zasoby/zasoby/co oznacza umowa na czas nieoznaczony Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Wypowiedzenie umowy o świadczenie usług

Wypowiedzenie umowy o świadczenie usług

Zamawiający bez podania przyczyn wypowiedział Wykonawcy umowę na usługi porządkowe, zawartą na czas nieokreślony (z uwagi na zmianę opcji politycznych w gminie). Z tego tytułu (...)

Żądanie oświadczenia o przeniesieniu praw autorskich

Żądanie oświadczenia o przeniesieniu praw autorskich

jednego a kilku podmiotów, co oznacza, że w przedmiotowym stanie faktycznym, zgodnie z prawem autorskim mógłby udzielić licencji niewyłącznej na korzystanie z tak stworzonego logo (...)

Wygaśnięcie a przedawnienia uprawnień z rękojmi

Wygaśnięcie a przedawnienia uprawnień z rękojmi

z użytkowania ze względu na zagrożenie zawaleniem. Wykonawca był wielokrotnie nawoływany do naprawy usterek. Bezskutecznie, kończyło się na obietnicach podjęcia działań. W tej chwili wykonawca (...)

Pełnomocnictwo przesłane e-mailem

Pełnomocnictwo przesłane e-mailem

zwykłym mailem. Jednak w Pani przypadku istnieje regulacja, pozwalająca na wyjście z sytuacji. Jest nią artykułem 103 kodeksu cywilnego jeżeli zawierający umowę jako pełnomocnik nie ma umocowania (...)

Niezapłacony czynsz najmu a podatek VAT

Niezapłacony czynsz najmu a podatek VAT

niż miesiąc albo gdy umowa była zawarta na czas nie oznaczony - miesięcznie, do dziesiątego dnia miesiąca. Warto jeszcze wspomnieć, iż nowa tzw. ulga w VAT na "złe długi" (...)

Urlop macierzyński dla kobiety żołnierza

Urlop macierzyński dla kobiety żołnierza

z uprawnień wynikających z działu 8 Kodeksu pracy. Art. 177 § 1 KP stanowi, że pracodawca co do zasady nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży. Umowa o pracę zawarta (...)

Opłata za czynsz - z dołu czy z góry

Opłata za czynsz - z dołu czy z góry

najem ma trwać nie dłużej niż miesiąc - za cały czas najmu, a gdy najem ma trwać dłużej niż miesiąc albo gdy umowa była zawarta na czas nie oznaczony - miesięcznie, do dziesiątego (...)

Czy zleceniodawca może rozwiązać umowę zlecenie bez wypowiedzenia mimo wpisanego w umowę okresu wypowiedzenia?

Czy zleceniodawca może rozwiązać umowę zlecenie bez wypowiedzenia mimo wpisanego w umowę okresu wypowiedzenia?

Umowa-zlecenie zawarta jest ze zleceniodawcą na czas nieokreślony. Jeden z punktów umowy mówi o trzydziestodniowym pisemnym wypowiedzeniu. Dodam, że żadne z postanowień umowy nie zostało (...)

Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp

Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp

określenie ustanie stosunku pracy oznacza dzień upływu okresu wypowiedzenia skróconego na podstawie art. 36[1] § 1 kp. Ponadto o wygaśnięciu stosunku pracy świadczy fakt, że pracownik, (...)

Umowa o pracę wykonywaną w mieszkaniu pracownika

Umowa o pracę wykonywaną w mieszkaniu pracownika

zatrudnienie kogoś na "zwykłą" umowę o pracę na czas nieokreślony, ze wskazaniem miejsca pracy "ul. XY" = miejsce zamieszkania pracownika? Odpowiedź na zadane pytanie jest twierdząca. (...)

Zmiana rozkładu czasu pracy pracownika

Zmiana rozkładu czasu pracy pracownika

(ochrona przedemerytalna) – oznacza to, że nie nie można mu jednostronnie zmienić rozkładu czasu pracy. czas pracy, pracownik, harmonogram, rozkład czasu pracy, umowa, zmiana, wypowiedzenie (...)

Wypowiedzenie umowy o pracę samotnej matce

Wypowiedzenie umowy o pracę samotnej matce

Jestem matką samotnie wychowującą dziecko. W obecnej firmie zatrudniona jestem od lutego 1998 r. na czas nieokreślony. Łącznie okres zatrudnienia wynosi zaś 13 lat. Obecnie przebywam na (...)

Przesłanki roszczenia o zniesienie służebności

Przesłanki roszczenia o zniesienie służebności

) na czas obecny posiada dostęp do drogi publicznej w formie służebności drogi przez działkę sąsiada. W związku z tym, roszczenie o ustanowienie drogi koniecznej przez działkę większą (męża) (...)

Pełnomocnictwo do dokonania darowizny

Pełnomocnictwo do dokonania darowizny

oparty na zaufaniu. Siostra ojca, działając jako prawidłowo umocowany pełnomocnik, mogła wypłacać środki z konta, co nie oznacza, iż mogła przeznaczyć je na własne potrzeby. Z (...)

Nie udokumentowane rzekome nadgodziny

Nie udokumentowane rzekome nadgodziny

poprzestawać jedynie na zaprzeczaniu twierdzeniom powoda, lecz przedstawić wszelkie możliwe dowody, np. zeznania świadków. wynagrodzenie, nadgodziny, ciężar dowodu, pracodawca, pracownik, roszczenie

Zastrzeżenie pisemnej formy zmiany umowy

Zastrzeżenie pisemnej formy zmiany umowy

formy, nie jest w sporze dopuszczalny dowód ze świadków ani dowód z przesłuchania stron na fakt dokonania czynności, chyba że obie strony wyrażą na to zgodę, jeżeli żąda (...)

Zatrudnienie kobiety w zaawansowanej ciąży

Zatrudnienie kobiety w zaawansowanej ciąży

dziecka wszystkie świadczenia i czy mam prawo ją zatrudnić mimo iż jest w zaawansowanej ciąży? Na wstępie wskazać należy, iż co do zasady przepisy prawa nie stoją na przeszkodzie w zatrudnieniu (...)

Podstawy naliczania odsetek karnych

Podstawy naliczania odsetek karnych

: Bank udziela Kredytobiorcy na warunkach określonych w „Regulaminie działalności kredytowej banku X” oraz w dalszych postanowieniach niniejszej umowy, kredytu w wysokości.....na okres

Rozliczenia stron w kwocie netto oraz brutto

Rozliczenia stron w kwocie netto oraz brutto

cenie uwzględnia się podatek od towarów i usług oraz podatek akcyzowy, jeżeli na podstawie odrębnych przepisów sprzedaż towaru (usługi) podlega obciążeniu podatkiem od towarów i usług oraz podatkiem

Wycofanie pracownika z ZUS a podatek

Wycofanie pracownika z ZUS a podatek

Zatrudniam w mojej firmie 6 pracowników. Od 01.03.2006 r. przyjęta została pracownica na czas określony do 28.02.2007 r. Po miesiącu wykonywanej pracy pracownica dostarczyła L-4 z kodem B (ciąża). (...)

1

...

2

3

4

5

6