zasoby/zasoby/co to jest bhpgnacje z pracy w szkole Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Matka mojego dziecka zabrania mi kontaktów z synem.
porozumienia, wyszedł z założenia, że w każdym przypadku lepsze dla dziecka jest określenie sposobu wykonywania władzy przez samych rodziców niż przez sąd. W drugiej (...)
renty z tytułu niezdolności do pracy lub spełniała warunki wymagane do uzyskania jednego z tych świadczeń. Członkiem rodziny uprawnionym do otrzymania renty rodzinnej po babci będą (...)
Zaliczka alimentacyjna a studia zaoczne
adresowana jest również do: dzieci, które są wychowywane przez osobę pozostającą w związku małżeńskim z osobą, która przebywa w zakładzie karnym (...)
Utrata prawa do renty rodzinnej
całkowicie niezdolne do pracy w okresie, o którym mowa w pkt 1 lub 2. Wydaje się jednak, iż z dniem wstąpienia przez Pana siostrę w związek małżeński, jej prawo (...)
sposób formalny powinna to zrobić i jak poinformować o tym pracowników? Czy w związku z tym, że przestał obowiązywać regulamin, musi stworzyć inne dokumenty? Przepisy kodeksu pracy (...)
awansu decydują o tym czy będzie on zatrudniony w danej szkole. Prosimy również o zapoznanie się z poradą Uzyskiwanie przez nauczyciela kolejnych stopni awansu nauczyciele, stopnie (...)
Wpływ studiów na wymiar urlopu wypoczynkowego
urlopu, itp. Zgodnie z kodeksem pracy pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 urlopu przysługującego (...)
Kontynuacja nauki a obowiązek alimentacyjny
kontynuuje nauki, a jest w stanie zdobyć pracę i samodzielnie zarabiać na swoje utrzymanie. Dlatego tez żądanie udokumentowania faktu kontunuowania nauki w szkole wyższej jest (...)
Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy
do art. 42 kodeksu pracy. Zgodnie z nim wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy lub płacy nie jest wymagane w razie powierzenia pracownikowi, w przypadkach uzasadnionych (...)
Uprawnienia społecznego inspektora pracy
przepisów prawa pracy, w tym postanowień układów zbiorowych i regulaminów pracy, w szczególności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, uprawnień pracowników (...)
Ubezpieczenia w szkołach. O czym warto pamiętać?
Umowa ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków dzieci i młodzieży szkolnej na terenie szkoły, jak również w przypadku organizowania imprez i wycieczek szkolnych w kraju, jest (...)
urlop wypoczynkowy. W szkole podstawowej( małej-wiejskiej) nie ma zastępcy dyrektora szkoły. W związku z powyższym dyrektor szkoły chce upoważnić nauczyciela tej szkoły w (...)
Odprawa rentowa dla pracownika samorządowego
pracy. W zasadzie nabycie prawa do odprawy wyłącza jedynie dalsze zatrudnienie pracownika po przyznaniu renty (por. Wyrok SN z 13 września 1988 r., I PRN 30/88). W związku z (...)
Prawo otrzymania renty rodzinnej
renty rodzinnej, jeśli spełniony jest przynajmniej jeden z warunków: a) wdowa w chwili śmierci męża osiągnęła wiek 50 lat lub była niezdolna do pracy albo b) wychowuje (...)
powoduje dla pracownika skutki, jakie przepisy prawa pracy wiążą z rozwiązaniem stosunku pracy przez pracodawcę za wypowiedzeniem. Pracodawca, z dniem przejęcia zakładu pracy (...)
Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy
stosunkach pracy, z zastrzeżeniem przepisów § 5. § 2. Za zobowiązania wynikające ze stosunku pracy, powstałe przed przejściem części zakładu pracy (...)
Równoważny system czasu pracy kierowcy
przez pracownika w ramach stosunku pracy wyczerpują przesłanki niezarobkowego przewozu drogowego, możliwe jest przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy (ale tylko w ramach (...)
Skutki ograniczenia liczby godzin w szkole
) całkowitej likwidacji szkoły rozwiązuje z nauczycielem stosunek pracy; 2) częściowej likwidacji szkoły albo w razie zmian organizacyjnych powodujących zmniejszenie liczby oddziałów (...)
Zadaniowy czas pracy a nadgodziny
;rej mowa powyżej wprowadza się w układzie zbiorowym pracy lub regulaminie pracy albo w umowie o pracę, jeżeli pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym pracy (...)
, dla celów naukowych, artystycznych, oświatowych i z innych ważnych przyczyn oraz ulg i świadczeń związanych z tym kształceniem, a także organów uprawnionych do (...)
Nauczyciel jako opiekun wycieczki szkolnej
? Kto jest odpowiedzialny za bezpieczeństwo dziecka w sytuacji np. gdy dziecko się topiło, jeżeli opiekun przebywa na basenie gdzie jest trzech pilnujacych ratowników? Nauczyciel może (...)
Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?
nie może przekroczyć dla poszczególnego pracownika 150 godzin w roku kalendarzowym. § 4. W układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie pracy albo w umowie (...)
Jak przygotować się do rozprawy dotyczącej zakwestionowania decyzji ZUS?
niej w szczególności decyzji ZUS w sprawie przyznania prawa do świadczenia w związki z częściową niezdolnością do pracy (zmiana z dotychczasowej całkowitej (...)
Praca w pełnym wymiarze - definicja
, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym (...)
Wymagania dla kierowników aptek
pięcioletnie studia na kierunku farmacja w szkole wyższej i uzyskała tytuł zawodowy magistra; - oraz który nie przekroczył 65 roku życia i ma co najmniej 5-letni staż pracy w (...)
Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny
zaświadczenie jest obowiązkiem pracownika, gdyż zobowiązany jest on usprawiedliwić nieobecność w pracy. Zgodnie z art. 92 § 2 kodeksu pracy wynagrodzenie za (...)
Trzynastka po przywróceniu do pracy
pracy. (j/w). Niezależnie od przyjętego poglądu od momentu wypowiedzenia aż do zawarcia ugody nie pozostawał Pan w stosunku pracy. Brak więc jak się wydaje podstaw do żądania (...)
. jeżeli w tygodniu jest jakiś dzień świąteczny, to czy mogą odrabiać w sobotę? Od kiedy liczy się według kodeksu pracy czas pracy dla pracownika, jeżeli wysyłany jest (...)
Staż pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej a emerytura
ubiegająca się o emeryturę, jest to aby osoba ta była pracownikiem, w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Jak bowiem stwierdził Sąd Apelacyjny w Warszawie (...)
jest zgodne z obowiązującymi przepisami w tym zakresie? Z punktu widzenia art. 63 z ind. 1 par. 2 Kodeksu pracy, k.p., warunkiem podstawowym przejścia praw majątkowych (...)
