zasoby/zasoby/co oznacza art.30 par.1 pkt 4 kodeksu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Pojęcie tygodnia w kodeksie pracy

Pojęcie tygodnia w kodeksie pracy

W kodeksie pracy, w dziale dotyczącym czasu pracy, często pojawia się pojęcie dotyczące "tygodnia" (np. Art. 129 par. 1 ...40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy .....). (...)

Dopuszczenie pracownika do pracy, bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku

Dopuszczenie pracownika do pracy, bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku

. Zgodnie z art. 229 § 1 pkt 4 Kodeksu pracy pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań (...)

Podstawa prawna oceny pracowniczej w firmie

Podstawa prawna oceny pracowniczej w firmie

ustawy. Zgodnie z art. 94 pkt 9 pracodawca jest obowiązany w szczególności stosować obiektywne i sprawiedliwe kryteria oceny pracowników oraz wyników ich pracy. Artykuł ten daje zatem (...)

Zabrane prawo jazdy na 3 miesiące za przekroczenie prędkości w terenie zabudowanym.

Zabrane prawo jazdy na 3 miesiące za przekroczenie prędkości w terenie zabudowanym.

niektórych innych ustaw, zmieniające ustawę o kierujących pojazdami. W świetle treści znowelizowanego przepisu art. 102 ust. 1 pkt. 4 ustawy o kierujących pojazdami, starosta wydaje (...)

Czy należy mi się odszkodowanie w przypadku kiedy inwestycja gminy obniża wartość mojej nieruchomości?

Czy należy mi się odszkodowanie w przypadku kiedy inwestycja gminy obniża wartość mojej nieruchomości?

określonych w art. 36 ust. 1 i 2. Należy przy tym podkreślić, iż odszkodowanie, o którym mowa w art. 36 ust. 1 pkt 1 u.p.z.p., przysługuje za poniesioną rzeczywistą szkodę. (...)

Świadectwo pracy - informacje o nagrodach

Świadectwo pracy - informacje o nagrodach

którym ustał stosunek pracy, zwolnienia od pracy przewidzianego w art. 188 kodeksu pracy, okresu, za który pracownikowi przysługuje odszkodowanie w związku (...)

Określenie czasu pracy w umowie o pracę

Określenie czasu pracy w umowie o pracę

łącznie), - powroty w soboty i inne dni wolne nie są liczone do czasu pracy. Czy takie rozwiązanie jest zgodnie z obowiązującym prawem? Kwestie związane z czasem pracy regulują przepisy działu (...)

Zmiana przedmiotu powództwa w II instancji

Zmiana przedmiotu powództwa w II instancji

odszkodowania a nie przywrócenia do pracy, co było żądaniem pozwu? Art. 383 kodeksu postępowania cywilnego stanowi, że w postępowaniu apelacyjnym nie można rozszerzyć żądania pozwu (...)

Finansowanie leczenia pracowników

Finansowanie leczenia pracowników

Pracodawcę przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw". Oznacza to, że pracodawca ma prawo samodzielnie podjąć decyzję o sfinansowaniu leczenia pracowników, a następnie poniesione na ten (...)

Zabezpieczenie umowy pożyczki

Zabezpieczenie umowy pożyczki

1) Czy notariusz może odebrać oświadczenie w trybie art. 777 par.1 pkt 4 lub 5 od małżonka dłużnika z tytułu umowy pożyczki? Przepis mówi o DŁUŻNIKU. Czy można uznać, że (...)

Audyt wewnętrzny w gminie

Audyt wewnętrzny w gminie

rozwiązanie stosunku pracy z audytorem wewnętrznym, zatrudnionym w jednostkach, o których mowa w art. 49 ust. 1 pkt 2-20 i ust. 2 lub zmiana warunków pracy nie może nastąpić odpowiednio (...)

Nakaz inspektora nadzoru budowlanego

Nakaz inspektora nadzoru budowlanego

być uznana za załatwioną tylko w razie wydania decyzji. Istotą decyzji jest rozstrzygnięcie sprawy co do istoty w całości lub w części (art. 104 par. 2 Kodeksu postępowania administracyjnego). (...)

Zwolnienia grupowe a świadectwo pracy

Zwolnienia grupowe a świadectwo pracy

okoliczności wygaśnięcia stosunku pracy. Szczegółową treść kodeksu pracy określa Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej (...)

Praca przez cały tydzień

Praca przez cały tydzień

określonym w kodeksie pracy (a nawet niższym)? Według art. 129 kodeksu pracy czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w pięciodniowym tygodniu (...)

Odprawa a brak wypłaty

Odprawa a brak wypłaty

pracę (art. 87 kodeksu pracy). Z racji tego, że odprawa podlega ochronie prawnej, należy przyjąć, że w razie niewypłacalności pracodawcy niezaspokojone roszczenie o odprawę podlega (...)

Data księgowania faktury w PKPiR i rejestrach VAT

Data księgowania faktury w PKPiR i rejestrach VAT

, zgodnie z art. 19 ust. 19: przepisy ust. 1, 4, 5, 11, 13 pkt 1 lit. b i c, pkt 2, 4 i 7-9 oraz ust. 14-16 stosuje się odpowiednio do importu usług. Analizując kolejno przepisy, (...)

Ochrona i świadczenia przedemerytalne

Ochrona i świadczenia przedemerytalne

się domyślamy chodzi to, że kobiecie brakują ponad 4 lata do osiągnięcia normalnego wieku emerytalnego, tj. 60 lat. Zgodnie z art. 39 kodeksu pracy pracodawca nie może wypowiedzieć (...)

Ponowny tytuł wykonawczy a przedawnienie

Ponowny tytuł wykonawczy a przedawnienie

myśl art. 123 par. 1 kodeksu cywilnego bieg przedawnienia przerywa się: 1. przez każdą czynność przed sądem lub innym organem powołanym do rozpoznawania spraw lub egzekwowania roszczeń (...)

Częściowa spłata a wstrzymanie egzekucji

Częściowa spłata a wstrzymanie egzekucji

pozostaje powództwo o pozbawienie tytułu wykonawczego wykonalności (art. 840 par. 1 pkt 2 wyżej cytowanej ustawy), z powołaniem się na fakt wygaśnięcia zobowiązania. Należy też wskazać (...)

Darowizna a zgoda małżonka

Darowizna a zgoda małżonka

;łdziałania w zarządzie majątkiem wspólnym. Przepis art. 37 § 1 pkt 4 Kodeksu Rodzinnego i opiekuńczego, wymaga jednak uzyskania wyraźnej zgody drugiego małżonka (...)

Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim

Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim

wypoczynkowego może mnie zwolnić? Do niniejszej sytuacji odnosi się przepis art. 165 pkt. 4 kodeksu pracy (ustawa z dnia 26 czerwca 1974r., tekst jedn. Dz. U. 1998 nr 21 (...)

Urlop bezpłatny w świadectwie pracy

Urlop bezpłatny w świadectwie pracy

urlopu bezpłatnego w ust. 4 pkt 2 świadectwa pracy wydaje się nie budzić wątpliwości. Problem dotyczy wspomnianego ust. 4 pkt 10, oznaczonego we wzorze świadectwa pracy (...)

Prowadzenie strzelnicy

Prowadzenie strzelnicy

o broni i amunicji (art. 4 ust. 1 pkt 4 lit b u.b.a.). Jako broń, która jest zdolna do rażenia celów na odległość, kusze mogą być używane w celach szkoleniowych (...)

Pierwszeństwo zaspokojenia ze skargi pauliańskiej

Pierwszeństwo zaspokojenia ze skargi pauliańskiej

Czy pierwszeństwo wynikające z art. 532 kc oznacza ósmą kolejność zaspokojenia na podstawie art. 1025 kpc, czy też bezwzględne pierwszeństwo nawet przed ewentualnymi roszczeniami alimentacyjnymi

Prawa autorskie - pola eksploatacji

Prawa autorskie - pola eksploatacji

Ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych (...) Zleceniobiorca, przenosi (zgodnie z art. 41 ust. 1 pkt. 1 Ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych z dnia 4 lutego 1994 roku Dz. U. (...)

Zmiana systemu czasu pracy dla pracownika

Zmiana systemu czasu pracy dla pracownika

informację art. 29 par. 3 kodeksu pracy o obowiązującym od 01.03.2007 r. systemie równoważnym czasie pracy? Czy będzie to prawidłowe rozwiązanie i bezpieczne dla pracodawcy? (...)

Ulga remontowa a dom letniskowy

Ulga remontowa a dom letniskowy

(rekreacyjny) może być zaliczony do kategorii budynków mieszkalnych, o których mowa w art. 27a ust. 1 pkt 1 ustawy o PIT, jeżeli jest przeznaczony do zaspokojenia potrzeb mieszkaniowych podatnika. W (...)

Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny

Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny

rolników. Długość zwolnienia lekarskiego zależy od stanu zdrowia pracownika, prawo nie przewiduje górnej granicy terminu zwolnienia lekarskiego. Jednakże art. 53 § 1 pkt (...)

Uszkodzenie mienia na szkodę najemcy

Uszkodzenie mienia na szkodę najemcy

, postępowania karnego (art. 17 § 1 pkt. 4 kpk). W tym zakresie także nie widzielibyśmy uchybień w działaniu prokuratury. Prawo nie przewiduje zaskarżenia postanowienia o wszczęciu (...)

System równoważnego czas pracy

System równoważnego czas pracy

równoważnego czasu pracy określone są w art. 129 (4) kodeksu pracy. Zgodnie z jego postanowieniami, jeżeli jest to uzasadnione rodzajem pracy i jej organizacją, czas (...)

1

...

5

6

7

8

9

...

39