zasoby/zasoby/bhp w akademikachpolsce w kodeksie pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Urlop wypoczynkowy dla niepełnoetatowca

Urlop wypoczynkowy dla niepełnoetatowca

proporcjonalny nalicza się na zasadach wskazanych w Kodeksie pracy. Z racji tego, że w ciągu danego roku kalendarzowego stosunek pracy z nauczycielem ustanie (w czerwcu), (...)

Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe ryczałtem

Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe ryczałtem

, gdyż umowa o pracę nie może naruszać uprawnień pracownika wynikających z norm czasu pracy. Pomimo, iż ryczałt przewidziany jest w Kodeksie pracy dla pracowników stale pracujących (...)

Utrata zaufania do pracownika na wychowawczym

Utrata zaufania do pracownika na wychowawczym

przez pracownicę z urlopu macierzyńskiego oraz w okresie ciąży nie może Pani rozwiązać umowy o pracę ze swoją pracownicą zgodnie z zakazem zawartym w kodeksie pracy. Jedyna (...)

Naruszenie obowiązków pracowniczych

Naruszenie obowiązków pracowniczych

Obowiązki pracownicze nie są w kodeksie pracy wymienione wyczerpująco. Art. 100 w paragrafie 2 wymienia przykładowe obowiązki pracownika i określa je jako:1) przestrzeganie czasu (...)

Rozwód a działalność gospodarcza jednego małżonka

Rozwód a działalność gospodarcza jednego małżonka

pracę w administracji. Podział polegał na tym, że żona dużo więcej niż ja, z uwagi na brak czasu spowodowany obowiązkami i czasem pracy w nowym zakładzie, zajmowała się firmą - (...)

Rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem akademickim przed końcem semestru

Rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem akademickim przed końcem semestru

o pracę z nauczycielem akademickim następuje na zasadach określonych w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. -Kodeks pracy, z tym że rozwiązanie stosunku pracy, za wypowiedzeniem następuje (...)

Zmiany w Kodeksie pracy 2015. Niektóre umowy znikną

Zmiany w Kodeksie pracy 2015. Niektóre umowy znikną

w życie. Projekt ustawy zakłada zmiany w czterech obszarach: likwidację umowy na czas wykonania określo kodeks pracy, 2015

Ekwiwalent za odzież zamiast wynagrodzenia

Ekwiwalent za odzież zamiast wynagrodzenia

taką obniżką. Powyższe rozważania można również odnieść do ubioru i ekwiwalentu za ten ubiór w przypadku nie wskazanym w kodeksie pracy, np. gdy pracodawca nie (...)

Nie przekazanie zwolnienia przez pracodawcę do ZUS

Nie przekazanie zwolnienia przez pracodawcę do ZUS

odszkodowanie na ogólnych zasadach przewidzianych w kodeksie cywilny. W ewentualnym procesie musiałby Pan udowodnić szkodę, związek przyczynowy między jej wystąpieniem a zaniechaniem (...)

Zmiany w Kodeksie wyborczym. Oto propozycje prezydenta

Zmiany w Kodeksie wyborczym. Oto propozycje prezydenta

urny - zakłada prezydencki projekt zmian w Kodeksie wyborczym. Bronisław Komorowski podpisał projekt, kierując go do Sejmu. - kodeks wyborczy, PKW, Bronisław Komorowski

Zrzeczenie się praw autorskich

Zrzeczenie się praw autorskich

. 155 § 2 kodeksu cywilnego w związku z art. 555 kodeksu cywilnego. Dopuszczalna jest umowa o przeniesienie autorskich praw majątkowych do utworów mających powstać w przyszłości, (...)

Zasady wypłaty nagrody jubileuszowej i odprawy

Zasady wypłaty nagrody jubileuszowej i odprawy

emerytalna przysługuje w sytuacji przewidzianej w kodeksie pracy. Zgodnie z artykułem 92 [1] odprawa - w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia - przysługuje pracownikowi (...)

Znieważenie w miejscu publicznym

Znieważenie w miejscu publicznym

skutków naruszenia dobra osobistego (art. 24 § 1 zd. 2) . Gwarantuje to bowiem Pani/Panu w/w przepis stanowiąc, iż w razie dokonanego już naruszenia dobra osobistego, ten czyje dobro zostało (...)

Elastyczny czas pracy. Rząd akceptuje zmiany

Elastyczny czas pracy. Rząd akceptuje zmiany

Dłuższy okres rozliczeniowy oraz wprowadzenie ruchomego czasu pracy to najważniejsze propozycje zmian w kodeksie pracy przyjęte przez rząd. Projekt nowelizacji wypełnia postulaty (...)

I znowu zmiany w prawie pracy. Co zmieniło się z dniem 1 stycznia 2004 r. w kodeksie pracy?

I znowu zmiany w prawie pracy. Co zmieniło się z dniem 1 stycznia 2004 r. w kodeksie pracy?

O tym, że regulacje dotyczące tzw. zwolnień grupowych miały się zmienić z dniem 1 stycznia 2004 r. jest głośno już od dość dawna, toteż wieść ta nie wywołuje w nas zaskoczenia. Jednak o tym, (...)

Umowa na czas określony a ekwiwalent za urlop

Umowa na czas określony a ekwiwalent za urlop

mu ten urlop udzielić? Zasadą w kodeksie pracy odnośnie urlopów jest uregulowanie, które stanowi, że urlopu niewykorzystanego w terminie ustalonym należy pracownikowi udzielić (...)

Prowadzenie podsłuchu w zakładzie pracy

Prowadzenie podsłuchu w zakładzie pracy

w kodeksie cywilnym (obowiązek usunięcia skutków naruszenia dobra osobistego, zapłaty odszkodowania lub zadośćuczynienia) grozić może również sankcja karna. Chodzi o przestępstwa określone (...)

Kolejne zmiany w Kodeksie pracy trafiły do podpisu prezydenta

Kolejne zmiany w Kodeksie pracy trafiły do podpisu prezydenta

Kodeksu pracy trafi teraz na biurko Prezydenta Andrzeja Dudy. - „Bardzo się cieszę, że już niebawem faktem sta Kodeks pracy, urlop, pracownik, pracodawca

Więcej wolnego na dziecko. Zmiany w kodeksie pracy

Więcej wolnego na dziecko. Zmiany w kodeksie pracy

Płatne zwolnienie z pracy na wizytę z dzieckiem u lekarza, szczepienia i badania sanitarno-epidemiologiczne – takie zmiany w najbliższym czasie mają pojawić się w kodeksie (...)

Proponowane macierzyńskie przywileje w Kodeksie pracy

Proponowane macierzyńskie przywileje w Kodeksie pracy

Co przewiduje projekt? W Sejmie jest obecnie projekt nowelizacji Kodeksu Pracy. Proponowana przez posłów ustawa miałaby wejść w życie w życie po upływie 14 dni od jej (...)

Wydanie certyfikatu przez pracodawcę

Wydanie certyfikatu przez pracodawcę

pracownikowi dodatkowych uprawnień jakie zrobił na jego koszt? Zgodnie z regulacją zawartą w Kodeksie pracy w art. 103 pracodawca winien ułatwiać pracownikom podnoszenie kwalifikacji (...)

Pojęcie pracy, wykonywanej w warunkach szkodliwych dla zdrowia

Pojęcie pracy, wykonywanej w warunkach szkodliwych dla zdrowia

punktu widzenia prawa jest więc określenie praca w szczególnych warunkach, gdyż pojęcie praca w warunkach szkodliwych dla zdrowia występuje w Kodeksie pracy w (...)

PKPP Lewiatan przeciwko propozycjom zmian „prorodzinnych”

PKPP Lewiatan przeciwko propozycjom zmian „prorodzinnych”

wydają się być korzystne z punktu widzenia pracownika, to w rzeczywistoś PKPP Lewiatan, projekt, pracownik, zatrudnianie kobiet, rynek pracy, zmiany prorodzinne, Kodeks pracy

Przedawnienie roszczenia o wypłatę premii

Przedawnienie roszczenia o wypłatę premii

roszczenie stało się wymagalne. Roszczenie stwierdzone prawomocnym orzeczeniem organu powołanego do rozstrzygania sporów, jak również roszczenie stwierdzone ugodą zawartą w trybie określonym w (...)

Stawiennictwo do sądu a dzień wolny

Stawiennictwo do sądu a dzień wolny

Otrzymałem wezwanie do sądu jako świadek. Pracuje w innej miejscowości 40 km od domu, a sąd jest w jeszcze innej 10 km od domu w drugą stronę. Czy przysługuje mi dzień wolny, usprawiedliwiony (...)

Abstrakcyjność zobowiązania wekslowego

Abstrakcyjność zobowiązania wekslowego

jakiego powodu został weksel wydany. Wydawanie weksla dla ominięcia przepisów odpowiedzialności pracownika za wyrządzenie szkody pracodawcy jest naruszeniem zasad wyrażonych w kodeksie (...)

Brak zaufania do pracownika a wypowiedzenie

Brak zaufania do pracownika a wypowiedzenie

trzymiesięczny okres wypowiedzenia, a wypowiedzenie ma nastąpić 30 września 2003r.? Odpowiedź na tak postawione pytanie nie podlega sporom ani w doktrynie, ani w judykaturze. Ustanowienie w (...)

Potrącenie ubezpieczenia na życie z zasiłku

Potrącenie ubezpieczenia na życie z zasiłku

grupowego. Co więcej, wobec braku przepisów o podobnej treści, jak obowiązujące w kodeksie pracy i wobec braku odesłania do nich, zgoda na potrącenie składki na ubezpieczenie (...)

Kodeks pracy  a zachowanie poufności przez pracownika

Kodeks pracy a zachowanie poufności przez pracownika

podstawowym obowiązkiem pracownika, obwarowanym wszystkimi sankcjami przewidzianymi w kodeksie pracy, do zwolnienia dyscyplinarnego włącznie. W przypadku wyrządzenia pracodawcy szkody (...)

Odpowiedzialnośc cywilna detektywa

Odpowiedzialnośc cywilna detektywa

cywilnym. Dostarczanie rzetelnych informacji mieści się bowiem w kanonie pracy detektywa, a zgodnie z art. 11 pkt 2 tej ustawy - ma on obowiązek zachowania należytej staranności w wykonywaniu (...)

1

...

3

4

5

6

7