zasoby/zasoby/brak umowy dla pracownika Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Postępowanie egzekucyjne w administracji
Rozwoju Obszarów Wiejskich, łącznie z sumami, które mają być pobrane w związku z tymi działaniami, b) opłat i innych należności przewidzianych w ramach wspólnej organizacji rynku Unii Europejskiej (...)
Cofnięcie pozwu a zwrot dokumentów
stronicę wydanego dokumentu. Odpis dokumentu tym różni się od jego kopii, że zawiera pieczęć sądu i adnotację pracownika sekretariatu poświadczającą zgodność odpisu z dokumentem, na podstawie (...)
Zwolnienia grupowe a świadectwo pracy
ustaw, mówi tylko o kodeksie pracy. Jednakże rozwiązanie stosunku pracy właśnie z przyczyn leżących po stronie pracodawcy (np. likwidacja stanowiska) może mieć znaczenie dla pracownika w (...)
Kandydowanie urzędnika skarbowego do samorządu
ubieganiem się o mandat radnego na czas kampanii wyborczej, a w razie uzyskania mandatu - na czas jego wykonywania, a także wobec pracownika służby cywilnej w czasie urlopu bezpłatnego udzielonego (...)
Pracownik zatrudniony przez polski oddział
przypadku osób zatrudnionych np. na podstawie umowy o pracę różnica jest taka, że jeśli podatnik pracuje dla przedsiębiorcy polskiego, w trakcie roku podatkowego nie rozlicza się sam - zaliczkę (...)
Abstrakcyjność zobowiązania wekslowego
jakiego powodu został weksel wydany. Wydawanie weksla dla ominięcia przepisów odpowiedzialności pracownika za wyrządzenie szkody pracodawcy jest naruszeniem zasad wyrażonych w kodeksie (...)
Przebywanie na terenie zakładu pracy
. W tym właśnie tonie wypowiedział się Sąd Najwyższy w Wyroku z dnia 26 maja 2000 r., sygn. akt I PKN 659/99. Pracodawca zatem jest władny w tym zakresie by wyrazić zgodę na przebywanie pracownika (...)
pojazdu tablicą ostrzegawczą barwy pomarańczowej, zgodnie z przepisami umowy europejskiej dotyczącej międzynarodowego przewozu drogowego towarów niebezpiecznych (ADR), sporządzonej w Genewie (...)
Wysokość wynagrodzenia i odprawy z FGŚP
świadczeń nie może odpowiednio przekraczać wysokości roszczenia skutecznego do masy upadłości (art. 14 ust. 4 ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych...).Dla ustalenia prawa do odprawy (wg ustawy (...)
Zasiłek macierzyński a praca na kilku etatach
pracownika stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy poprzedzających miesiąc, w którym pracownik skorzystał z urlopu macierzyńskiego. Jeżeli pracownik skorzystał (...)
konkursu na zajmowane stanowisko. Niestety w uzasadnieniu do ustawy nowelizującej nie wskazano powodów, dla których nie powtórzono podobnego zapisu. Naszym zdaniem należy uznać, że dana osoba (...)
Zachowek a oszczędności spadkodawcy
kto (nawet, gdyby był to pracownik banku) wyciągnął z konta pieniądze nie ma z prawnego punktu widzenia znaczenia dla roszczenia Pana syna o zachowek. Prawo do zachowku nie oznacza uprawnienia do
Zarząd majątkiem przez syndyka
wypowiedzenia pod warunkiem niezgłoszenia przez pracownika sprzeciwu w terminie 5 dni od dnia otrzymania zawiadomienia o zamierzonym rozwiązaniu stosunku pracy. Pismo syndyka lub likwidatora powinno zawierać
Zatrudnienie pracowników w spółce
pracowników na umowy cywilnoprawne, tak więc nie ma przeszkód, by dla spółki pracowali jedynie pracownicy cywilnoprawni. Należy jednak pamiętać, że kodeks pracy zakazuje zastępowania umów (...)
na podstawie umowy o pracę, mające ustalone prawo do emerytury lub renty podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym od dnia nawiązania stosunku pracy do dnia jego ustania. Dla (...)
