zasoby/zasoby/czas pracy radcy prawnego na 1 2 etatu Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Czy oficjalne posiedzenia sądowe są niejawne?

Czy oficjalne posiedzenia sądowe są niejawne?

rozprawie. Sąd może skierować sprawę na posiedzenie jawne i wyznaczyć rozprawę także wówczas, gdy sprawa podlega rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym. Na posiedzenia jawne wstęp (...)

Porzucenie pracy przez pracownika

Porzucenie pracy przez pracownika

tu zastosowanie art. 169 kodeksu pracy, którey stanowi, iż pracownik traci prawo do urlopu przysługującego w roku, w którym następuje rozwiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy w razie: 1) (...)

Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego

Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego

Robiąc na złość pracodawcy pracownica poszła na zwolnienie lekarskie do dn. 30.11.2006 (zwolnienie 7 dni). Umowa o pracę zawarta jest na czas określony na 2 lata do 31.12.2007, (...)

Czy praca na pół etatu da zasiłek dla bezrobotnych

Czy praca na pół etatu da zasiłek dla bezrobotnych

Znajomy prowadzi działalność gospodarczą. Przez lata zatrudniał pracownika na umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin. Od 3 miesięcy pracownik był zatrudniony na 1/2 etatu. Jeśli ten (...)

Wypis z rejestru gruntów

Wypis z rejestru gruntów

interesem może wywodzić swoje racje. Tym samym ustalenie interesu prawnego sprowadza się do wykazania związku o charakterze materialnoprawnym między obowiązującą normą prawa materialnego a sytuacją (...)

Lokata w banku a śmierć właściciela

Lokata w banku a śmierć właściciela

zgromadzonymi na rachunku. W świetle powyższego okoliczność tą, iż środki zgromadzone na rachunku bankowym stanowią własność jednej i drugiej siostry będzie musiała być wykazana w postępowaniu (...)

Odwołanie członków zarządu

Odwołanie członków zarządu

Uzasadnione zastrzeżenia członków spółdzielni mieszkaniowej do pracy zarządu przejawiły się wnioskiem zebrań grup członkowskich o nieprzyjęcie rocznego sprawozdania z pracy zarządu. Z jakimi

Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie

Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie

uzasadnione potrzeby zakładu pracy jako całości, a nie tylko jednostki (komórki) organizacyjnej zakładu pracy do pracy, w której pracownik został skierowany (por. wyrok z (...)

Regulamin pracy

Regulamin pracy

prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników związane z porządkiem w zakładzie pracy, powinien ustalać w szczególności: 1) organizację pracy, warunki przebywania na (...)

Zatrudnianie cudzoziemców po zmianach

Zatrudnianie cudzoziemców po zmianach

głównie pracy krótkoterminowej i sezonowej.  Ustawa ma na celu wdrożenie do polskiego porządku prawnego postanowie zatrudnianie cudzoziemców, zezwolenie na pracę, (...)

Wcześniejsza emerytura dla urodzonych między 31 grudnia 1948 a 1 stycznia 1969

Wcześniejsza emerytura dla urodzonych między 31 grudnia 1948 a 1 stycznia 1969

ubezpieczonych, którzy przez cały wymagany okres, o którym mowa w ust. 1 pkt 1 i 2, podlegali ubezpieczeniu społecznemu lub ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu (...)

Zasady wystawiania zwolnień lekarskich

Zasady wystawiania zwolnień lekarskich

wojewódzkim ośrodku medycyny pracy - w najbliższej jednostce badawczo-rozwojowej w dziedzinie medycyny pracy. Badania profilaktyczne oraz profilaktyczną opiekę zdrowotną niezbędną z uwagi (...)

Opieka nad dzieckiem - niepełny wymiar pracy

Opieka nad dzieckiem - niepełny wymiar pracy

kodeksu pracy, pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do (...)

Umorzenie egzekucji a jej koszty

Umorzenie egzekucji a jej koszty

radcy prawnego). Jednak zasadą jest, iż są one ściągane przez komornika, nie zaś przez samego wierzyciela. To komornik bowiem musi ustalić wysokość i zasadność poniesienia tych kosztów, (...)

Zwrot kosztów zastępstwa procesowego

Zwrot kosztów zastępstwa procesowego

Wniosłam sprawę o podwyższenie alimentów o 200 zł na dziecko czyli razem 400 zł, na sprawę były mąż stawił sie z adwokatem i okazało sie ze złożył pozew wzajemny o obniżenie alimentów (...)

Łączenie przerw na karmienie

Łączenie przerw na karmienie

Zatrudniam pracownicę na 3/4 etatu od poniedziałku do piątku w podstawowym systemie czasu pracy. Pracownica wraca z urlopu macierzyńskiego do pracy od 15 maja 2007 r. Pracownicy przysługuje

Uzupełnienie kasacji przez stronę

Uzupełnienie kasacji przez stronę

argumenty zawarte w złożonym przeze mnie niezależnie od skargi kasacyjnej piśmie procesowym zatytułowanym \"uzupełnienie kasacji\"? W odpowiedzi na pytanie należy wskazać na dwa aspekty postępowania (...)

Odwołanie się od wyroku sądu pracy I instancji

Odwołanie się od wyroku sądu pracy I instancji

terminie tygodniowym od dnia ogłoszenia sentencji wyroku, a w wypadku, gdy strona działała bez adwokata lub radcy prawnego, która na skutek pozbawienia wolności była nieobecna przy ogłoszeniu (...)

Czy umowa o zakazie konkurencji wygasa z dniem przejęcia firmy przez nowego pracodawcę,

Czy umowa o zakazie konkurencji wygasa z dniem przejęcia firmy przez nowego pracodawcę,

obowiązuje Panią nadal po przejściu zakładu pracy na innego pracodawcę. Podpisywanie nowej umowy nie jest konieczne, jednak jest dozwolone – można w ten sposób zmienić na (...)

Podrobienie podpisu.

Podrobienie podpisu.

postępowania przygotowawczego może Pani również porozumieć się z organem ścigania co do dobrowolnego poddania się karze. Zgodnie z art. 335 § 1 i 2 k.p.k.: § 1. Jeżeli (...)

Podleganie obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu

Podleganie obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu

wymienione w art. 6 ust. 1 pkt 1, 3 i 12. 2. Dobrowolnie ubezpieczeniu chorobowemu podlegają na swój wniosek osoby objęte obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi, (...)

Skutek uwzględnienia skargi kasacyjnej

Skutek uwzględnienia skargi kasacyjnej

przez powoda stosownego zabezpieczenia. Postanowienie może być wydane na posiedzeniu niejawnym. Niezależnie jednak od powyższego, gdyby - na skutek rozpoznania skargi kasacyjnej - Sąd Najwyższy (...)

Wezwanie do ugodowego rozwiązania sporu

Wezwanie do ugodowego rozwiązania sporu

wzajemnemu zniesieniu, chyba że strony postanowią inaczej, czemu dadzą wyraz w treści zawartej ugody. Jeżeli wnioskodawca nie stawi się na posiedzeniu pojednawczym, wówczas druga strona może wnosić (...)

Właściwość sądu upadłościowego

Właściwość sądu upadłościowego

należy pouczyć stronę występującą w sprawie bez adwokata lub radcy prawnego o dopuszczalności, terminie i sposobie wniesienia środka zaskarżenia. Jak wynika wprost z powyższego przytoczony (...)

Ubezpiecznie uczestnika szkolenia

Ubezpiecznie uczestnika szkolenia

ilość zgłoszonych osób, częstotliwość szkoleń itp.), ubezpieczenie takie zazwyczaj zawierane jest zbiorowo na wniosek organizatora szkolenia. Ponadto, na ogół w przetargach organizowanych (...)

Termin przekazania zażalenia przez sąd

Termin przekazania zażalenia przez sąd

Toczy się sprawa cywilna. Uczestnik składa zażalenie na postanowienie, które nie jest końcowe i na które przysługuje zażalenie. Czy Sąd Rejonowy ma wyznaczony nieprzekraczalny termin na (...)

Ustawa o pracownikach samorządowych a stosunek pracy z pracownikiem samorządowym

Ustawa o pracownikach samorządowych a stosunek pracy z pracownikiem samorządowym

uregulowanie statusu prawnego osób zatrudnionych w jednostkach samorządu terytorialnego w jednym akcie prawnym. Istotne źródło praw i obowiązków pracowników samorządowych (...)

Zwolnienia grupowe a świadectwo pracy

Zwolnienia grupowe a świadectwo pracy

okoliczności wygaśnięcia stosunku pracy. Szczegółową treść kodeksu pracy określa Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej (...)

Doręczenie odpisu sentencji wyroku

Doręczenie odpisu sentencji wyroku

wydaje wyrok, nie postanowienie. Sąd wydaje wyrok po zamknięciu rozprawy. Ogłoszenie wyroku powinno z reguły następuje na posiedzeniu, na którym zamknięto rozprawę. Jeżeli powód wniósł (...)

Wzór wniosku o ustanowienie opiekuna prawnego dla osoby dorosłej

Wzór wniosku o ustanowienie opiekuna prawnego dla osoby dorosłej

porozumieć. Dowód: (dokumentacja medyczna) (opis spraw jakie wymaga załatwienia przez opiekuna) Dlatego konieczne jest ubezwłasnowolnienie …........................... podpis Załączniki: 1) (...)

1

...

5

6

7

8

9

...

38