zasoby/zasoby/co to jest vat-6 2 k.p. w zw. z art. 33 k.p. Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Nieusprawiedliwiona nieobecność a wynagrodzenie
w przepisie art. 108 kp, na rozwiązanie z nim przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia (art. 52 kp) i in.”. Jeżeli nieobecność jest nieusprawiedliwiona, (...)
Czas spędzony w delegacji a dodatkowe wynagrodzenie
;brekompensowania nadgodzin. Mianowicie zgodnie z art. 1512 k.p. w zamian za czasprzepracowany w godzinach nadliczbowych pracodawca, na pisemny wniosek pracownika,może udzielić (...)
lub ośmieszenie pracownika, izolowanie go lub wyeliminowanie z zespołu współpracowników (art. 94 [3] kp). Zakres działań mogących zostać uznanymi za mobbing jest (...)
Dokumentowanie sprzedaży komisowej
ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług - Dz. U. Nr 54, poz. 535 z późn. zm., dalej ustawy o VAT). W przypadku, gdy komitentem jest czynny podatnik VAT (...)
Odmowa wypłaty wynagrodzenia za pracę
pracowniczych, pracodawca ma prawo żądać naprawienia wyrządzonej w ten sposób przez pracownika szkody. Jak wskazuje przepis art. 82 k.p., za wadliwe wykonanie z winy pracownika (...)
Kontrahent odmawia wystawienia faktury VAT
miesięcy kontrahent unika (odmawia) wystawienia faktury VAT. Według księgowej powoduje to, że nie mogę zaksięgować w koszty tych 4.000 zł zaliczki. Czy są podstawy prawne, by wyegzekwować (...)
Likwidacja oddziału lub całej firmy
pracodawcę planującego zwolnienia grupowe szereg obowiązków. Musi on skonsultować zamiar przeprowadzenia takich zwolnień z działającą w zakładzie pracy organizacją związkową. (...)
przekształceniu w podatek naliczony i jest ona ujmowana w deklaracji VAT-7. Kwotę podatku naliczonego w przypadku importu stanowi, zgodnie z art. 86 ust. 2 (...)
Likwidacja działalności a środki trwałe
nieujętych w ewidencji środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych, z zastrzeżeniem ust. 2c; przy określaniu wysokości przychodów przepisy ust. 1 i art. 19 stosuje się (...)
Bilety lotnicze i faktury VAT a delegacja
zgodnie z przepisem art. 77 [5] kp warunki wypłacania należności z tytułu podróży służbowej pracownikowi określa się w układzie zbiorowym pracy lub w (...)
dotyczy bowiem żaden z wyjątków zastrzeżonych w art. 33 pkt 2-10 kro. Sąd zaznaczył ponadto, że za prawa niezbywalne, o których mowa w art. 33 (...)
Ograniczenie wymiaru zatrudnienia nauczyciela
podejmuje decyzję w sprawie wypowiedzenia. Inaczej przedstawia się sytuacja nauczyciela, który jest chroniony (tylko ten, który jest chroniony) z tytułu pełnienia funkcji związkowych (...)
Przedawnienie karalności przestępstwa
przestępstwo z art.258 § 2 KK w zw. z art. 65 KK; art 291 § 1 KK w zw. z art. 65KK; art 291 § 1 KK w zw. (...)
Byłam nagrywana przez mojego męża bez mojej zgody.
pokrzywdzonego (podjęcie przez prokuratora ścigania z urzędu w trybie art. 60 k.p.k. jest w tych sprawach zjawiskiem raczej wyjątkowym) – tak również Andrzej (...)
Umowa o pracę z młodocianym (prace lekkie, sezonowe i dorywcze)
młodocianego nie może przekraczać wymiaru czasu pracy określonego w art. 200[2] kp. umowa o pracę z młodocianym, prace lekkie, sezonowe, dorywcze, młodociany, pracodawca
Określenie właściwych stawek VAT
"odkodować" w poniższy sposób. Zgodnie z art. 41 ust. 1 ustawy o podatku od towarów i ułsug (VAT), zasadniczo stawka podatku wynosi 22 %, z zastrzeżeniem ust. (...)
Likwidacja działalnosci gospodarczej a remanent
takiego wniosku. W przypadku podatku VAT możliwość przekazania składników majątku firmy na prywatne potrzeby wynika z art. 7 ust. 2 ustawy o VAT. W przytoczonym (...)
Przewóz na potrzeby własne a praca tymczasowa
, zatrudniony w firmie przedsiębiorcy na podstawie umowy o pracę lub innej umowy wskazanej w art. 2 kp. przewóz na potrzeby własne, transport, umowa o pracę, kierowca, Inspekcja (...)
lub spółdzielczego własnościowego prawa do lokalu maksymalna stawka jest równa połowie ww. stawki dla sprzedaży prawa własności nieruchomości (§ 3 w zw. z § 6 rozporządzenia (...)
Wymogi dla założenia związku zawodowego
obowiązków. Zgodnie z art. 14 związek rejestrowany jest w Krajowym Rejestrze Sądowym. Sąd rejonowy prowadzący rejestr ma zgodnie z art. 20a ustawy o Krajowym Rejestrze (...)
Zawiadomienie o przesunięciu urlopu
nakłada na pracodawcę obowiązku pokrycia kosztów, które pracownik poniesie w związku z przesunięciem terminu urlopu wypoczynkowego, ale należy tu stosować w drodze analogii przepis (...)
Przedawnienie roszczenia do nagrody jubileuszowej
). Ograniczenia w dokonywaniu potrąceń mogą też dotyczyć kolejności potrąceń, tytułów potrącanych kwot i wysokości potrącanych kwot. Zgodnie z art. 87. § 1 k.p., (...)
Konta osobiste po umowie o rozdzielności majątkowe
art. 1037 k.c.) i wówczas w skład majątków odrębnych każdego z nich wejdą - w miejsce udziałów w majątku wspólnym - przedmioty (...)
początku biegu okresu wypowiedzenia. W tym zakresie stosuje się - z mocy art. 300 k.p. - art. 61 k.c., zgodnie z którym oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę (...)
jest zwolniony od podatku VAT. W przypadku wystawiania faktury przez spółkę z o.o. dokumentującej sprzedaż używanego samochodu należy przywołać art. 43 ust. 1 pkt. 2 (...)
Najem lokalu użytkowego poza działalnością
najmu lokalu jest podatnikiem VAT (jest obowiązany wystawić fakturę i doliczyć VAT). Jeśli niektórzy współwłaściciele korzystają ze zwolnienia podmiotowego z VAT (...)
Umowa zlecenie a szkolenie wstępne i okresowe
przepisów stanowi podstawowy obowiązek tych osób, mimo że nie są one pracownikami w rozumieniu art. 2 kp. Pracodawca określa, w jakim zakresie obowiązki (...)
Jaka jest forma nawiązania stosunku pracy dyrektora szkoły?
problem budzi poważne wątpliwości zarówno w orzecznictwie jak i w doktrynie. Z jednej bowiem strony uznaje się, że powierzenie stanowiska dyrektora w szkole nie ma nic wspólnego (...)
Wyrejestrowanie działalności a urząd skarbowy
gospodarczej od 1 lipca 2011 r. przestaną obowiązywać przepisy Ustawy - Prawo działalności gospodarczej. Zastąpi je ustawa z 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej. Art. (...)
Trzynastka po przywróceniu do pracy
wynagrodzenia rocznego czy żądania innych świadczeń, które wynikałyby ze stosunku pracy. Pracownikowi, z którym niezgodnie z prawem rozwiązano stosunek pracy przysługuje, zgodnie (...)
