zasoby/zasoby/co oznacza pojecie czesciowo nie zdolny do pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Umowa zlecenia z lekarzem

Umowa zlecenia z lekarzem

pracy i Kodeksu cywilnego. Zgodnie z art. 5 § 1 Kodeksu pracy: „przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju (...)

Rezygnacja z urlopu wychowawczego

Rezygnacja z urlopu wychowawczego

nowego wniosku oraz wskazanie nowego terminu powrotu do pracy z zachowaniem art. 186 z ind. 3 pkt 2 k.p. Należy podkreślić, że wskazanie przez pracownika terminu najpóźniej na 30 dni przed (...)

Publicznego udostępnianie gier konsolowych.

Publicznego udostępnianie gier konsolowych.

wyłącznie do użytku domowego. Prosimy zwrócić uwagę, że podobne oznaczenia są przykładowo na filmach DVD – istnieją bowiem kopie filmów (wersje) przeznaczone nie do (...)

Wynagrodzenie za pracę w czasie aresztowania

Wynagrodzenie za pracę w czasie aresztowania

winy pracownika. Upływ trzeciego miesiąca nieobecności pracownika z powodu tymczasowego aresztowania powoduje wygaśnięcie stosunku pracy, co oznacza, że do tego momentu pracodawca nie (...)

Koszty przyznane radcy prawnemu

Koszty przyznane radcy prawnemu

podstawie stosunku pracy przysługuje bezwzględne uprawnienie do żądania kosztów ściągniętych od strony przeciwnej w wysokości nie niższej niż 65 % przyznanych kosztów. Uprawnienie (...)

Pakiety medyczne a składki na ZUS

Pakiety medyczne a składki na ZUS

przypadkach w § 2 rozporządzenia z 18 grudnia 1998 r., ale nie oznacza to, że sytuacje te podlegają restrykcyjnej wykładni zwężającej.” Tym samym należy uznać, że finansowanie (...)

Zmiana przedmiotu powództwa w II instancji

Zmiana przedmiotu powództwa w II instancji

Po otrzymaniu wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony pracownik złożył pozew do sądu pracy o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne żądając przywrócenia do pracy. Okres (...)

Podział majątku a udział w spółce z o.o.

Podział majątku a udział w spółce z o.o.

opisywanym przypadku wkładem do spółki było przedsiębiorstwo prowadzone przez męża na zasadach jednoosobowej działalności gospodarczej. Podstawową kwestią jednak pozostaje, czy składniki tego (...)

Urlop macierzyński dla kobiety żołnierza

Urlop macierzyński dla kobiety żołnierza

kontraktu do momentu urodzenia dziecka? Służba wojskowa żołnierzy zawodowych nie jest świadczeniem pracy w ramach stosunku pracy. Jest to stosunek służbowy (art. 8 ust. 2 ustawy (...)

Stosowanie umów międzynarodowych

Stosowanie umów międzynarodowych

możliwe ze względu na charakter danej umowy) umowy jest uzależnione od wydania ustawy, nie oznacza, iż musi nastąpić wydanie osobnej ustawy “wprowadzającej” wszystkie postanowienia (...)

Ubezpiecznie uczestnika szkolenia

Ubezpiecznie uczestnika szkolenia

;nie wynika z aktu prawnego regulującego kwestie szkoleń.  Wskazać jednak należy, że brak ubezpieczenia oznacza brak wypłaty odszkodowania przez ubezpieczyciela w razie nieszczęśliwego (...)

Komu przysługują wczasy pod gruszą

Komu przysługują wczasy pod gruszą

to uprawnienie nie oznacza, że związki zawodowe, czy załoga mogą administrować środkami Funduszu. wczasy pod gruszą, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, związki zawodowe świadczenie, (...)

Czy przysługuje odprawa po urlopie bezpłatnym?

Czy przysługuje odprawa po urlopie bezpłatnym?

okresu urlopu bezpłatnego nie wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze, ustalenie wysokości odprawy (która uzależniona jest od długości stażu (...)

Umowa najmu lokalu pod działalność gospodarczą

Umowa najmu lokalu pod działalność gospodarczą

lokal większy piętro wyżej, zapewnił, że tam będą odpowiednie warunki do wykonywania mojej pracy. Zgodziłem się i 01.10 2005 przeniosłem się do innego lokalu, został sporządzony (...)

Sprzeczność z prawem zarządzenia wójta

Sprzeczność z prawem zarządzenia wójta

interes prawny lub uprawnienie zostały naruszone uchwałą lub zarządzeniem podjętymi przez organ gminy w sprawie z zakresu administracji publicznej, może - po bezskutecznym wezwaniu do usunięcia naruszenia

Urlop okolicznościowy z tytułu urodzenia dziecka

Urlop okolicznościowy z tytułu urodzenia dziecka

zwolnienia jest stały i nie zależy od ilości wychowywanych dzieci, ani od ich wieku. Za czas omawianego zwolnienia pracownica zachowuje prawo do wynagrodzenia obliczanego jak wynagrodzenie za urlop

Odszkodowanie po likwidacji pracodawcy

Odszkodowanie po likwidacji pracodawcy

. W przypadku likwidacji pracodawcy i faktycznego zaniechania działalności czyli unieruchomienia zakładu pracy, żaden pracownik nie korzysta z ochrony stosunku pracy. Pracodawca może rozwiązać (...)

Unormowanie korzystania ze służbowych telefonów

Unormowanie korzystania ze służbowych telefonów

przez pracownika ze wspomnianego sprzętu. Nie oznacza to jednak, że pracodawca nie może tych kwestii uregulować na poziomie zakładu pracy – w stosownym regulaminie lub w umowie. (...)

Zwolnienie pracownika który udostępnił dane klienta.

Zwolnienie pracownika który udostępnił dane klienta.

uprawnień koniecznych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika nie może nastąpić po upływie 1 miesiąca od uzyskania (...)

Umorzenie zaległości z tytułu niepłacenia abonamentu RTV

Umorzenie zaległości z tytułu niepłacenia abonamentu RTV

należał do którejś z tych grup, co oznacza, że nie jest Pan zwolniony z tego obowiązku. W szczególności że został Pan zaliczony do II a nie I grupy inwalidów (...)

Obniżenie alimentów po zwolnieniu z pracy

Obniżenie alimentów po zwolnieniu z pracy

- studentka nie podjęła dorywczej pracy, być może także otrzymuje stypendium za wyniki w nauce, co z kolei oznacza, że jest w stanie częściowo pokrywać koszty swojego utrzymania. Należy (...)

Prezenty gwiazdkowe dla pracowników i kontrahentów

Prezenty gwiazdkowe dla pracowników i kontrahentów

towarów należących do jego przedsiębiorstwa na cele związane z tym przedsiębiorstwem. Z tego wynika, że przekazanie na cele związane z prowadzonym przedsiębiorstwem nie jest w ogóle dostawą (...)

Obowiązek zachowania tajemnicy bez lojalki

Obowiązek zachowania tajemnicy bez lojalki

zostały ujawnione. Za zachowanie tajemnicy służbowej nie należy się odszkodowanie. Były pracownik, który miał dostęp do informacji poufnych przedsiębiorstwa i nie zawarł umowy (...)

Prześladowanie w pracy

Prześladowanie w pracy

ustalenie istnienia lub nieistnienia stosunku pracy. Jednym pozwem można dochodzić kilku roszczeń tego samego rodzaju, ale tylko przeciwko temu samemu pozwanemu i to pod warunkiem, że nadają się one (...)

Zawieszenie działalności przez wspólnika s.c.

Zawieszenie działalności przez wspólnika s.c.

sytuacji wniosek powinien być złożony do organu właściwego do prowadzenia ewidencji działalności gospodarczej oraz powinien odpowiadać wymaganiom stawianym przez przepisy dotyczące wpisów (...)

Wypowiedzenie w czasie urlopu bezpłatnego

Wypowiedzenie w czasie urlopu bezpłatnego

czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. (...)

Mąż nie chce płacić alimentów na żonę.

Mąż nie chce płacić alimentów na żonę.

bowiem ograniczeń co do poszczególnych sposobów egzekucji świadczeń pieniężnych. Oznacza to, że w pewnych przypadkach zobowiązany do świadczeń alimentacyjnych będzie (...)

Wypadek drogowy jako wypadek przy pracy

Wypadek drogowy jako wypadek przy pracy

wolności od 6 miesięcy do lat 8. Natomiast spowodowanie w ruchu drogowym zdarzenia, którego następstwa ograniczają się do naruszenia czynności narządu ciała lub rozstrój zdrowia (...)

Zaległy urlop odwołanego prezesa

Zaległy urlop odwołanego prezesa

do udziału w zgromadzeniu wspólników zatwierdzającym sprawozdania. Wyjaśnienia te powinny być w zasadzie dokonane osobiście (nie przez pełnomocnika), ale to nie oznacza fizycznej (...)

Umorzenie zaległych składek ZUS.

Umorzenie zaległych składek ZUS.

działalności –nie ma wobec tego możliwości umorzenia zaległych składek, których płatnik nie opłacił za np. pracowników lub zleceniobiorców (zaległości nie (...)

1

...

4

5

6

7

8

...

12