zasoby/zasoby/charakter prawny stosunku pracy na podstawie mianowania Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Czy komornik może zająć wynagrodzenie za zlecenie
umowy o pracę, jeżeli na podstawie całokształtu okoliczności i z ich treści wynika, że umową objęta została sama praca, a nie jej wynik. Jeżeli więc wykonywana przez Pana praca na (...)
Wypadek przy pracy a odpowiedzialność służby BHP
Działu Technicznego odpowiedzialnego za stan maszyn na zakładzie (powołując się na doktryny i orzecznictwa prawa pracy) na okres przejściowy (do czasu znalezienia odpowiedniego (...)
Odmowa podpisania umowy lojalnościowej
nie umowy lojalnościowej. Stosuje się to również do osoby, która świadczyła pracę na podstawie stosunku pracy lub innego stosunku prawnego - przez okres trzech lat od (...)
Ważność uchwały wspólnoty mieszkaniowej
uwagi na niepewność co do prawidłowości wysokości zaliczek uiszczanych na poczet funduszu remontowego. Po ewentualnym stwierdzeniu przez sąd nieistnienia uchwały z powodu uchybień, które (...)
legalizacja samowoli budowlanej.
do użytku wykonanego obiektu. (…). Postępowanie w sprawie wydania pozwolenia na użytkowanie na podstawie art. 42 pr. bud. nie ograniczało kręgu stron postępowania jedynie do inwestora (...)
Zasiedzenie własności nieruchomości zabudowanej
. Jeżeli jednak istnieje niepewność co do istnienia stosunku prawnego, możliwe jest (na podstawie art. 189 ustawy Kodeks postępowania cywilnego) żądanie ustalenia istnienia lub nieistnienia (...)
, ale nie dostarczy najemcy lokalu zamiennego okres wypowiedzenia musi wynosić minimum 3 lata. Jeżeli najemca, któremu właściciel wypowiada stosunek prawny na podstawie art. 11 ust. 5 (...)
Czy moja była żona może żądać podwyższenia alimentów na mojego pełnoletniego syna?
umowy dotyczącej obowiązku alimentacyjnego. Ustawodawca zdaje sobie sprawę, że potrzeby dziecka zmieniają się z czasem (zarówno na większe jak i na mniejsze) dlatego przewidział (...)
Dwa postanowienia o stwierdzenie nabycia spadku
Wieczystych Sądu Rejonowego poinformował nas (odpowiadając na nasze pismo na jakiej podstawie Skarb Państwa przejął udziały w kamienicy od naszej testatorki), że w 2005 r. na (...)
Zmiana umowy zlecenia w umowę o pracę
zawierający umowy o pracę, jest zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy, bez względu na nazwę zawartej przez strony umowy. Powołany przepis nie wprowadza jednak domniemania, (...)
Wcześniejsza emerytura dla urodzonych między 31 grudnia 1948 a 1 stycznia 1969
Jakie warunki należy spełnić, aby możliwe było przejście na wcześniejszą emeryturę? Na podstawie przepisów ustawy o emeryturach i rentach dla ubezpieczonych urodzonych po dniu (...)
Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę
pracownika przed dopuszczeniem do pracy nie jest wymagane w przypadku podjęcia przez niego pracy na tym samym stanowisku pracy, które zajmował u danego pracodawcy bezpośrednio przed (...)
Praca w gospodarstwie rolnym rodziców a staż pracy
urlopu (ale już nie nabycie prawa do urlopu). Zaświadczenie o pracy w gospodarstwie wydaje urząd gminy. W braku dokumentów może ono być wydane na podstawie zeznań dwóch świadków. (...)
Bezrobocie a praca na umowę o dzieło
właściwym dla miejsca zameldowania stałego lub czasowego powiatowym urzędzie pracy oraz poszukującą zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej. Przez zatrudnienie należy rozumieć wykonywanie (...)
więc wynika z powyższego, wykonawca dzieła nie jest chroniony przepisami prawa pracy m.in. przepisami o dobowej normie czasu pracy. Jest Pan więc zobowiązany do wykonania dzieła zgodnie z umową, (...)
zaświadczenie na żądanie osoby o to się ubiegającej. Osoba ubiega się o zaświadczenie ze względu na swój interes prawny w urzędowym potwierdzeniu określonych faktów (...)
Kolejna umowa na 1/2 etatu a wymiar urlopu
. Zatem, wymiar urlopu pracownika zatrudnionego na pół etatu wynosić będzie 13 dni. Zgodnie z 1551 kodeksu pracy, w roku kalendarzowym, w którym ustaje stosunek pracy (...)
Zatrudnianie polskich pracowników we Francji
chce Pani założyć agencję pośrednictwa pracy, ale działającą w naszym kraju. Głównym przedmiotem działalności agencji zatrudnienia są usługi w zakresie pośrednictwa pracy na (...)
Umowa o pracę i zlecenie a składka zdrowotna
podstawie umowy zlecenia stosuje się przepisy określające podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe tych osób. Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne (...)
Umowa o pracę zawarta pod wpływem błędu, podstępu
pracy szczegółowo reguluje kwestie związane i rozwiązaniem i wygaśnięciem stosunku pracy i przepis art. 300 k.p. nie daje podstaw do stosowania art. 84 kc w tym zakresie. Jak się (...)
służbowym, stosunku pracy, stosunku pracy nakładczej lub spółdzielczym stosunku pracy. Zwolnieniem tym nie będą więc objęte świadczenia na kształcenie (...)
Członek zarządu kierownikiem zakładu
tylko w drodze umowy o pracę, ale też między innymi na podstawie powołania. Stosunek pracy na podstawie powołania jest nawiązywany przez podmioty wskazane w przepisach i (...)
Założenie spółki z o.o. przez żołnierza zawodowego
przypadku pracy zarobkowej: a) nazwę pracodawcy, dla którego żołnierz będzie wykonywał pracę zarobkową, i adres jego siedziby, b) podstawę wykonywanej pracy (w ramach stosunku (...)
Areszt tymczasowy a zwolnienie z pracy
terminu należy niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. Ten przepis miał na myśli pracownik PIP. Druga możliwość to rozwiązanie umowy o pracę na podstawie art. 52 (...)
Radny powiatu jako sekretarz gminy
. Natomiast przepis ten jest zawarty w rozdziale 2 zatytułowanym „Nawiązanie z pracownikiem samorządowym zatrudnianym na podstawie umowy o pracę stosunku pracy i zmiana tego (...)
Przejęcie zakładu pracy a prawo do odprawy
części na innego pracodawcę nie może stanowić przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie przez pracodawcę stosunku pracy. Jeśli pracodawca zwalnia z przyczyn reorganizacyjnych pracowników (...)
Alimenty na dorosłego syna który pobiera zasiłek socjalny.
potrzeby dziecka zmieniają się z czasem (zarówno na większe jak i na mniejsze) dlatego przewidział przepisy pozwalające na zmianę wysokości raz ustalonego obowiązku. T. Domińczyk (...)
nie dłuższy niż 3 miesiące poprzedzające dzień wystąpienia niewypłacalności pracodawcy albo za okres nie dłuższy niż 3 miesięce poprzedzające ustanie stosunku pracy, jeżeli ustanie (...)
Regulamin wynagradzania a umowa o pracę
pracy postanowienia umów o pracę oraz innych aktów, na których podstawie powstaje stosunek pracy, nie mogą być mniej korzystne dla pracownika niż przepisy prawa (...)
Przychód z tytułu praw autorskich a składki ZUS
, jeżeli umowę taką zawarła z pracodawcą, z którym pozostaje w stosunku pracy, lub jeżeli w ramach takiej umowy wykonuje pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w (...)
