zasoby/zasoby/co mowi art 30 par.1 p.2 kp w zw z art.33 Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Wypowiedzenie zmieniające a związki zawodowe

Wypowiedzenie zmieniające a związki zawodowe

wydanie opinii? Rzeczywiście jest tak, że rozważając wypowiedzenie pracownikowi warunków pracy i płacy, pracodawca powinien skonsultować się ze związkami zawodowymi (art. 42 § (...)

Alimenty ściągane przez pracodawcę

Alimenty ściągane przez pracodawcę

pominięciem komornika?  Przepisy Kodeksu pracy szczegółowo określają przypadki, w których dopuszczalne jest potrącenie przez pracodawcę części wynagrodzenia za pracę pracownika. Zgodnie z (...)

Podstawa prawna buspasów

Podstawa prawna buspasów

miejscowościach, w oparciu o analizy dotychczasowej struktury komunikacji oraz kierunków zagospodarowania przestrzennego. Zgodnie z art. 20 ustawy o drogach publicznych do zarządcy (...)

Doręczenie wyroku oskarżonemu pozbawionemu wolności

Doręczenie wyroku oskarżonemu pozbawionemu wolności

Zgodnie z art. 524 par. 1 kodeksu postępowania karnego, termin do wniesienia kasacji dla stron wynosi 30 dni od daty doręczenia stronie wyroku wraz z uzasadnieniem. Doręczenie (...)

Nałożenie mandatu przez Straż Miejską

Nałożenie mandatu przez Straż Miejską

karnego. Do wydania tego rozporządzenia Minister miał delegację w art. 95 par. 4 ustawy kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia. Zgodnie z nim strażnicy mogą nakładać (...)

Zakaz prowadzenia dzialalności gospodarczej przez wójta

Zakaz prowadzenia dzialalności gospodarczej przez wójta

Od jakiego momentu rozpoczyna bieg ustawowy zakaz prowadzenia działalności gospodarczej przez wójta gminy? Zgodnie z postanowieniami Ustawy o samorządzie gminnym ( art. 26 ust. 1 w (...)

Termin do wniesienia odwołania a święto

Termin do wniesienia odwołania a święto

30 grudnia 2014 r. odebrałem postanowienie z Urzędu Miasta z 7 dniowym terminem odwołania. Termin odwołania upływa wg mnie 6 stycznia 2015 r., który jest świętem.Czy w powyższej (...)

Przerwanie urlopu wychowawczego

Przerwanie urlopu wychowawczego

pracodawcy – najpóźniej na 30 dni przed terminem zamierzonego podjęcia pracy. Zważywszy na fakt, iż urlop wychowawczy może być wykorzystany najwyżej w 4 częściach (art. (...)

Urlop dla pracownika tymczasowego

Urlop dla pracownika tymczasowego

; Ustawa o zatrudnianiu pracowników tymczasowych zawiera jednak w tym względzie odmienności. Zgodnie z art. 17 tej ustawy pracownikowi tymczasowemu przysługuje urlop wypoczynkowy (...)

Pakiety medyczne a składki na ZUS

Pakiety medyczne a składki na ZUS

polegające między innymi na korzystaniu z odpłatnych lub częściowo odpłatnych przejazdów środkami lokomocji, to do materii normatywnej tych aktów lub przepisów (...)

Skarga na nierozpatrzenie wniosku o zabezpieczenie

Skarga na nierozpatrzenie wniosku o zabezpieczenie

W dniu 06.07.2005 wypowiedziałem umowę o prace w trybie Art.55 par.1.1 KP z powodu dużych zaległości płatniczych. Pracodawca (Spółdzielnia Pracy) jest w ciężkiej (...)

Okres ochronny a wcześniejsza emerytura

Okres ochronny a wcześniejsza emerytura

stanowiska pracy) pracownikowi, który jeszcze nie osiągnął 55 lat życia, ale do 31 grudnia 2006 r. osiągnie, czyli będzie miał prawo do emerytury na tych zasadach? Czy przepis art. 39 kp stosuje (...)

Granice przestrzenne prawa własności

Granice przestrzenne prawa własności

w granicy działki bez mojej zgody? Docieplenie ściany leżącej w granicy mojej działki pomnieszy moją działkę o grubość izolacji, czy w związku z tym należy mi się odszkodowanie (...)

Sprzedaż osobie fizycznej bez kasy fiskalnej

Sprzedaż osobie fizycznej bez kasy fiskalnej

obowiązku ewidencjonowania w kasie wynikającego z § 3 ust. 1 pkt 3 wskazanego rozporządzenia, zgodnie z którym zwalnia się z obowiązku ewidencjonowania do dnia 31 grudnia (...)

Wysokość opłaty adiacenckiej w przypadku wzrostu wartości nieruchomości po podziale

Wysokość opłaty adiacenckiej w przypadku wzrostu wartości nieruchomości po podziale

ustalającej przedmiotową opłatę. Na podstawie art. 98a ustawy o gospodarce nieruchomościami w zw. z art. 147 u.g.n. opłata adiacencka może być, na wniosek właściciela (...)

Ugoda sądowa a ugoda pozasądowa

Ugoda sądowa a ugoda pozasądowa

Na wniesionej przez mnie sprawie sądowej dot. dużych należności z tytułu pracy - rozwiązałem umowę w VII/05-na podstawie art. 55 par 1.1 k.p. - sąd wyznaczył 21 dni na (...)

Klauzula wykonalności w wyroku rozwodowym

Klauzula wykonalności w wyroku rozwodowym

stosowny wniosek. Zgodnie z przepisem art. 87 par. 1 kodeksu postępowania cywilnego pełnomocnikiem może być adwokat lub radca prawny,  rzecznik patentowym a ponadto osoba sprawująca (...)

Zawiadomienie o popełnieniu przestępstwa

Zawiadomienie o popełnieniu przestępstwa

prokuratury, a ta na komendę rejonową policji. W zawiadomieniu z policji ze zdumieniem przeczytałem, że jest prowadzona sprawa niedopełnienia obowiązków służbowych przez komornika sądowego (...)

Wydanie wyroku zaocznego w sprawie pracowniczej

Wydanie wyroku zaocznego w sprawie pracowniczej

par. 1 pkt 2 kp. Czy w takiej sprawie, w sytuacji, gdyby pozwany się nie stawiał (obywatel Chin z kartą pobytu w Polsce), sąd może wydać wyrok zaoczny? W przeciwnym (...)

Przesłanki kwalifikujące czyn zabroniony jako oszustwo

Przesłanki kwalifikujące czyn zabroniony jako oszustwo

niekorzystne z punktu widzenia interesów tej osoby lub innej osoby pokrzywdzonej.Powstanie szkody w mieniu nie jest koniecznym warunkiem do przyjęcia, że doszło do tak pojmowanego (...)

Co przynosi nowelizacja Kodeksu postępowania administracyjnego?

Co przynosi nowelizacja Kodeksu postępowania administracyjnego?

Nowelizacja Kodeksu postępowania administracyjnego dostosowuje system prawa do wyroku Trybunału Konstytucyjnego (sygn. akt P 46/13), który orzekł, że art. 156 par. (...)

Zaniżanie wynagrodzenia a mobbing

Zaniżanie wynagrodzenia a mobbing

wypracowania "zysku i oszczędności " przez dany oddział szpitala, co mogło powodować zaniżanie oceny przydatności zawodowej dyskryminowanych lekarzy. To już wyczerpuje znamiona mobbingu (art. 94 (...)

Sponsorowanie klubu sportowego

Sponsorowanie klubu sportowego

przekraczającej 0,25% przychodu, chyba że reklama jest prowadzona w środkach masowego przekazu lub publicznie w inny sposób. Masowa publiczność jako adresat reklam oznacza, że reklama jest (...)

Odprawa pośmiertna a polisa na życie

Odprawa pośmiertna a polisa na życie

Zmarł na zawał pracownik w delegacji zagranicznej (Ukraina) podczas powrotu do domu na lotnisku. Pracował w firmie ponad 30 lat. Objęty był ubezpieczeniem zbiorowym w tym na wypadek (...)

Uzasadnienie rozwiązania umowy na czas próbny

Uzasadnienie rozwiązania umowy na czas próbny

określony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy. Z kolei, zgodnie z art. 55 § 2 (...)

Przedawnienie przestępstwa oszustwa

Przedawnienie przestępstwa oszustwa

wykonać kary, jeżeli od uprawomocnienia się wyroku skazującego upłynęło lat: 30 - w razie skazania na karę pozbawienia wolności przekraczającą 5 lat albo karę surowszą,  15 - w (...)

Wartość przedmiotu sporu i opłata za pozew o zniesienie nieodpłatnej służebności gruntowej

Wartość przedmiotu sporu i opłata za pozew o zniesienie nieodpłatnej służebności gruntowej

sporu określa się zgodnie z art. 19 i nast. kodeksu postępowania cywilnego ( dalej kpc). Ponieważ w tym wypadku służebność ustanowiona została nieodpłatnie, sugerujemy przy opłacaniu (...)

Wygaśnięcie umowy zawartej na okres próbny

Wygaśnięcie umowy zawartej na okres próbny

? Czy umowa automatycznie bez okresu wypowiedzenia rozwiązuje sie w przypadku gdy nie przyjmę warunków nowej umowy? Zgodnie z artykułem 30 Kodeksu Pracy, umowa o pracę na okres próbny (...)

Notariusz nie może reprezentować spółki jawnej

Notariusz nie może reprezentować spółki jawnej

. Wezwano go do wykazania, że złożone do akt pełnomocnictwo wymogom określonym w art. 35 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. P postępowanie sądowoadministracyjne, spółka (...)

Samowolne opuszczenie stanowiska pracy

Samowolne opuszczenie stanowiska pracy

W dniu dzisiejszym pracownik opuścił samowolnie stanowisko pracy. Fakt ten został zauważony przez przełożonego o godz. 12:30. Pracownik pracuje w godzinach od 7:00 do 14:00. Czy pracodawca (...)

1

...

4

5

6

7

8