zasoby/zasoby/co jest wliczane do dodatku mieszkaniowegochodz do waloryzacji Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Czy złożenie odwołania od decyzji ZUS do Sądu Pracy w sprawie zwrotu wypłaconego dodatku opiekuńczego wstrzymuje egzekucje podanej w decyzji kwoty

Czy złożenie odwołania od decyzji ZUS do Sądu Pracy w sprawie zwrotu wypłaconego dodatku opiekuńczego wstrzymuje egzekucje podanej w decyzji kwoty

odsetek? Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) jest państwową jednostką organizacyjną posiadającą osobowość prawną, która między innymi w zakresie ustaleń uprawnień do świadczeń z (...)

Staż pracy po przejęciu zakładu pracy

Staż pracy po przejęciu zakładu pracy

dodatku za staż pracy. Zgodnie z tym orzeczeniem należy sumować okres pracy u poprzedniego i nowego pracodawcy bez względu na to, czy przy przejęciu doszło do nawiązania nowego stosunku pracy. (...)

Upadłość zakładu a wynagrodzenia pracowników

Upadłość zakładu a wynagrodzenia pracowników

majątkiem pracodawcy lub roszczenia do masy upadłości o zwrot wypłaconych świadczeń (art. 23 ustawy). Kwestia wydłużenia okresu wypowiedzenia nie jest jednoznaczna. Należy bowiem pamiętać, (...)

Odwołąnie wicedyrektora szkoły

Odwołąnie wicedyrektora szkoły

wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy, do uzyskania dodatku funkcyjnego uprawnieni są nauczyciele, którym powierzono: stanowisko dyrektora lub wicedyrektora

Premia dla księgowego

Premia dla księgowego

zmienionej umowie o pracę uprawnienia do premii jest jak najbardziej dopuszczalne. Należy jednak bardzo precyzyjnie określić, jakie są warunki jej przyznawania (np. czy przysługuje zawsze w (...)

Dodatek dla lekarza za pozostawanie w gotowości

Dodatek dla lekarza za pozostawanie w gotowości

Lekarz pełniący obowiązki ordynatora na oddziale szpitalnym otrzymał od pracodawcy na piśmie informację o przyznaniu tzw. dodatku za dyżur gotowości w określonym czasie (jest to gotowość (...)

Zasiłek pielęgnacyjny dla pacjenta w hospicjum

Zasiłek pielęgnacyjny dla pacjenta w hospicjum

Pan X trafił do hospicjum, które w całości refundowane jest z Narodowego Fundusz Zdrowia. Czy Pan X ma prawo do zasiłku pielęgnacyjnego wypłacanego przez Ośrodek Pomocy Społecznej? (...)

Wymiar czasu pracy a liczba godzin ponad wymiar

Wymiar czasu pracy a liczba godzin ponad wymiar

wymiarze czasu pracy, których przekroczenie uprawnia pracownika, oprócz normalnego wynagrodzenia, do dodatku do wynagrodzenia (w wysokości analogicznej od wynagrodzenia za pracę w godzinach (...)

Czas pracy nauczyciela doradcy metodycznego

Czas pracy nauczyciela doradcy metodycznego

Nauczyciela doradca metodyczny jest zatrudniony w szkole podstawowej ze zniżką godzin od 1/3 do 2/3 i realizuje zadania powierzone przez organ prowadzący w ośrodku doskonalenia nauczycieli. Jaka (...)

Koszty firm windykacyjnych

Koszty firm windykacyjnych

dłużnika. Czy nie jest to aby bezprawne? Wiadomo, że można obciążyć dłużnika kosztami postępowania sądowego i egzekucyjnego (komorniczego), ale czy można np. prawnie obciążyć go kosztami (w (...)

Potrącenie kwoty z faktury  za nie wykonanie umowy w całości

Potrącenie kwoty z faktury za nie wykonanie umowy w całości

. Oświadczenie to może być złożone w jakiejkolwiek formie, byleby doszło do wiadomości adresata. Nie jest przy tym konieczne uzyskanie zgody drugiej strony na dokonanie potrącenia. Zgodnie (...)

Dodatek funkcyjny w okresie wypowiedzenia umowy

Dodatek funkcyjny w okresie wypowiedzenia umowy

jednostką? W okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracownik samorządowy może być zwolniony z pełnienia obowiązków z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Jest to rozwiązanie wynikające z art. (...)

Odpowiedzialność za udział w bójce

Odpowiedzialność za udział w bójce

ciała. Należy jednak pamiętać, że za "biorącego udział w bójce" uważa się również osobę podżegającą (nakłaniającą do dokonania czynu zabronionego) do popełnienia przestępstwa, (...)

Umowa zlecenia a regulacje kodeksu pracy

Umowa zlecenia a regulacje kodeksu pracy

pracownika w postaci dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych, nocnych czy święta nie ma zastosowania w przypadku zawarcia umowy zlecenia. Umowa zlecenie jest bowiem umową, do której (...)

Praca w godzinach nadliczbowych-zgoda pracodawcy

Praca w godzinach nadliczbowych-zgoda pracodawcy

pracą, za którą pracownikowi przysługuje dodatek do wynagrodzenia za godziny nadliczbowe. Zlecenie pracodawcy należy traktować jako polecenie, a nie zgodę. Konieczność pracy w godzinach

Praca przy komputerze a wynagrodzenie

Praca przy komputerze a wynagrodzenie

(czas pracy) oraz w jaki sposób określa się wysokość takiego dodatku? Czy taki dodatek ma charakter stały? Nie ma podstaw do przyjęcia twierdzenia, że z samym charakterem pracy przy komputerze (...)

Termin rozpoznania zażalenia przez prokuratora

Termin rozpoznania zażalenia przez prokuratora

wskazuje na możliwość złożenia zażalenia na brak podjęcia czynności przez organ, także nie zawiera dodatku wskazującego na termin rozpoznania takiego środka. Tak jest np. w przypadku zatrzymania, (...)

Dodatek funkcyjny

Dodatek funkcyjny

sędziów. Przepisy te, obok wynagrodzenia zasadniczego, określają stawki dodatku funkcyjnego (kwotowo albo procentowo do wynagrodzenia zasadniczego lub kwoty bazowej), przyjmując z reguły (...)

Dodatek stażowy jako składnik wynagrodzenia

Dodatek stażowy jako składnik wynagrodzenia

danej grupy zawodowej przeiwduje możliwość, a nawet konieczność wypłąty dodatku stażowego. Przykładem takim jest grupa zawodowa żołnierzy, czy też pracownicy służby cywilnej. wynagrodzenie, (...)

1

...

2

3

4

5

6