zasoby/zasoby/co to jest etat z 21.06.2001 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Urlop zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu
W zakładzie na 1/2 etatu zatrudniony jest radca prawny. Z harmonogramu pracy wynika, iż z 20 godzin pracy tygodniowo wynikających z 1/2 etatu w zakładzie pracy ma obowiązek przebywać (...)
Alimenty dla byłej żony po rozwodzie z winy męża
, sama też mam problemy zdrowotne (bardzo podupadłam na zdrowiu podczas 7 lat rozwodzenia się) i praca na etat, gdzie byłam kelnerką jest obecnie niemożliwa. Podjęłam w związku z tym (...)
zakład? W pkt 6 jest imiennym powołaniu kierownika zakładu. Czy może to być umowa o pracę? Jakie musi mieć kwalifikacje taki kierownik (z tego, co słyszałam, to aż 6-cio letnie doświadczenie)? (...)
Czas pracy nauczyciela praktycznej nauki zawodu
zgodnie z ust. 4a (22 –26), nie może mieć przydzielonych godzin ponadwymiarowych, z wyjątkiem godzin doraźnych zastępstw. Tylko, gdy nauczyciel, który realizuje tygodniowy obowiązkowy (...)
prowadzenia działalności agroturystycznej przez małżonkę, pomimo iż gospodarstwo rolne, w którym taka działalność miałaby być prowadzona, jest własnością męża, lub z tego powodu, (...)
Uprawnienie do reprezentowania spółki
umocowania (dowodem tego jest wyciąg z KRS), a nie z używania takiej czy innej pieczątki. Ze względów praktycznych lepiej jest jednak używać pieczęci prokurenta. prokura, prokurent, (...)
Przygotowanie zawodowe a wymiar urlopu
podejmujący pracę po raz pierwszy, w roku kalendarzowym, w którym podjął pracę, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po (...)
Diety dla przedstawiciela handlowego
stosunku pracy nie stanowią podróży służbowych w rozumieniu powołanego art. 77 [5] k.p. Zgodnie z orzeczeniem SN z dnia 11 kwietnia 2001 r., sygn. I PKN 350/2000 nie jest podróżą (...)
Zasiłek macierzyński a praca na kilku etatach
zgłaszają do ubezpieczenia więcej niż 20 ubezpieczonych, pracodawcy wypłacają zasiłki, każdy z tego tytułu, do którego jest zobowiązany. Jeśli natomiast jeden z pracodawców (...)
Zmiana zakresu obowiązków bez zgody pracownika
należy zrobić? Jak to skutkuje na dalszy stosunek pracy? Zakres czynności, do których zobowiązany jest pracownik zamieszczany jest z reguły w wykazie dołączanym do umowy o pracę. (...)
Zwolnienie od pracy dla prezesa oddziału ZNP
wynikającej z jego funkcji związkowej poza zakładem pracy, jeżeli czynność ta nie może być wykonana w czasie wolnym od pracy (art. 25 ust. 2). Jak wynika z opisu sytuacji w przedstawionej (...)
Spółka z o.o. zatrudnia pracownika na pełny etat. Spółka podpisała umowę na realizację projektu w Afryce. W związku z tym pojawiła się konieczność wysłania pracownika na delegację (...)
. Wymiarem czasu pracy jest praca na określoną część "etatu", przy czym praca na pełny etat, z wyjątkami, nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie (...)
Urlop wypoczynkowy zatrudnionego na 1/2 etatu
Pracownik jest zatrudniony na umowę o pracę na okres próbny od 16 lipca do 30 września - na 1/2 etatu. Jest to jego pierwsza praca (tzn. pracownik twierdzi że wcześniej pracował ale nie dostarczył
VAT a nieruchomość kupiona jako osoba fizyczna
uzyskania kredytu na podstawie przychodów z pracy na etat będę nabywał jako osoba fizyczna. Czy i w jaki sposób mogę odzyskać VAT, który zapłacę developerowi za tę nieruchomość? Zgodnie (...)
Składki na Fundusz Pracy od niepełnoetatowca
. Pracownicy zatrudnieni na 1/2 etatu złożyli PIT-2 , natomiast pracownik na 1/8 etatu nie złożył PIT-2 pracodawcy. Obecnie mam kontrolę z ZUS. Inspektor z ZUS nie do końca jest przekonany, (...)
Zatrudnienie emeryta a składki ZUS
pracodawcę nie zwalnia z tego obowiązku, bowiem art. 9 ust.2 ustawy przewidujący, że w sytuacji gdy ubezpieczony spełnia warunki do ubezpieczenia z kilku tytułów, ubezpieczenie następuje z (...)
Nieobecność nauczyciela na radzie pedagogicznej
nauczyciel mógł się na nie powołać i zgodnie z prawem skorzystać z wizyty lekarskiej wyznaczonej kilka miesięcy temu nie narażając się na negatywne konsekwencje wynikające z nieobecności (...)
Warunki umowy o pracę na zastępstwo
zasady wypowiedzenia. Umowa na czas zastępstwa nieobecnego pracownika rozwiązuje się z chwilą powrotu do pracy pracownika zastępowanego i z reguły jest optymalnym rozwiązaniem dla pracodawcy. (...)
Uprawnienia pracownika związane z podróżą służbową
oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej na obszarze kraju z tytułu (...)
Zatrudnienie w niepełnym wymiarze a emerytura
stosunek każdej z tych sum kwot do rocznej kwoty przeciętnego wynagrodzenia ogłoszonej za dany rok kalendarzowy, wyrażając go w procentach, z zaokrągleniem do setnych części procentu; oblicza (...)
Czas pracy nauczyciela - odpracowanie niedoboru
mający "goły etat". Nadmieniam też, że w okresie matur wiele godzin pracujemy bezpłatnie np. w komisjach egzaminów ustnych. Czy jest zgodne z prawem by nauczycie musiał odpracowywać (...)
Zasady wypłaty dodatku stażowego
wynagrodzenie zasadnicze nie może w pełni odzwierciedlać wkładu pracy pracownika wynikającego z jego kwalifikacji, warunków pracy, czy też właśnie doświadczenia. Opisany w pytaniu dodatek stażowy (...)
Dzień wolny za 11 listopada dla niepełnoetatowca
czasu pracy. W takim przypadku pracownik w tym tygodniu pracowałby np. poniedziałek, wtorek, czwartek a w środę nie, bo jest święto. Tak samo jest, gdy święto wypada w sobotę. Albowiem święto (...)
Przekształcenie stosunku pracy nauczyciela
Najwyższego z dnia 13 września 2006 r., II PK 4/2006, warunki zatrudnienia nauczyciela w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony w rozumieniu art. 10 ust. 5 pkt 6 ustawy z dnia 26 stycznia (...)
Czas pracy w systemie zadaniowego czasu pracy
określony jest przez wymiar jego zajęć, których wykonanie przez pracownika nie powinno przekraczać wymiaru czasu pracy w jakim dany pracownik jest zatrudniony. W warunkach zatrudnienia (...)
Przestój i praca w godziny nadliczbowe
przerwy w pracy, w czasie której pracownik pozostawał w gotowości do świadczenia pracy. Pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, gdy przeszkoda w świadczeniu pracy wynika z okoliczności leżących (...)
Urlop wypoczynkowy dla niepełnoetatowca
proporcjonalny nalicza się na zasadach wskazanych w Kodeksie pracy. Z racji tego, że w ciągu danego roku kalendarzowego stosunek pracy z nauczycielem ustanie (w czerwcu), należy wyliczyć urlop (...)
Urlop bezpłatny a mandat radnego
w jednostce organizacyjnej gminy, w której uzyskał Pan mandat radnego, zobowiązany jest Pan swojemu pracodawcy złożyć wniosek o udzielenie urlopu bezpłatnego. Wniosek ten należy złożyć
niepełnosprawności zatrudniony na 3/4 etatu i na 1/2 etatu. Ustawa z 27 sierpnia 1997 r o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. Nr 123, poz. 776 z (...)
