zasoby/zasoby/czas na podpisanie wypowiedzenia o prace przez pracodawcah Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zlecenie wykonania zamówienia podwykonawcy

Zlecenie wykonania zamówienia podwykonawcy

Czy zgodnie z ustawą o zamówieniach publicznych wykonawca może zlecić prace podwykonawcy? W myśl art. 36 ust. 5 ustawy Prawo o zamówieniach publicznych wykonawca może powierzyć (...)

Praca z dala od domu - wypłata tzw. rozłąkowego

Praca z dala od domu - wypłata tzw. rozłąkowego

zastrzeżenia takiego świadczenia w umowie o prace, regulaminie wynagradzania lub układzie zakładowym obejmującym danego pracodawcę (który nie zalicza się do kategorii wymienionych w (...)

Odzież robocza dla pracowników

Odzież robocza dla pracowników

oraz ze względu na wymagania technologiczne, sanitarne lub bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracodawca może ustalić stanowiska, na których dopuszcza się używanie przez pracowników, za (...)

Stosunek pracy kobiety w ciąży a upadłość zakładu

Stosunek pracy kobiety w ciąży a upadłość zakładu

wynagrodzenia dla pracowników, syndyk lub likwidator może rozwiązać stosunek pracy bez wypowiedzenia pod warunkiem niezgłoszenia przez pracownika sprzeciwu w terminie 5 dni od dnia otrzymania (...)

Okres przedawnienia roszczeń pomiędzy przedsiębiorcami

Okres przedawnienia roszczeń pomiędzy przedsiębiorcami

budowlane. Zgodnie z art. 3 pkt 7 tego aktu prawnego jeżeli mowa o robotach budowlanych - należy przez to rozumieć budowę, a także prace polegające na przebudowie, montażu, remoncie (...)

Doręczenie wezwania

Doręczenie wezwania

wezwanie do zapłaty? Aby wypowiedzieć najemcy umowę najmu bez zachowania terminów wypowiedzenia, należy wysłać wezwanie. Natomiast sam pozew o zapłatę czynszu nie musi być poprzedzony wezwaniem (...)

Podstawy wniesienia sprzeciwu od nakazu zapłaty

Podstawy wniesienia sprzeciwu od nakazu zapłaty

sprzeciwu do nakazu zapłaty? W tej chwili pozwany jest w trakcie sprawy sądowej z powodową spółdzielnią z zakresu prawa pracy (uznanie wypowiedzenia za bezzasadne). Czy doręczenie nakazu przez (...)

Egzekucja zaległych składek ZUS

Egzekucja zaległych składek ZUS

dyscyplinarnie na podstawie art. 71 ustawy o komornikach sądowych i egzekucji. Komornik obwiniony nie może uchylać się przed postępowaniem dyscyplinarnym, a także dążyć do uzyskania korzystnego (...)

Wcześniejsza emerytura a ochrona przed zwolnieniem

Wcześniejsza emerytura a ochrona przed zwolnieniem

wypowiedzenia umowy o pracę obejmuje również pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, którym brakuje nie więcej niż 2 lata (obecnie 4 lata - przyp. (...)

Porozumienie a odprawa emerytalna

Porozumienie a odprawa emerytalna

nabyła prawo do świadczeń emerytalnych. Jednakże prawo do emerytury ulega zawieszeniu bez względu na wysokość przychodu uzyskiwanego przez emeryta z tytułu zatrudnienia kontynuowanego bez (...)

Ewidencjonowanie czasu pracy

Ewidencjonowanie czasu pracy

zachowania okresu wypowiedzenia. Pracownik może więc żądać od pracodawcy rzetelnego prowadzenia ewidencji, nie oznacza to jednak roszczenia o zamontowanie odpowiednich urządzeń pomiarowych. (...)

Odszkodowanie za utracone zyski

Odszkodowanie za utracone zyski

porozumienie w którym ustaliliśmy, że przez okres usuwania skutków awarii najemcy nie będą płacić czynszu. Czy mam prawo ubiegać się o wypłatę odszkodowania za utracone zyski (czynsz za (...)

Jak lobbować swoje interesy?

Jak lobbować swoje interesy?

Blisko 2-letnie prace nad projektem uwieńczone zostały sukcesem. Przyjęta niedawno przez Sejm i zaakceptowana przez Senat ustawa o działalności lobbingowej w procesie stanowienia (...)

Okres pracy w szczególnych warunkach niezbedny do wcześniejszej emerytury.

Okres pracy w szczególnych warunkach niezbedny do wcześniejszej emerytury.

funduszu emerytalnego albo złożenia wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem zakładu, na dochody budżetu państwa (...)

Konsekwencje nie złożenia oświadczenia majątkowego

Konsekwencje nie złożenia oświadczenia majątkowego

wybieralności – a w konsekwencji i utrata mandatu) i możliwość zwolnienia z pracy (bez wypowiedzenia) z uwagi na popełnienie przestępstwa. oświadczenie, oświadczenie majątkowe, samorząd, (...)

Milczenie uznaniem długu

Milczenie uznaniem długu

uznanie długu, ani też wezwanie do zapłaty (zakładamy, że sprawa nie jest sprawą gospodarczą). Na marginesie należy jednak wskazać, że wezwanie do zapłaty będzie jednak konieczne do wypowiedzenia (...)

Podstawy naliczania odsetek karnych

Podstawy naliczania odsetek karnych

: Bank udziela Kredytobiorcy na warunkach określonych w „Regulaminie działalności kredytowej banku X” oraz w dalszych postanowieniach niniejszej umowy, kredytu w wysokości.....na okres

Minimalna powierzchnia w biurze dla pracownika

Minimalna powierzchnia w biurze dla pracownika

Jakie przepisy normują pracę w pomieszczeniach biurowych? Chodzi mi o możliwą liczbę pracowników na 1 metr kwadratowy w pomieszczeniu zamkniętym. Jakie są normy oraz jaka jest minimalna powierzchnia

Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe w sobotę

Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe w sobotę

pracownikowi przysługuje dzień wolny. W razie niemożności jego udzielenia przez pracodawcę pracownikowi przysługuje wynagrodzenie wraz z dodatkiem 50% za pracę w godzinach nadliczbowych. W związku (...)

1

...

22

23

24

25

26