zasoby/zasoby/czas pracy radcy prawnego na 1 2 etatu Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Rozkład czasu pracy w sklepie

Rozkład czasu pracy w sklepie

prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników związane z porządkiem w zakładzie pracy, powinien ustalać w szczególności: 1) organizację pracy, warunki przebywania na terenie zakładu (...)

Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?

Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?

, powstałe przed przejściem części zakładu pracy na innego pracodawcę, dotychczasowy i nowy pracodawca odpowiadają solidarnie. W terminie 2 miesięcy od przejścia zakładu pracy (...)

Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy

Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy

mowa w art. 41[1] kodeksu pracy. Stanowi przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, którego skutki w sferze stosunków pracy określa art. (...)

Właściwość sądu, możliwość zmiany sądu

Właściwość sądu, możliwość zmiany sądu

złożyć wniosek o wyłączenie ławnika na podstawie powołanego punktu 1. Sąd bowiem orzeka w składzie sędziego i dwóch ławników tylko w sprawach z zakresu prawa pracy (...)

strona postępowania wznowieniowego w kpa

strona postępowania wznowieniowego w kpa

uchylone lub zmienione. § 2. Z przyczyn określonych w § 1 pkt 1 i 2 postępowanie może być wznowione również przed stwierdzeniem sfałszowania dowodu lub (...)

Wezwanie na komisję alkoholową a niestawienie się na nią

Wezwanie na komisję alkoholową a niestawienie się na nią

zasadach korzystać z pośrednictwa pełnomocnika profesjonalnego. Jeżeli nie stawi się Pan na wezwanie komisji, najprawdopodobniej skieruje ona wniosek do sądu na podstawie posiadanych akt (...)

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pracy (...)

Okres wypowiedzenia przy ponownym zatrudnieniu

Okres wypowiedzenia przy ponownym zatrudnieniu

zawartej na czas nie określony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi: 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy, 1 miesiąc, (...)

Pozew pracownika o ustalenie stosunku pracy

Pozew pracownika o ustalenie stosunku pracy

na nazwę, jaka zostanie jej nadana jest umową kreująca stosunek pracy. Potwierdza to twierdzenie zawarte w art. 22 § 1[2] kp, które uniemożliwia zastąpienie umowy o pracę umową (...)

Kompensata długu z wierzytelnością pracowniczą

Kompensata długu z wierzytelnością pracowniczą

treść stosunku prawnego łączącego pracodawcę i pracownika i decyduje o tym, że treść danego stosunku prawnego zakwalifikować można jako stosunek pracy. Wynagrodzenie za pracę podlega (...)

Praca na cały i część etatu

Praca na cały i część etatu

Czym różnią się prawa pracownika i obowiązki pracodawcy w przypadku zatrudnienia pracownika na cały etat, 3/4 etatu i 1/2 etatu? Nie ma różnicy w uprawnieniach pracownika pracującego (...)

Wypowiedzenie umowy najmu lokalu

Wypowiedzenie umowy najmu lokalu

Wynajmuję mieszkanie na podstawie umowy najmu zawartej na czas określony 1 roku. W umowie istnieją zapisy, że wynajmujący ma prawo wypowiedzieć umowę ze skutkiem na koniec miesiąca (...)

Zakup karnetu zniżkowego do teatru dla pracowników

Zakup karnetu zniżkowego do teatru dla pracowników

stanowi dla nich nieodpłatne świadczenie od pracodawcy. Zgodnie z przepisem art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, (...)

Przejście pracowników

Przejście pracowników

można tu mówić o zorganizowanej części przedsiębiorstwa? Przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę reguluje art. 23[1] kodeksu pracy. W razie przejścia (...)

Zakaz prowadzenia pojazdów mechanicznych

Zakaz prowadzenia pojazdów mechanicznych

porządku prawnego, a środek karny był w stosunku do niego wykonywany przynajmniej przez rok, jednakże powyższego nie stosuje się, jeżeli środki karne wymienione w art. 39 pkt 2-3 orzeczono (...)

Wyrok w sprawie cywilnej bez podstawy prawnej

Wyrok w sprawie cywilnej bez podstawy prawnej

przeciwko istnieniu stosunku pracy. 2. Obowiązek wyjaśnienia podstawy prawnej wyroku (art. 328 § 2 kpc) nie polega na przytoczeniu przepisów prawa, lecz na wskazaniu, dlaczego (...)

Odprawa pośmiertna a koszt podatkowy

Odprawa pośmiertna a koszt podatkowy

przychodów. Wydatek nie może znajdować się w katalogu kosztów zawartym w art. 23 ustawy. Na podstawie art. 93 § 1 ustawy - Kodeks Pracy w razie śmierci pracownika (...)

Rozwiązanie umowy o pracę z powodu utraty uprawnień do wykonywania zawodu przez pracownika

Rozwiązanie umowy o pracę z powodu utraty uprawnień do wykonywania zawodu przez pracownika

, które są niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku wymagającym specjalnych kwalifikacji zawodowych, np. kierowcy samochodowego, lekarza, radcy prawnego, gdzie w literaturze (...)

Alimenty od chorego

Alimenty od chorego

) 530,26 zł miesięcznie - dla osób całkowicie niezdolnych do pracy, 2) 407,88 zł miesięcznie - dla osób częściowo niezdolnych do pracy. Wynika z tego, że przy rencie w (...)

Zmiana wynagrodzenia a wysokość alimentów

Zmiana wynagrodzenia a wysokość alimentów

naukę na studiach magisterskich uzupełniających (drugi fakultet). Ma mi to umożliwić pracę w szkole jako nauczyciel uczący dwóch przedmiotów. Czy w związku z odpłatnością tych studiów, możliwe (...)

Działalność konkurencyjna byłego dyrektora

Działalność konkurencyjna byłego dyrektora

treści i w odpowiedniej formie,  naprawienia wyrządzonej szkody, na zasadach ogólnych,  wydania bezpodstawnie uzyskanych korzyści, na zasadach ogólnych,  zasądzenia

Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy

Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy

samym porzucenie pracy będzie przesłanką rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia). jest obowiązany do zwrotu kosztów poniesionych przez zakład pracy na jego naukę (...)

Świadectwo pracy - informacje o nagrodach

Świadectwo pracy - informacje o nagrodach

wypowiedzenia umowy o pracę na podstawie art. 36[1] § 1 kodeksu pracy, okresu odbytej czynnej służby wojskowej lub jej form zastępczych, okresu wykonywania pracy (...)

Wypłata nagrody jubileuszowej

Wypłata nagrody jubileuszowej

Wodociągów i Kanalizacji uważa, iż na mocy kodeksu pracy art. 63? § 1 i 2 k.p. wdowie i dzieciom należy wypłacić nagrodę jubileuszową po zmarłym pracowniku. Czy stanowisko (...)

Rezygnacja ze stanowiska prezesa.

Rezygnacja ze stanowiska prezesa.

sposób uznać, że likwidator powinien wystąpić do sądu o ustanowienie kuratora stosownie do art. 42 § 1 k.c. Można też zadać retoryczne pytanie, mając na uwadze stan faktyczny, (...)

Unieważnienie wyroków

Unieważnienie wyroków

alimenty, o czynsz najmu lub dzierżawy oraz o naruszenie posiadania, 2)   dotyczących kar porządkowych, świadectwa pracy i roszczeń z tym związanych oraz o deputaty lub ich (...)

Przedawnienie roszczenia do nagrody jubileuszowej

Przedawnienie roszczenia do nagrody jubileuszowej

pkt 2 i art. 3 ust. 1 i ust. 2 ustawy o wliczaniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy. W związku z tym, że dotychczasowy staż (...)

Uchwały rady gminy

Uchwały rady gminy

;w gminy. Świadczy o tym art. 22 ust. 1 u.s.g., który stanowi kompetencję dla gminy do uregulowania jej organizacji wewnętrznej oraz trybu pracy jej organów w statucie. Powstaje zatem

Koszty adwokackie - księgowanie

Koszty adwokackie - księgowanie

pojęciami nie ma żadnej różnicy (co więcej, określeń tych używa się również na koszty pracy radcy prawnego). Koszty te ustala zwykle adwokat ze stroną w drodze umowy, jednakże (...)

Jak prawnie wymusić na rodzeństwie, aby dokładały się do pobytu matki w domu seniora?

Jak prawnie wymusić na rodzeństwie, aby dokładały się do pobytu matki w domu seniora?

zabezpieczeniu bytu danej osoby. Podział może więc polegać na tym, iż niektórzy członkowie rodziny podejmą się bieżącej opieki, a inni będą ją wspomagać finansowo. Warto również (...)

1

...

4

5

6

7

8

...

38