, a odpis zawiadomienia o ukaraniu usuwa z akt osobowych pracownika po roku nienagannej pracy. Stąd jak z (...)
Prawo żądania przywrócenia do pracy pracownika objętego ochroną przedemerytalną
Pozbawienie pracownika objętego ochroną przedemerytalną, któremu umowę o pracę wypowiedziano z naruszeniem przepisów, prawa żądania przywrócenia do pracy na dotychczasowych
(prawo to wygasa). Urlop na żądanie stanowi część urlopu wypoczynkowego i nie uwzglednia się go w planie urlopów. Skorzystanie przez pracownika z urlopu na żądanie nie wymaga zgody pracodawcy. (...)
