zasoby/zasoby/co to jest kodeks pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
zjawisko leasingu pracowniczego nie zostało opisane przez żaden akt prawny w Polsce, stąd dla oceny jego zgodności z prawem stosuje się różne przepisy. I będą to Kodeks pracy, gdy zawierana (...)
Czy cudzoziemcowi z polskim obywatelstwem przysługuje emerytura?
lat pracy musi Pani zwrócić się do organu emerytalnego na Ukrainie o wyliczenie częściowego świadczenia z uwzględnieniem lat pracy w Polsce oraz na Ukrainie. Przepisy u.p.s.w. nie przewidują
Urlop macierzyński dla kobiety żołnierza
kontraktowa w Siłach Zbrojnych RP jeżeli obowiązuje mnie nie kodeks pracy, a ustawa o zawodowej służbie wojskowej? Czy należy mi się urlop macierzyński w przypadku gdyby nie można było rozwiązać (...)
Właściwość sądu, możliwość zmiany sądu
wątpliwości miejsce wykonania umowy winno być stwierdzone dokumentem. Natomiast, gdyby powództwo miało dotyczyć spraw z zakresu prawa pracy (wynikające ze stosunku pracy), wówczas (...)
Pozostawienie podania bez rozpoznania
świadczenia. Jak wynika z zacytowanego przepisu składając wniosek strona nie jest zobowiązana do udokumentowania dochodów i stanu majątkowego. Obowiązek złożenia takiego oświadczenia jest (...)
osobowości prawnej. Z punktu widzenia prawa pracy dla uznania, że dany podmiot jest pracodawcą nie jest istotne czy posiada osobowość prawną. Sąd Najwyższy uznał, że spółka cywilna (...)
Alimenty na żonę a rozwód z winy męża
zobowiązany do alimentacji jest małżonek ponoszący winę rozkładu, i to niezależnie od tego, czy zobowiązany jest w stosunku do małżonka, który także ponosi winę rozkładu, czy w (...)
Zatrudnienie pracownika samorządowego
nieuregulowanych przez ustawę o pracownikach samorządowych, zastosowanie znajduje kodeks pracy. Na gruncie zaś kodeksu pracy nie widać przeszkód (nie jest to wprost uregulowane, (...)
uważa się chorobę wymienioną w art 235[1] Kodeksu pracy (art. 4 u.u.s.w.ch.). Wzmiankowany zaś artykuł Kodeksu pracy odsyła do Rozporządzenia RM w sprawie chorób zawodowych. Rozporządzenie
Ciężkie naruszenie obowiązków pracodawcy
charakter kwalifikowany, stanowi ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracodawcy. W związku z tym pracownik ma prawo do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia (art. 55 § 11 ustawy - Kodeks (...)
Obliczanie wysokości należnego zachowku
z ustawy, należą się, jeżeli uprawniony jest trwale niezdolny do pracy albo jeżeli zstępny uprawniony jest małoletni - dwie trzecie wartości udziału spadkowego, który by mu (...)
Sejm zbada problem przemocy w rodzinie
.) przyznała się, że stosowała przemoc wobec członków swojej rodziny. Sprawozdanie pokazuje, jak ważne jest przyjęcie przez parlament rządowego projektu nowelizacji ustawy o przeciwdział Ustawa, (...)
Status Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego
budowlanego wynika, że powiatowy inspektor nadzoru budowlanego jest powoływany przez starostę do pełnienia określonych funkcji. Kodeks pracy z kolei stanowi, że stosunek pracy (...)
Dni wolne na poszukiwanie pracy a choroba
dni te przepadają, czy jest wypłacany ekwiwalent i w związku z tym jaki jest zapis w świadectwie pracy? Faktycznie kodeks pracy stanowi, iż w okresie co najmniej dwutygodniowego (...)
Urlop wypoczynkowy - dwie umowy - sumowanie
stażu pracy pracownika, a kodeks pracy podaje jego wymiar, w jakim przysługuje pracownikowi. Jest to 18 dni roboczych po roku pracy, 20 dni po 6 latach i 26 dni po 10 latach (...)
Zajęcie komornicze wynagrodzenia za pracę
potrącenia (tak Eliza Maniewska w: Jaśkowski K., Maniewska E. Kodeks pracy. Komentarz. Ustawy towarzyszące z orzecznictwem. Europejskie prawo pracy z orzecznictwem. Tom I. LEX, 2012). Takie (...)
jest, że nie każdy pracodawca w dniu 1 stycznia 2004 roku zmieni postanowienia umowy w tym zakresie. Zgodnie z art. 17 ustawy zmieniającej kodeks pracy, strony trwających w dniu wejścia (...)
Zatrudnienie podczas urlopu bezpłatnego
Czy będąc na urlopie bezpłatnym w jednym zakładzie pracy, mogę pracować w innym zakładzie pracy? Kodeks pracy w żadnym przepisie nie stanowi, iż pracownik podczas urlopu bezpłatnego (...)
Praca przy robotach publicznych
określony. Warunki pracy zatrudnionego w ten sposób bezrobotnego normuje Kodeks Pracy i podlega on tym samym zasadom jakie obowiązują pracowników stałych. Co znaczy, że w przypadku zawarcia (...)
Praca na umowę zlecenie a utrata alimentów
rodziców względem dziecka, jeżeli: a) nie jest ono w stanie utrzymać się samodzielnie, a dochody z majątku dziecka nie wystarczają na pokrycie kosztów jego utrzymania i wychowania, b) (...)
Wchodzi w życie nowelizacja Kodeksu pracy
rodzicom w godzeniu obowiązków zawodowych z życiem prywatnym i rodzinnym, w tym z wychowywaniem dzieci. Celem nowych przepisów jest też zachęcenie ojców do większego udziału w opiece nad potomstwem. (...)
Kara za niezłożenie sprawozdania finansowego
z pkt 2 polega na wykonywaniu nieodpłatnej, kontrolowanej pracy na cele społeczne wskazanej przez sąd w odpowiednim zakładzie pracy, placówce służby zdrowia, opieki społecznej, organizacji (...)
Zasady obliczania wynagrodzenia
wynagradzania w opisany sposób nie jest dyskryminujące dla żadnego z pracowników - kodeks pracy dopuszcza jego ustalanie w taki sposób. wynagrodzenie, płaca, praca, stosunek pracy, (...)
Czy muszę płacić alimenty na syna który jest na studiach magisterskich?
jest w stanie już samodzielnie się utrzymać, to może Pan złożyć pozew o uchylenie obowiązku alimentacyjnego opierając się na art. 138 k.r.o., zgodnie z którym - w razie zmiany stosunków
Wynagrodzenie za pracę a wysokość alimentów
. Możliwy jest sprzeciw na podwyższenie alimentów. Uzasadnieniem może być brak możliwości majątkowych i zarobkowych zobowiązanego albo brak usprawiedliwionej potrzeby uprawnionego. Należy pamiętać, (...)
Odpowiedzialność pracodawcy za pracownika
, niepubl.; zob. J. Iwulski, Kodeks pracy..., s. 79). Podsumowując na gruncie cywilnym odpowiedzialność pracodawcy odnosi się wyłącznie do odszkodowania (bez zadośćuczynienia) oraz jedynie (...)
Odprawa pośmiertna a koszt podatkowy
pracy lub w czasie pobierania po jego rozwiązaniu zasiłku z tytułu niezdolności do pracy wskutek choroby, rodzinie przysługuje od pracodawcy odprawa pośmiertna. Odprawa pośmiertna, w myśl (...)
Skrócenie umowy o pracę zawartej na okres próbny
pracy, zapoznanie się pracownika z warunkami wykonywania pracy oraz jest czynnością, która często poprzedza zawarcie umowy na czas określony lub nieokreślony. Kodeks pracy (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia
pracę? Jeśli tak to czy musi uprzedzić o tym pracownicę, czy też wystarczyłoby wręczenie świadectwa pracy na koniec lipca? Czy pracownica musi tu wyrazić zgodę na skrócenie okresu wypowiedzenia? (...)
Zasadność wypowiedzenia umowy o pracę, zawartej na czas nieokreślony
wadliwości takiej czynności prawnej zatem może nastąpić bądź w orzeczeniu o jej bezskuteczności, o przywróceniu pracownika do pracy, a także w orzeczeniu zasądzającym na jego rzecz odszkodowanie, (...)
