zasoby/zasoby/co to jest wynagrodzenie54 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
ubezpieczenia jako pracownika miało charakter fikcyjny. Przykład 4: Prywatni pracodawcy, dążąc do obniżenia kosztów pracy, zawierają umowy o pracę najczęściej proponując najniższe wynagrodzenie, (...)
Obliczanie odszkodowania za zakaz konkurencji
informacja jest szczególnie ważna jest to, czy jej ujawnienie może narazić pracodawcę na szkodę majątkową lub niemajątkową. Informacjami, których ujawnienie wyrządza pracodawcy (...)
premii wychodzi 1508 zł brutto. wynagrodzenie, sposób obliczania wynagrodzenia, składniki wynagrodzenia
spadku nieobjętego i wyjawienie przdmiotów spadkowych - 60 zł, - w sprawach o stwierdzenie nabycia spadku - 60 zł, jeżeli przedmiotem postępowania jest również ważność testamentu - (...)
pisze Pan o wyborze, ale na stanowisko członka zarządu firmy (spółki), to art. 74 nie znajdzie zastosowania. Wybór osoby do zarządu spółki jest bowiem aktem organizacyjnym, nie
Bezumowne korzystanie z rzeczy - przedawnienie
wyraża wobec właściciela gotowość wydania rzeczy, a ten nie przyjmuje oferty posiadacza. prawo cywilne, nieruchomości, bezumowne korzystanie z rzeczy, wynagrodzenie, przedawnienie
Cesja należności spółki wnioskującej o upadłość
określona część wynagrodzenia umownego jest bezskuteczna w stosunku do masy upadłości. upadłość, wniosek, cesja, zarząd, postępowanie upadłościowe, wynagrodzenie, wierzytelność
Zajęcie komornicze wynagrodzenia za prace na 1/2 etatu
alimentacyjnych, 2) wynagrodzenie za pracę zostało zajęte w trybie egzekucji sądowej lub administracyjnej. § 2. Potrąceń, o których mowa w § 1, pracodawca dokonuje na wniosek wierzyciela (...)
Pozbawienie pracownika premii regulaminowej
dochodzić swoich praw przed sądem pracy. premia regulaminowa, wynagrodzenie, składnik wynagrodzenia, regulamin
Wypłata dywidendy w spółce jednoosobowej
., nie zależy od zgromadzenia wspólników, lecz jest uzależnione od decyzji zarządu. Stąd jeśli jedyny wspólnik jest jednocześnie jedynym członkiem zarządu to może sobie (...)
Ustanowienie służebności przejazdu i przegonu
być przeprowadzona droga łącząca nieruchomość pozbawioną dostępu do drogi publicznej z tą drogą. W przypadku ustanowienia służebności drogi koniecznej ustala się także za to wynagrodzenie. (...)
określić ogólne zasady wynagradzania, według tych kryteriów. Zapis na ten temat powinien znajdować się w układach zbiorowych pracy, w porozumieniach płacowych, regulaminach wynagradzania wynagrodzenie, (...)
Zamrożenie wynagrodzeń sędziów jest zgodne z konstytucją
;w w 2012 roku (art. 22 oraz art. 23 ustawy z dnia 22 grudnia 2011 roku o zmianie niektórych ustaw związanych z realizacją ustawy budżetowej). sędzia, wynagrodzenie, zamrożenie, konstytucja
Jak wynagrodzić pracownika za godziny nadliczbowe?
nadliczbowe, nadgodziny, pracownik, pracodawca, wynagrodzenie, płaca, premia uznaniowa, dodatek, wymiar czasu pracy
Gdy w przepisach jest luka, stosujemy analogię
umowa o roboty budowlane, umowa o dzieło, wynagrodzenie, kosztorys, analogia, luka prawna
Nieterminowa wypłata wynagrodzenia
Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest terminowe i prawidłowe wypłacenie pracownikowi wynagrodzenia, stanowi o tym art. 94 pkt 5 kodeksu pracy. Pracodawca jest obowiązany przy (...)
osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą jak i osoby prawne. Umowa jest odpłatna - za prowadzenie działalności agent otrzymuje wynagrodzenie prowizyjne od Zleceniodawcy. umowa, agencyjna
Wynagrodzenie za ustanowienie służebności gruntowej
umową stron. Możliwe jest przy tym, że przy ustaleniu służebności w postępowaniu sądowym sąd takiego wynagrodzenia nie zasądzi – jest ono fakultatywne. Warto jeszcze podkreślić, (...)
Wynagrodzenie prezesa sp.z o.o.
. Uchwała ta może, ale nie musi określać zakresu jego umocowania i np. precyzować wysokość wynagrodzenia. przezes zarządu, wynagrodzenie, spółka z o.o.
Wynagrodzenie i urlop młodocianego pracownika
, wynagrodzenie
Wspólnicy sp. z o.o. a wynagrodzenie za zarząd
pełnomocnictwa, gdyż jest nim przedmiotowa uchwała wspólników. spółka, zarząd, wynagrodzenie, wspólnicy, uchwała, pełnomocnik
odpracowania 2 godzin w innym okresie. czas pracy, delegacja, wynagrodzenie, pracodawca
Limity w egzekucji z wynagrodzenia
wynagrodzenie wynosi 600 zł, to komornik nie powinien dokonać egzekucji z tego wynagrodzenia, chyba że chodzi o świadczenia alimentacyjne. egzekucja, komornik, ograniczenia, wynagrodzenie, pensja, (...)
Brak zwolnień lekarskich a wypłata wynagrodzeń
chorobowego. wynagrodzenie chorobowe, ZUS, zasiłek chorobowy, choroba, zaświadczenie lekarskie, L4
Nakaz wypłaty zaległego wynagrodzenia
decyzji. Państwowa Inspekcja Pracy, wynagrodzenie, roszczenia pracownika, pracodawca, kontrola, inspektor pracy
Trzynastka po przywróceniu do pracy
dopuszcza się w literaturze ocenę, iż orzeczenie to zastępuje oświadczenie woli pracodawcy, które jest niejako dopełnione przez pracownika przez zgłoszenie gotowości do pracy. Dominujący (...)
Upadłość zakładu a wynagrodzenia pracowników
. upadłość zakładu, postępowanie upadłościowe, wynagrodzenia pracowników, pracownik, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, przeciętne wynagrodzenie
Zatrudnienie pracownika młodocianego
artykułem zatytułowanym Czy pracodawca może zatrudniać osoby niepełnoletnie? Warunki ich zatrudnienia. pracownik, młodociany, pracodawca, stosunek pracy, praca, urlop, wynagrodzenie, wysokość, minimalne
Więcej obowiązków bez podwyżki
Czy zwiększony zakres obowiązków bez podwyżki, podczas gdy innego pracownika zwalnia się z części obowiązków bez redukcji pensji i etatu jest zgodny z prawem? Zgodnie z art. 78 § 1 kp wynagrodzenie
Własność budynków, wybudowanych na gruncie oddanym w użytkowanie wieczyste
przed upływem tego okresu, użytkownikowi wieczystemu przysługuje wynagrodzenie za wzniesione przez niego lub nabyte na własność budynki lub inne urządzenia. Wynagrodzenie powinno być równe (...)
